この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はかなりしやすい。また在宅勤務もやろうと思えばできるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全107文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化はかなりしやすい。また在宅勤務もやろうと思えばできるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本はフレックス勤務だが、開発部門の一部では、残業代削減のための裁量型勤務となっている。 休暇の取りやすさについては、所属次第。現在の所属は自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間の計画公休が年6日以上の取得が会社として推進されている。取得しないと会社のブラックリストに載る。
有給休暇はわりと調整しやすい点が良いとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自信が希望すれば、かなり自由に休みが取れること。女性社員や主婦の方は非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であるため、出社に必要な時間を別に充てることができる。
ジュニアの間は、みなし残業はなく、残業に対して、1分単位で給料が発生する...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅勤務が多く効率的に仕事をすれば、平日でもプライベートの時間を確保することは容易だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。忙しくて有給を取るのを忘れてる人にもケツを叩いて取らせてる。男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日や祝日は休みなので予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数によって休み希望が通らないこともある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な深夜残業等がとても多いので、プライベートは確保しづらい。勤怠管理において実勤務時間を控除して36協定内に収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・年に1回、5日連続で休暇を取れる休暇制度があるため最大9連休くらいの大きな休みが一気に取れるのは特徴的だと思う。
・上記の休み以外にも何日か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、基本的には有給をとりましょうの風潮になってると感じます。上長からも言われます。業務の都合が合えば好きなときに1週間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく差別に関することについては徹底した対応をしています。 性別、年齢、人種あらゆることにです。 業務に必要な知識を学ぶために受講するモジュ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホワイト企業としての面を保つため、指定された日数の有給消化は必須になっている。多忙なスケジュールの中で計画する必要がある。また、振替休日も必ず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務の環境は整っているため、以前よりも働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急コール対応が必要な部署は休日や深夜に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給の消化はかなり推進されているので取りにくいということはありません。
フレックス制度もしくは裁量労働制度の勤務になるので出社時間を多少ずらし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門に差はあるが、休みも取りやすく、特に子持ちの社員には優しい。コロナ対策はかなりしっかりしてる。リモート勤務については、アンダーライティング...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年1回5営業日連続で休まなくてはいけない「フリーバケーション制度」があります。
土日を含めると9連休を取ることができるので、多くの人が海外旅行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間で休みを必ず取得しなければ日数が決まっているため、その分の休みは取りやすい風土である。残業時間は部署によっては多い。また、部署に関わらず仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の第一生命と同じため、整っていると言える。有給や休日出勤の振替休日取得は100%である。在籍5年は社員クラスで、みなし残業はな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、部署にもよるが有給の取得やフレックスを活用した早帰りも取りやすい環境である。基本的には、ワークライフバランスは整っている環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みたいときにはいつでも申請を行い休むことができる環境でした。
また、周りの方が協力してくださる環境がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の所属している部署では年間で4日間の有休と3日間の夏休み取得が必須だったので、年間で7日間は必ず有休を取得することができた。
それ以上の有休...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり調整しやすい。部署にもよるが、一週間前に上司の了承を取れば休みを取れる。また、最近は名ばかり高いであったフレックス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場によっては帰宅できる。ただ、基本的には自分のタスクさえこなせていれば特段の問題は発生しないと思う。職場で決まると思っても良い。異動は、あま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に公休取得数を増やそうとする傾向にあるため、比較的休みは取りやすく、かつ忙しい中でも休めている人がより評価されるような風潮はある。そのた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列のため大幅な昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更に伴い、評価制度も改変したが若手・中堅の給与アップが見...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
堅牢な開発要領を身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内販の減少・外販獲得の苦戦のため、将来の雲行きが怪しいと感じた...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、レガシー言語や申請作業を担当する部門が多く、オープン系・クラウドを触れる部署がわずか。市場価値を上げ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助が独身だと最大4.5万、扶養者がいると、80000円もらえる。
これも、年齢があがるにつれ、もらえる額が少なくなる。
リモートワーク手...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
意味のない残業を強いてくる人は少ないため、やるべきことをやっていたら定時で帰っていても特に何も言われない。
有休もとりやすい雰囲気がある
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できている人はかなり少なく私もあまりできていなかった。こればかりは仕方ないものだと思って取り組んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックス制度のため早上がりもしやすい
業務量が落ち着いた人は定時で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバラツキが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇比較的取りやすい。
自分のいた部署では、当日朝に休暇の連絡をしても特に問題はなかった。
ただし、私用スマホに連絡ツールが入っていて休日でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されれば、残業することもなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう指示はされるも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みで休みは調整出来る。有給休暇とは別に年2回リフレッシュ休暇が取得できる。自分の案件により休みやすさは変わる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので休みが取りやすく、毎日の休憩時間も自由な時間に取っていいため個人的な用事を片付けやすくワークライフバランスは良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常駐される場所にもよるが、カレンダー通りの休みはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ある時があったので、その時の納期の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトにだいぶ左右される。運用保守系だとワークライフバランスは結構いいと思う。テレワークも推進されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 311億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤智 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
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