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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクーンホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

ラクーンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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2.1

ラクーンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラクーンホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き止めなどはありません。気持ち良く辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はホワイト企業アワードを受賞してそれを誇...続きを読む(全211文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらく、成果を出してもわずかしか給料が上がりません。これは...続きを読む(全198文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の知識やビジネスモデルの作り方が学べる。初めからお金目的ではなかったので転職するのが前提で勉強のつもりで入るのであればよいのではないか。
...続きを読む(全224文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ベンチャー企業なので若い社員が多く学校のようなのりなので環境は明るい。仕事が厳しくてもただで技術や知識を学べるという人であれば向いていると...続きを読む(全283文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見当たらない。
お金をもらいながら技術や知識を学ぶという気合いの持ちぬしなら続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴や役職に関係なく、会社に対して提案ができます。実際に今ある福利厚生のうち半数近くは、社員の声をもとに作られたもののようです。
ワークライフ...続きを読む(全185文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスが故に考えることも多くあり、フレキシブルな思考でものづくりに取り組めました。顧客からサービスをダイレクトに評価されるところも魅力の...続きを読む(全159文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事というより、仕事の意義・考え方を重視している会社です。
意見を交わすという事が非常に多く、役職や経験よりも、
自分がどう考えているか...続きを読む(全334文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を集団圧力的にしなくてはいけないという雰囲気はまったくありません、少ない人だとほぼ定時勤務の方もいるくらいです
会社の近くに住んでいると住宅手当が貰...続きを読む(全161文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思いますが比較的管理職と社員の距離は近いと感じます。体育会系というよりは、同じ目線で相談に乗ってくれたりプライベートな話にもつきあってもらえ...続きを読む(全173文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアとしての開発力、プロジェクトマネジメント力など複数のスキルを伸ばすことができると感じます。また、アパレルや雑貨、食品業界の知識や業務における慣習...続きを読む(全157文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず話がうまい!そして、人間としての魅力に溢れています。
人の心をつかむ力が非常に長けている方だと思います。
交渉のテーブルにつけば、相手を説き伏せる...続きを読む(全236文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DeNAのネッシーに加えて、楽天がB2Bサイトを立ち上げたため競合相手としては
かなり大規模になっています。新規事業として立ち上げPaidについては爆発...続きを読む(全164文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模からかベンチャー企業として、新しいサービスを発信していきたいという上層部と、一般社員との間でモチベーションに差がある様に感じられました。上場を目...続きを読む(全171文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がフェミニストなので女性には基本優しい制度が充実している。
産休から復職して、時短勤務しながら子育てをしている人が結構いる。
飲み会などに積極的に...続きを読む(全162文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部門はチーム毎に業務が割り振られています。女性のチームリーダーも何人かいて
女性陣と男性陣のパワーバランスは、そこまで偏ってないように感じます。
子...続きを読む(全154文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上、顧客満足に直結する業務に携われたときに仕事のやりがいや面白みを感じます。
様々な制度がありあますが、コンテスト形式の企画案評価や、普段の業務からは...続きを読む(全156文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こしかけくらいならいいですが、女性としてキャリアを望むなら、私生活をすべて会社に投げ出す、社内営業を盛んにするくらいでないとキャリアアップはできません。
...続きを読む(全177文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・月の残業時間は少ない人だと5~10時間程、多い人でもときたま60時間を超えるくらいで、平均すれば毎月20時間くらいではないかと思います。
・出産や育児...続きを読む(全209文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じられるのは、自分が声を出していけば聞いてもらうことができるし、仕事を任せてももらえることです。しかし、逆に何も言わなければ何もなく過ぎていく...続きを読む(全154文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・20時過ぎには決まったメンバーしか残っていない
・人により業務料はバラバラ。考える系の仕事を振られてる人は帰りは早い
・有給はかなり使いやすい環境
...続きを読む(全166文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に自信が持てるようになったのもこの企業のおかげだと今でも思っています。特に言うならば放ったらかしの傾向が有るような気もしますが、逆に捉えると自分自身が...続きを読む(全249文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別、ギャップはありませんでしたね。
入社を決めた切欠となったのは当時のビジネスモデルです。社風などはあまり気にしない方なので特別に魅力とか不安とかはあ...続きを読む(全176文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自発的に発言すれば重要な仕事をどんどん任せてもらえる会社だと思います。ベンチャー企業なので楽をしたいとか、安定した仕事をしたいという方は向いていないと思い...続きを読む(全170文字)

株式会社ラクーンホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はみんな熱い人と思います。人の成長に興味を持っていますので、独りぼっちになるという心配はないですね。教育制度はまだ規模が小さい会社なので、もう少し体...続きを読む(全172文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ラクーンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラクーンホールディングス
フリガナ ラクーンホールディングス
設立日 1995年9月
資本金 8億3771万3000円
従業員数 176人
※うち社員164名(2019年4月30日現在)
売上高 25億4608万円
※2018年4月現在
決算月 4月
代表者 小方 功
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号
平均年齢 33.0歳
平均給与 629万円
電話番号 03-5652-1692
URL https://www.raccoon.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1138991

ラクーンホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。