NTTコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全639件）

【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
①事業基盤経営基盤は安定している。
②ドコモと融合した事で、強みの持ったサービスを展開できる。
③若く優秀な人材が沢山いて将来有望
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
①水曜金曜給与日は定時退社日
②仕事柄土日夜間の業務も入ってくるが、しっかりと代休を取ることができる。
③有給休暇の取得率は高い
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので、その分担当できる案件の規模も大きくなる。
また、NTTグループの冠があるため信用度も高く、他ではなかなか携わる事のでき...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチーム特有の問題かもしれないが、属人的かつ単独で業務を担当する形で仕事が割り振りされる。残業も非常に多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病気や不慮の事故に遭遇した時に会社からのサポートが手厚いということでした。他社と比べて際立って良い福利厚生は健康に働いているならば感じるところ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世界でも有数の巨大なバックボーンネットワークを持っていることは非常に強みに感じる。会社の規模も大きくグループ企業とも連携をして新しい事業も行っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。
【有給】
有給は年20日間付与され、それとは別に夏季休暇が5日付与される。年末年始も休暇で、祝...続きを読む(全384文字)

【良い点】
年収はそこそこよいが、1000万を超えるには、残業と評価が重要である。上司からの評価次第や頑張り次第では変わる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも、どんどんマネージャーになっている。むしろ今はそういう方の方が管理者になりやすいかもしれない続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業なので、上の人向けの資料作成等が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がバンバンやめている
正直将来性は感じられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義になり、出世できるスピードは制度上早くなった
どこまで機能するかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大きく変わっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス、リモートを当たり前に活用しているので、バランスをとりやすい
小さなお子さんがいる方でも管理職登用されているので、柔軟性はある続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修はとても充実している
webの研修を会社の費用負担で受講できるし、外部の研修を受けるのも当たり前にできる。人材に対して投資してくれていると感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にまじめな人が多い。よっぽど変、癖がある人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患にかかってしまう方が多い。周りの対応...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織再編が最近あった
社内の仕組みや人事制度など大きな変化がある。システム関連では最新化に逆光しているかのよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的にまっとうな、きちんとした人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル疾患をもっている人、経験を持つ人が多い。休職も比較的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は業界の平均以上はあると思われる
自分のいる部署は残業したらその分残業代がしっかり払われ、上長とも残業時間の柔軟な相談ができるので年収調整...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近評価制度が変わった
成果をバンバン出す人は評価されやすくボーナス額にも反映される。
産休育休を取ってもブランク無く昇格試験を受験できるし、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
半期ごとの評価のタイミングでは、自己評価について上司が直接内容を確認しサポートをしてもらえる。また、評価については比較的納得感のあるものをもら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社直後の研修はIT知識を幅広く知ることができるようなためになる研修であった。
資格などは自らの意思で取得を目指すが、試験代金などは会社側が払...続きを読む(全91文字)