この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度所属長との面談があるため、気になることやチームの相談などはしやすい。
期末に1度部長との面談もあり、すり合わせができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
株式会社インフォマート 報酬UP
株式会社インフォマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
月に1度所属長との面談があるため、気になることやチームの相談などはしやすい。
期末に1度部長との面談もあり、すり合わせができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ねんしゅうはあんていしている。安定しているが、そんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が非常に低いのでいくら働いても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はあまり高くない。がっつり稼ぎたい人にとっては物足りないレベルだが、ほどほどで良いという考えの方にとってはなんとか許容範囲と言えるレベルで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種に比べると低いと思う。
カスタマーセンターの仕事柄、対応ができて当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部長面談を行い、自身の成果面談を実施するので、対等に評価してもらえます。
人事評価も同じく年に一度面談のもと確定します
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発職です。給料に関しては、賞与の面談が年に2度、昇給の面談が年に1度きちんと面談を行ったうえで、賞与や昇給を決定いたします。何かアピールでき...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司次第で決まる事が多々あるのでどの部署に所属するかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与が低い。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は順等。目標に対しては達成でも、頑張りなど数字面での評価だけでは無い。その分の賞与も適正でまた、賞与に不満があってもそれ以外の評価も見てい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員の場合、部署によって給与は異なる。転職してくる人が多いので、前職よりは高い給与が出ているのだろう。派遣社員が多く入っていて、それなりに高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は低い。ものすごく低いわけではないが、業務のレベルからして少ない。
毎月PDCA面談があるが、ちゃんと機能しているとは言い難い。部署にもよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でも主任までいくと、ようやく平均かなと。ただし、主任になるまで〜5年くらいかかるのでそれまでは大学の時のバイトの方が良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上の大きい部署であれば若くても実績を残せば役職を付けてもらえるので一気に昇給の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取り、役職などをもらう事が出来れば同年代より高く、年収をもらう事ができる。
事務職は営業の平社員に比べるとホワイト。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1人に任せられる業務の幅が広く、やりがいがあります。
成長したい、世の中こ役に立ちたい人には向いている会社だと思います。
上場企業でもあり、教...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少し前まではサービス残業は当たり前、給与ベースもかなり低く感じていたが、最近は若干改善の兆しがある。
賞与のための評価については、営業には数字...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成果を出せば、ボーナスは上乗せされる。基本給が相当低い。飲食店の準正社員並みであり、モチベーションを保つことに苦労される方は多いのでは。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績だけでなく、自分で設定した目標の達成度も含めて賞与額が決まる。
目標は上司を話し合い決定する。1ヶ月ごとに目標に対するフィードバックを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので辞める人が少ない。かなり厳しいので自分自身成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と覚えることがかなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全なる縦社会の会社。
部下の失敗は上長の責任という考え方なので、役職のついた方々の責任感はとてもあるように思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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営業方法としては、ロジカルさよりも泥臭さや粘り強さが重要視されている。
年収については毎年2回見直しがあり、あらかじめ決められた何項目かの評価テーブルに...続きを読む(全198文字)
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半年に1回自分の立てた目標に対して、売り上げ目標は達成できたか、未達の場合の達成率や、達成に向けてどんな過程で業務を遂行していくのかなどを上長と面談しなが...続きを読む(全158文字)
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配属先によっては仕事が多い。新規開拓営業が多いのでテレアポ中心の営業。サービス代金の滞納なども多いので、回収業務などもさせられる。給料については、残業が多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。
研修期間も長く、研修に力を入れています。教育担当がつくので不明な点があれば質問したり、フィードバックを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
利用しているお客様も多く、業務に不可欠というお客様も多いので将来性はかなりあると思います。IT化や昨今の法改正などもあり、ますます利用者は増加...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれません。人手不足さをあまり感じたことはないのめすが、有給の取れなさは異常だと思います。何故そこまでして有給が取れないのかが謎...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
量販店配属になると土日の休みは申請が必要だが、全く取れないことは無かった。ただし家電量販店や上司によるのかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、獲得した数字に対して評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに引っかかるようなグレーな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員のため賞与はありませんでした。
1分単位で残業代が支給される為、残業代で稼げるといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
au代理店へ出向して販売職として勤務。販売台数によって一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、退職金が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちはそれなりに金額の満足感はあると思う。
30歳くらいまでは800万を上限に上がっていく傾向がある。
グレード制度になっており、グレー...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、決まった基準などがなく(一応あるが抽象的)人によって上長の評価のしかたにより変わるので、上長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列だったが、近年は成果主義に変更している。当然、大企業のため平均よりは上だが、飛び抜けて高いわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社インフォマート |
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フリガナ | インフォマート |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 32億1251万円 |
従業員数 | 788人 ※正社員625名/派遣163名 2024年3月末現在 |
売上高 | 133億6300万円 ※2023年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島 健 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5776-1147 |
URL | https://www.infomart.co.jp/index.asp |
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