この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した後に半年くらい集合研修で資格をいっぱい取得できる。同期と半年くらい一緒に過ごすので仲が良くなる。
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日本コムシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社した後に半年くらい集合研修で資格をいっぱい取得できる。同期と半年くらい一緒に過ごすので仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年次ごとに研修が用意されていて、研修制度は充実していると感じる。
特に入社時の研修がかなり手厚く、多くの資格を取得できる。(取得できる一方で、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格の研修が充実しており、無料で研修を受けたり、問題集等も用意してもらえるので勉強さえ頑張れば合格できるようにバックアップしてくれる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルは磨くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは部署によるが私のところはSEか営業の道しかなかったため、狭...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】新入社員向けの研修が充実しており、入社1年間程度で、電気、IT、ネットワークの基礎的スキルを身につけることができる。その後も、新しい通信...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年次ごとに階層別研修がある。また、資格取得時は、試験費や一時金が支給されるため、モチベーション向上につながる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒の研修や資格取得支援にはかなり力を入れていると思います。入社後半年間に数々の研修を受けています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の育成、研修、スキル習得に関しては力を入れている
むしろ入れすぎなのではないかという気もする
業務に必要な資格に対しても研修を受講するよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、新卒で入ってすぐは一時会社さんとの施工現場に同行して現場を覚えることになります。
そのため、一定程度の知識は得られるように...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年、自分が受けたい研修の希望調査があるため思い描くキャリアに合わせた資格や知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、豊富な研修の中から自分が受けたいものを選ぶことができるため自分が考えているキャリア開発ができる。教育体制においても新入社員より毎年研修が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初年度から多くの技術者系の資格を取るためのカリキュラムが組まれている。ネットワーク系やサーバ系が多いが電気関連や本人が望めば多様研修に参加させ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員が現場配属されるまで、5か月程度研修を行ってくれる。
また、資格取得のための講習も勤務時間内に設定されており、手厚い。
土日に資格試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部の中でスキルを鍛えながら、キャリアアップするのがこの会社の通常のキャリア開発である。
手を挙げれば様々なことに挑戦できると思うが、より忙...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種教育のメニューは揃っている。
業務に直結していれば、自分で選択した講習なりセミナーなりを受けることが可能。
また、一時金ではあるが資格手当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度毎に育成計画に関するアンケートがあり、業務に関係する研修や資格などは受講や受験することが出来る。ただし、基本的に研修を受講すると資格取得を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
技術、会計・経理、法律、ビジネス、語学等々の資格を取得すると、2~50万円(上限値は不確実)の奨励金がもらえる。モチベーションアップにつながる...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務に関連のある資格取得などの自己啓発制度はしっかりしていると思います。毎年希望するもののヒアリングがあり、希望するものの全てを受けることは難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が多く用意されている。基本的に研修を受ければ資格を取得することができる。
NTT系列の仕事がほとんどのため、安定性は高い。
安定性を求める...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信会社への派遣・出向あり。派遣先のプロジェクトの進捗状況によっては、土日出勤あり。所属するプロジェクト派遣先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤怠での融通がだいぶききます。少しの近くくらいではお咎めなしでした。時間に余裕があるのか、派遣社員でネットサーフィンしてら人も何人か見受けられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格一時金がもらえる額が多いことと、もらえる種類も多いことから、いろんな資格を取りたいと思っている人にはいい会社だと思う。また複数の難関資格を...続きを読む(全166文字)
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社内研修は充実しており、自己啓発をする面に関しては良い環境だと言える。会社でも人材育成に関しては重点をおいており、研修を受けるにあたって高いハードル等は問...続きを読む(全178文字)
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IT系の教育制度にて、LPIClevel1,2、CCNA,CCNPの研修受講を行った。LPIC level2,CCNPまでの資格取得までは比較的容易に取る...続きを読む(全157文字)
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よくも悪くも年功序列な文化が根強く残っています。
が、資格取得や研修希望は聞いて頂けるので昇格とは別の観点から
自身のスキルアップを図る事はできます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助は東京本社へ通えるところに実家がない人のみ入寮できる寮がある(28歳まで、月2万円程度)
大型連休につなげて有給をとることが推奨されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料は多くも少なくもないと思います。
部所によりけりですが、残業が多くて稼いでる人が多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業が顧客におり、現状では安定した売上があります。
役員も大企業から来るので、早々に無くなることはないと思います。
また、通信建設としてはほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
所属によりますが、大企業の装置構築に関われるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも建設会社なので、IT分...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給与は低い。忙しい現場だと30台前半の現場代理人で700万くらい稼いでいる。評価は一応管理職と面談す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので多少のパワハラや体育会系気質のところがあった。飲み会も多く、2次会も当たり前で夜遅く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めはあったが、すんなり退職できた。激務とやりがいがない仕事が嫌になり退職を決意した。同期もけっこうやめた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
だれからも感謝されることはない仕事。NTTのビルの中でひっそり仕事をしている。ビルの電気室や機械...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制(土日祝)をうたっているが、現場によっては休日出勤や夜勤が普通にある。忙しい現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい規模の仕事ができるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社ありきの仕事なので、技術力はあまり身につかない。
身に着...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本社の機械保守部門は、ぬるま湯部門なので知識・技量向上に費やす時間あり、工事部門に異動されたら何も出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い間から幅広い業務に携わることができるため、キャリアの形成には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は配属先によって大きくば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安全教育を月一でしている
資格補助してくれるが合格した時のみ負担
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育はあまりしっかりしていない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部講師を招いて3月に一回程提案力強化の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの後の事務作業の時間を削っての研修に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お金は出してくれるのでありがたい。
受験者に対する仕事量を配慮してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取って当たり前と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップするための研修制度は整っている。
施工管理から人事、カスタマーサクセス、営業など、多彩なキャリアチェンジの環境が整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
情報セキュリティやSDGsなどのeーラーニングが定期的にある
社会人としての最低限のマナーを守ろうという教育が感じられる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本コムシス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコムシス |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 1854億8200万円 |
代表者 | 田辺博 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3448-7030 |
URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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