この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が定期的にトレーニングやセミナーを提供している場合、社員は専門知識やスキルを向上させる機会を享受できます。このプログラムが充実しており、適...続きを読む(全232文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井金属エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.3
三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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三井金属エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
新入社員研修だけではなく、その後のフォローアップ研修や段階別研修が用意されている。専門性の高い研修に加え、コンプライアンスやガバメント、英語研修なども用意...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも親身になって教育してくれるのでとても良いと思いました。また、社外の講習も積極的に行かせてくれるので、スキルアップやキャリア形成のビ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、子会社ですので自分の考えや提案はしやすいです。営業職に関しては業績次第でインセンティブがつきます。資格や研修については積極...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育などはほぼ皆無。自分で学び自分のルールで仕事を進めていく形。ほぼ個人プレー。ある意味自由にしごとできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職の場合、本人の語学力とはあまり関係なく、海外案件を担当させてもらえる。そのため業務上英語が必要になり、否が応でも語学力をアップせざるを得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・教育体制：自由に社外講習および特別教育等を会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリア開発：個人の力量を正確に...続きを読む(全153文字)
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教育体制については、皆無に等しいように思われます。基本的には個人に丸投げのような印象を受け責任も丸投げしているように感じた。ただ、グループの通信教育システ...続きを読む(全171文字)
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教育体制はあまり確保されていません。入社当時の協力は1ヶ月くらい簡単なものはありますが、中途入社の方の教育は皆無です。分からないことは聞いてくださいという...続きを読む(全211文字)
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・教育体制はとてもよかったと思います。解からない事があると皆嫌な顔ひとつせず丁寧に説明していただいたり、職場には年配の方が多かったのもありますが、とても熱...続きを読む(全186文字)
全10件中10件表示
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三井金属エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
各事業領域の上層部は、それぞれの事業全体を見据えた戦略を示していると仰っていた。一方で事業領域間での連携に関しては、今後さらに高めていかなければならないと...続きを読む(全83文字)
特にプラント事業領域で積極的な海外展開を行っており、今後の将来性は非常に高いと感じた。またエンジニアリング事業領域では利益率の高い事業を展開しており、安定...続きを読む(全90文字)
技術系社員がのびのびと研究開発に取り組むための環境と精度が整っていると感じた。予算に関してもおおむね十分だと仰っていた。一方で部門間での交流はあまり多くは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有期契約雇用につき、会社の将来性に不満とかありません。
上場廃止しましたが、上場株式であった場合、評価については不適格になる会社です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
機械設計の出来る人は皆無でした。事業部長達の設計実績からして私の２０代時の実績を下回っています。正直なところ、上場していたのが不思議なくらいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
２０２２年３月まで上場企業だったため、正社員採用だと私の経験した企業の中では、良い条件で働ける会社です。採用に関して二転三転と契約条件を変更し...続きを読む(全315文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139408
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