この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も均等に機会が与えられてますので、さほど違和感ありませんが、女性の管理職昇進は何割以上みたいなものもありそうです。続きを読む(全65文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性も均等に機会が与えられてますので、さほど違和感ありませんが、女性の管理職昇進は何割以上みたいなものもありそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お子さんのいる方が多いですが、休みが取りやすいです。お互い様の気持ちが皆さんにあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がじゅ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
システム開発会社の割に女性の割合が非常に高く女性だからといって肩身の狭い思いをすることもない。また、昇給や業務上の役割も男性、女性で区別は全く...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私が退職する頃には女性の管理職が増え始めていて、会社としても今後も女性の管理職を増やしていく意向だったと思います。また、産休から復帰後の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に性別での差は感じない。家族のために休む人も、男女問わずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって男女の偏りが感じられる。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので子供の病気による休みも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で、契約社員と正社員のやる仕事がかぶ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・育休で休んでいる人が何にもいる。また男性にも取得させようとする動きがあるため、まだ取得したことはないが、取りやすいのではないでしょうか
・女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育児休暇をとることが当たり前である雰囲気があり、取得した人も職場に戻りやすい雰囲気がある。
育児に伴う時短勤務についても寛容であり、活用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の数は多いです。外資なので給与も高く、サポート制度も日本の平均的な企業と比べたら理解がある方だと思います。ポジションに就いている人=...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでママさんたちが多く、学校行事や子どもの体調不良でお休みすることはお互い様で大丈夫です。
雰囲気もアットホームな感じで、私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システム会社としては女性の比率は多く、産休、育休の制度はしっかりと整っており、働きやすい環境だと思われる。
女性の管理職も他社に比べたら多い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女比の差はそんなに大きくなく、女性だから働きにくいということはありません。出産後も時短勤務を活用しながら働いている方が多いです。リモートワー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取ることができる。また、下の子が一定の年齢になるまで時短勤務が可能。部署にもよるが、子どもが理由の場合は比較的突発休も取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休を取った人はほぼ100%戻ってきます。
復帰後も周りのサポートが手厚いので、ワーキングマザーには優しい会社だと思います。
時短勤務も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇制度はほとんどの女性社員が取得していますので、女性にとっては大変働きやすい環境であるといえます。部署にはよりますが、同僚からのサポート...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的には事務サービス部は女性がほとんどなので、色々と相談しやすいし、上司が女性が多いので、キャリアの相談もしやすい
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休の取得期間や子どもが大きくなるまでの時短勤務期間は長く、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと感じていた。産休・育休を取ることに関し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率は同業他社と比べて高いのではないかと思います。管理職として活躍される女性もいて、男女問わず働きやすい環境が整っていると思います。
福利...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得している社員が年々増加している。
最長、末子が小学校3年の3月末?まで時短勤務も取得可能であり、正社員で時短勤務をした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休ともにとても取りやすく、取得があたりまえの雰囲気がある。時短勤務も可能。育休産休から戻ってもバリバリ働いている女性が多い。戻った後は給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアは期待できませんが、産休育休は多くの社員が取得しており、取得し辛い雰囲気はなく、女性は働きやすいと思います。
女性ばかりの職場だと人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には男女関係なく能力の高い人が評価されているという印象です。また、働きながら育児をされてる方も多くいらっしゃり、結婚や出産を機に辞めると...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
パートとして働いていました。
事業所人数の7割ぐらいがパートでしたので、応募しやすさ、採用されやすさはあったと思います。
大多数のパート従業員...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社の女性活躍推進の方針を受けて、女性のみの研修や女性の管理職登用の機運がある。また、産前、産後休暇もしっかり取れて、育休復帰後にも短時間勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般事務職は所属長等以外はすべて女性です。そのため生理など女性特有の事への理解度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、レガシー言語や申請作業を担当する部門が多く、オープン系・クラウドを触れる部署がわずか。市場価値を上げ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列のため大幅な昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更に伴い、評価制度も改変したが若手・中堅の給与アップが見...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
堅牢な開発要領を身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内販の減少・外販獲得の苦戦のため、将来の雲行きが怪しいと感じた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給消化はかなりしやすい。また在宅勤務もやろうと思えばできるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 311億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤智 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
URL | https://www.dls.co.jp/ |
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