
日本コムシス株式会社
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは趣味のフットサルの活動で問題解決能力を鍛えたことです。フットサルを始めた頃に問題に直面しました。フットサルではボールの扱い方や攻守の切り替えの速さまで違い初めて出た大会で思うような結果を得られずに負けてしまいました。そのため自分に...続きを読む(全400文字)
日本コムシス株式会社
日本コムシス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数430件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、日本コムシス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本コムシス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本コムシス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に最も力を入れたことは趣味のフットサルの活動で問題解決能力を鍛えたことです。フットサルを始めた頃に問題に直面しました。フットサルではボールの扱い方や攻守の切り替えの速さまで違い初めて出た大会で思うような結果を得られずに負けてしまいました。そのため自分に...続きを読む(全400文字)

グループにおいて話のまとめ役を率先し,一つの目標に向かって進むことができるところである.幼少期からエレクトーンという電子ピアノを習い音楽に触れてきており,高校では,学生指揮者として音楽を指導する貴重な経験をした.大学では団員を七十名ほど抱える部の部長を務めた.音楽...続きを読む(全344文字)






ITを支えるインフラエンジニアの業務内容の理解を深めたいからだ。アルバイト中にレジが故障し、急遽会計を手作業で対応した経験からITシステムの重要性を痛感すると同時にITインフラを支える仕事に興味を持った。その中でも貴社はネットワークからライフラインの構築にまで携わ...続きを読む(全196文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに管理職の人との面談が始まってすぐに対応してくれた。
年功序列の会社なので年取ったら誰でもある程度の年収にはなります。誰...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
夏季休暇や年末年始には、有給休暇を組み合わせて平均9連休程度の長期休暇を取得する文化があります。また、勤続10年・25年での特別休暇制度(クリ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ごと...続きを読む(全649文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmと...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジネ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
自分で設計、施工管理したものが形として残ります
インフラ業務なので社会の貢献度も高いと思います。また、研修制度も充実しており、資格取得の際は会...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良いと感じる
有給は比較的取りやすい
GW,夏季休暇,年末年始に有給等を使い大型連休にすることもできる
【気にな...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
年収は比較的普通よりちょい高いくらい
組合がちゃんとしており、年々基本給が増加している
賞与も年2回あり、金額も年数を重ねるごとに増える
昇給...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
プロジェクトごとに様々なことを経験できて良かったです。毎回新しいことがあるので、チャレンジできますし、良い経験になりました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
年収は比較的多かったです。ボーナスもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も、多かったので、それによって年収は高く...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月09日
通信インフラ、データセンター、ICTソリューション、さらには社会インフラ(通信土木や環境設備)に至るまで、一貫したエンジニアリング力で「社会を支える仕事」...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年09月09日
通信建設業界でト...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年09月09日
首都圏では独身寮や社宅が利用可能...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年09月09日
中期的には再生エネルギーや...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年09月09日
「豊かでサステナブルな社会づくり」を掲げ、グルー...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年06月15日
日々の生活を支え...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年06月15日
5Gの普及で今...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月15日
初任給は普通だと思うが社員と話す...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年06月15日
実際にインターンシップに参加して思っ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年06月15日
有給も取りやす...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 日本コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコムシス |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,694人 |
| 売上高 | 2070億2900万円 |
| 代表者 | 田辺博 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-7031 |
| URL | https://www.comsys.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2359億434万 | 2562億4000万 | 2281億3892万 | 2256億3800万 | 2564億6800万 |
|
純資産
(円)
|
1652億9751万 | 1703億4300万 | 1693億8107万 | 1797億3900万 | 1835億6600万 |
|
売上高
(円)
|
2160億3903万 | 2246億7200万 | 1854億8220万 | 1803億4700万 | 2070億2900万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
180億3455万 | 169億9300万 | 57億169万 | 136億9700万 | 162億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
139億6400万 | 120億1800万 | 37億5800万 | 106億100万 | 115億1700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
1646億2231万 |
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売上伸び率
(%)
|
0.64 | 4.0 | - 17.44 | - 2.77 | 14.79 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
8.35 | 7.56 | 3.07 | 7.59 | 7.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。