この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・出産前の女性であれば、キャリアアップも見込める
・産休育休制度を活用しやすく、復帰率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全294文字)
株式会社インフォマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・出産前の女性であれば、キャリアアップも見込める
・産休育休制度を活用しやすく、復帰率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく育休復帰率も高いという話だったが、それは福岡のコールセンターの女性社員たちのみという話で、ほかの地域では育休復帰者は多くなかった。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員は多いため、働きやすい環境だと思います。産休を取得されるかたも多いです。
女性社員も多いですが、基本的に在宅勤務のため、人間関係問題も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。
営業職の場合は男性に囲まれる事が多いため、仕事量は多く大変そうですが助け舟を貰うことも多いためバラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはいいと思います。管理職もあり、社風としてはとても良いです。また、育休からの復帰も支援していることから働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休・育休などが充実し、復職後は時短勤務もあるため、働きやすい職場だと思います。時短勤務の人は受電に専念し、その他の係や仕事を任されることもな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
役職についている女性も多く、産休育休制度も充実。オフィスは綺麗でお弁当等を食べるスペースもある。派遣社員も多く働いていて、基本的に華やか。定着...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に優しい会社。結婚、出産後も部署によって時短勤務が出来るため女性で正社員で働きたい人には条件も良く長く働きやすいと思う。
営業担当だった人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に女性にとってはメリットが多い会社だと思います。産休育休制度も取得しやすく、復帰後も時短で働けます。営業職の女性で産休に入った方もいます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男性ですが、外から見て感じることを記載します。
育児休暇後に復職する人は多いです。
復職後も、復職者として働きやすい仕事が振られているように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部隊では男性女性関係なく実力に応じて数字を求められ、達成すればその分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全内勤...続きを読む(全214文字)
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事務部門に関してですが、私の在籍中に6名ほどの女性スタッフが育児休暇を取り、2年以内で戻ってきていました。全体に占める女性の割合も多く、女性が働きやすい環...続きを読む(全164文字)
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女性が多い会社。女性の管理職も複数いました。世間手を気にする会社なので、女性は割りと働きやすいのではないでしょうか。ただし、部署によってはサービス残業はあ...続きを読む(全162文字)
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女性の就業率が高い会社ということもあり、育児休暇を利用して、出産後復職される方が多かったです。女性の役職者もおり、女性が活躍しやすい風土があるように思いま...続きを読む(全179文字)
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育児休暇を終えて復帰する人も多く、女性にとってはいい会社だと思います。女性社員の仲も良かったように思います。女性社員はカスタマー部門や事務に多いですが、シ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがサビ残で回っている会社
業務外土日でやらなくては絶対に終わらない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月に1度所属長との面談があるため、気になることやチームの相談などはしやすい。
期末に1度部長との面談もあり、すり合わせができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、出社することがないことが利点。
在宅勤務になってから特に、有給が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別問わず実績で上に行っている
すごいと思います本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
良くも悪くも実力社会なので実力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員で出産、育休後時短復帰している方もいらっしゃったので、復帰も働きやすい環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業なので、コンプライアンスセキュリティーなどとてもしっかりしていました。男性の上司からの発言もとても気を使ったものでしたし、特にプライベー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えています。
特に男性だから、ということはなく、実力があれば昇進できていました。
現在がどうかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に育成、登用しており、ジェンダー差別対策、教育にも注力している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性営業は男性営業と差別なく仕事を割り当てられるし、管理評価に悪影響がないよう、上長達もやたら女性社員には気を使っている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ギスギスした感じはなく働きやすい
どちらかというとサバサバした女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、窓口に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休もありぃ、育児休暇も十分に取れますし戻って働く方も多くいた。女性でも出世されている方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターは女性が多くいるため、働きやすい環境だと思います。勤務時間も柔軟に設定できるため、子育てされながら働かれている方も多くいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社インフォマート |
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フリガナ | インフォマート |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 32億1251万円 |
従業員数 | 788人 ※正社員625名/派遣163名 2024年3月末現在 |
売上高 | 133億6300万円 ※2023年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島 健 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5776-1147 |
URL | https://www.infomart.co.jp/index.asp |
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