この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面は充実していると思う。基本的には本人の自主性を尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を尊重しているが、講習会など...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長野計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野計器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長野計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野計器の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.4
長野計器の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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長野計器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されている「長く働ける環境」という文言は、全くの大嘘。入社したての社員が先輩に業務上の質問をするだけ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、教育しないまま昇進していく印象です。
が、個人で望めば、費用が余り掛からない社外研修などは、会社側で負担してくれます。
業務命令で社...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
率直に書きますが、地方企業色が濃すぎて、あまり発展性は無い社風です。私が辞めて10年以上経つ現在でもその体質は大きく変わらないのではないでしょうか。90年...続きを読む(全374文字)
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社内の研修制度はほとんど皆無です。社外の研修に参加することは自由ですが、たとえ自分の担当業務に関することでも、社外の研修に参加できないこともあるため、社員...続きを読む(全203文字)
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スキルを身につけるための社員教育は皆無です。自分の能力を伸ばせる環境がほとんど整っていないのが現状です。
社員の研修は、製造でお手伝い的な仕事をひたすら...続きを読む(全152文字)
全6件中6件表示
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長野計器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は個人の労働の対価として、生活の質や社会的地位を左右する重要な指標の一つです。しかし、年収が高いことが必ずしも幸福を意味するわけではありま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては、中の中だと感じている。
ただ賞与に関しては、売上とは関係なく、ほぼ固定のため、やりがいを感じにくいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、当然残業手当分も少なくなるので、基本給だけでは少しも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
こんなふうに開発を進めたいという自分の意思さえあれば、上司もある程度話を聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作をす...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に向けたCADソフトの講習等、教育プログラムの内容が充実しておらず、講習担当者が形だけこなしていたように思...続きを読む(全190文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にしっかり、研修があるので未経験でも安心して入社できると思う。
わからない部分も優しく教えてもらえるので、教育体制としては良いと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年次研修やキャリア研修等、社内でもいくつかの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が参加を選択できるようなキャリアアッ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのために、様々な講座の補助金が用意されています。自分の職務に関係のない資格であっても、会社がある程度の金額補助してくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格報奨金制度や資格取得のために費用を会社負担で出してくれるのでスキルアップしたい方にはかなり良い環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口が達者なだけで教育できるようなスキルのある人がほぼいません。
キャリアのある人を雇ってごまかしながら事業をしてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを積極的にアピールすれば、しっかりと意見を聞いてもらいやりたいことをやらせてもらえる可能性あり。逆に人数も多い為、自分から発...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どんどん仕事が降ってくるため成長したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げに近い感じだったので、相当勉強意欲や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は整っている方かと思います。
社内に研修設備があるので、頻繁に研修などが行われています。宿泊施設もあるため拠点の方は前泊も可能です。施...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せられるので、スキルアップ可能な体制であると思います。最新ツールの発表などに参加したり、大規模な展示会に見学させてもらったことが...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長野計器の 会社情報
| 会社名 | 長野計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケイキ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 43億8000万円 |
| 従業員数 | 2,199人 ※連結／2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 520億5963万5000円 ※連結／2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 正継 |
| 本社所在地 | 〒143-0022 東京都大田区東馬込1丁目30番4号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 519万5000円 ※2019.3.31現在 |
| 電話番号 | 03-3776-5311 |
| URL | https://www.naganokeiki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134878
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