この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で給料は多くも少なくもないと思います。
部所によりけりですが、残業が多くて稼いでる人が多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
日本コムシス株式会社 報酬UP
日本コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜905万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列で給料は多くも少なくもないと思います。
部所によりけりですが、残業が多くて稼いでる人が多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給与は低い。忙しい現場だと30台前半の現場代理人で700万くらい稼いでいる。評価は一応管理職と面談す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代と比べると若干良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本となっているため、働いた分をもらえているという状況。
そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、評価は行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度のためかなり厳しい。
基本給が少ないため、年収も上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一回目標を決めてそれに対する達成度合いを記入し、上司との振り返りを行います。そして、年に1度しか顔を合わせたことがない、なんならしゃべったこ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
年功序列、仕事が出来なくても在籍しているだけで昇格していく。
逆にどんなに頑張っても上が詰まっているため昇格しずらい
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を積み重ねれば積み重ねるほど給料が上がっていくシステムです。
多少の頑張りは必要ですが、そんなに評価など気にしまくても上がってい...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】毎年昇給は必ずある。職位が上がるとより多めに昇給する。手当はほぼ皆無と言ってよく、残業代で稼ぐしかないような状況。基本的に残業がない月と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスはしっかりと出ており、5ヶ月分以上はだいたい出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフラ系で仕事もNTTやドコモからが半数を占めている為、安定している。
ボーナスも年に2回きっちりと支払われ日本人の平均年収よりは稼ぐことは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定しており、日本人の平均年収よりも高い給料が支払われている。ボーナスも年2回あり贅沢をしなければ普通に暮らしていける。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・ほぼ完全な年功序列でそれ以外のことで給与をよりほしいのであれば残業時間を稼ぐ以外ないと思われる。
・転勤時や出張時の手当が少ないため、現場先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけ支給されるので、サービス残業がなく働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりと残業代として支給されるため、サービス残業はない。また、作業内容によって手当がつく。新入社員にも2回ボーナスが支給される。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本企業の評価制度です。
NTT系列の仕事が多いので、安定した評価はもらえるものの特に高い評価を得られるかはポジションによるところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代とボーナスで稼ぐスタイル。残業込みで見ると比較的多いほうだと思われる。ボーナスも夏冬合わせて額面100万程度はもらえる。30代だと年収5...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は業務内容の割には高いです。
高度な資格を複数所有し、業務で活用した実績(PM/PL)があると賞与が上乗せされます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社難易度を考えると給料はもらえる方だと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に貢献すれば良い評価をもらえるわけではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は2年目で400万を超えるのでそこそこ良いも思います。
残業代、休日出勤等、全て支給されます。
勤務年数に応じて給与が上がるので楽だと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は18年目課長代理で残業50時間で850万程度。
収入は、決して悪くない。
評価は個人評価と部門評価があり
Ntt部門が強い。
評価はラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大した成果が出てなくてもなんとなく貰える。年齢が全てなので社員のモチュベーションはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収については、同年代の年齢に比べると比較的年収は多い。ボーナスの金額についても一定の額は毎年確定している為、給与面で不満に感じたことはない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生活する分にはギリギリ困らない収入だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しなければ、給料が低いところだと思います。
昔と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【年収、評価制度の満足度】
基本給は勤続年数に従って上がっていく。専門卒、大卒、院卒で給与階級が違く、年功序列で上がっていくので、追い越される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年代で考えると年収はそこそこの額がもらえている。基本的には残業で稼ぐ会社ではあるので、残業が少ないと給料は普通と言った感じ。また、部署やチーム...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
家賃補助は東京本社へ通えるところに実家がない人のみ入寮できる寮がある(28歳まで、月2万円程度)
大型連休につなげて有給をとることが推奨されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業が顧客におり、現状では安定した売上があります。
役員も大企業から来るので、早々に無くなることはないと思います。
また、通信建設としてはほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
所属によりますが、大企業の装置構築に関われるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも建設会社なので、IT分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので多少のパワハラや体育会系気質のところがあった。飲み会も多く、2次会も当たり前で夜遅く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めはあったが、すんなり退職できた。激務とやりがいがない仕事が嫌になり退職を決意した。同期もけっこうやめた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
だれからも感謝されることはない仕事。NTTのビルの中でひっそり仕事をしている。ビルの電気室や機械...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制(土日祝)をうたっているが、現場によっては休日出勤や夜勤が普通にある。忙しい現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社した後に半年くらい集合研修で資格をいっぱい取得できる。同期と半年くらい一緒に過ごすので仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に少なく、働きやすい環境ではないと考える。また勤務時間も長時間に及ぶので、家庭との両立は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休は取得しやすい風潮である(業務状況による)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本となっているため、定時という概念をあまり感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本コムシス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコムシス |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 1854億8200万円 |
代表者 | 田辺博 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3448-7030 |
URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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