この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
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【良い点】
女性管理職を積極的に育成、登用しており、ジェンダー差別対策、教育にも注力している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度どれにおいても、高い水準と品質、サービスを採用しており、満足のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
量販店担当の時は店頭に立ち、自社販売スタッフと実績をシンプルに追う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ担当になるとKDDIは大...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会インフラを担っているため、日本が破綻しない限り倒産はしない。MNO通信キャリア同士競合であるが4社しかないため協力もある。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性営業は男性営業と差別なく仕事を割り当てられるし、管理評価に悪影響がないよう、上長達もやたら女性社員には気を使っている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建前が夜8時から朝8時まで電話メールは禁止なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜8時から朝8時まで電話メールは禁止は管理職は無視...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
山形県という賃金が低い県では地域限定正社員でも、山形県の一般的な賃金と比較とすると年収は良い。また福利厚生も手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
どの会社も一緒だろうが一部の優秀な人材や上長に取り入るのが上手い人間は、地域限定正社員から総合職正社員にアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先に述べたように福利厚生は手厚い。週休2日と長期連休は取れるし、有給習得も取りやすい。また休職からの復職もし易い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く有給も取りやい。
また1年すぎると20日。最大40日の有給が付与される為、取れる取れないは別に条件は良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
量販店担当であれば店頭に行き、自社販売スタッフへの業務指示となる。また量販店社員は無理難題を強要する人もいるが、逆に良い人もいる。
その点で働...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ビジネススキルに関する任意の研修が充実しており、希望すれば基本受けられる。住宅補助もある。
退職金精度は変わってきているが、新卒で入社し定年ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、比較的に自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントで土日に仕事する場合もある。その際は代休となる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲み会、社内での福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への学習支援は少ない。当然ながら正社員と派遣の区別がされている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した携帯事業での膨大な利益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
回線事業はうまくいっているが、金融事業などの多角化を進めている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フィロソフィに注力しているので基本的な考え方には軸がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事する社員が多い。メンバーや顧客を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与面はわりとよい。仕事量は多いので残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はネガティブフィードバックに終始するので、ポジティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、バラエティの富んでいる。本人次第でいろんな
スキルを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度続きを読む(全80文字)
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【良い点】
0から提案を仕掛けていくのでやりがいがある。法人営業のスキルが
活かせる環境。社内調整など業務も多岐にわたり多様性がある
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
KDDIと言うと委託先候補や協業先候補の開拓も、まずは話を聞いてくれるし、話も進みやすく、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は充実していて、好きなものを選択できる。色々な種類の研修がある。若い人でも責任ある仕事を任されるので、仕事を通じての成長はポジションによっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で入ってたが、なぜか元会社系の派遣社員を雇用。元会社からの契約条件だったが、結果、業務内容を盗まれて委託チ...続きを読む(全98文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。