この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 報酬UP
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ。部下よりも自分が一番大事な上司に当たると非常に不満...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。評価制度というのはないと思います。年2回のボーナス時にはボーナス面談があって、評価をもらいますが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
元々事務としては基本給が高く更に年次ごとにプラス5000円ずつ基本給が上がります。
また事務且つ契約社員にも関わらずボーナスが年2回出るのは有...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価の明確な指標があることと、自分で頑張ったことをアピールすることができるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクごとの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが仕事のウェイトの割には事務として最低限の給与が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力より直属の上司に気に入られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員でも2ヶ月分のボーナスでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2000円程度良くて5000円。上司の気に入られ次第続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるが、一ヶ月分×2
期待しないほうがいい。昇給も気持ち程度。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
対応件数だけでなく多くの指標から総合判断されるため公正な評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
期間契約社員でも、ボーナスがあったので正規じゃない一般事務職にしては年収は高かったと思っている。また、正規、非正規に関わらず生産性向上などのア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが出る(少ない額ではあるが、ありがたい)。月給も低すぎない。毎年少しずつ昇給する。残業代はちゃんと出る。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がある。お小遣い程度でとても好かない額ではあるが。
契約社員でも多少昇給があるのでそれはとてもよいとおもう。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員ですが、賞与が年2回あり、さらに毎年少しだけ昇給します。また、頑張りが評価されれば少しだけ賞与が他の人よりもらえる。契約社員としては満...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年更新の契約社員でしたが、毎年一定額の昇給があったこと。
契約社員でもボーナスが年に2回出たことは良い点でした。
ボーナスの金額はそれぞれ1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員でも年に2回賞与があり、わずかだが昇給もある。業務改善案などを提示し実行すれば、社内で認められ表彰などもしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全てつくがシフト制が導入されていこう強制的にフレックスタイムから削られてしまうので働いた分の残業代が全て貰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の事務職に比べると給与は高い方だと思います。加えて年2回賞与もあるので金銭面には満足しています。評価も基本的には平等に評価して貰え、評価が高...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職であること、契約社員であることを考えた場合は、月収やボーナスが出る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雇用形態は契約社員ですが、月給制のため毎月の収入が安定しています。
(夏期休暇:5日、年末年始休暇などもあるため)
賞与もあり、一般事務の契約...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
必要最低限の仕事をしていても、ボーナスは年2回、通算2ヶ月分は必ずもらえる。
ただし、5年満了の契約社員なので、満了後もそのまま働きたいと考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが出る。社員だと給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は20万以上でボナースもでるが、仕事内容がそれだ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員なのに、時間給ではなく月給で、ボーナスも年2回あり、残業代など含めると、事務職にしては給料は良い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員だが半期末ごとに賞与が出ます。
業績によっては若干の給与改定もあったり、チーム内での活動で貢献すると別途表彰されることもあります。こち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はほかの事務職に比べて多い方だと思います。契約社員でもボーナスが2回出ます。その前に上長からの面談があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約社員は月20万以上+賞与年2回(2ヶ月分)+残業代全額支給なので、非正社員にしては悪くないと思います。評価によりますが昇給の機会も毎年あり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、産休、子育てなどに理解がある職場です
急な体調不良にも理解があります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育係ついたり勉強会が随時あるので、教育体制はしっかりしており質問しやすいため、やる気さえあれば仕事を続けられます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々なトラブルにも耳を傾けてくれ相談しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はコントロールする側で、派遣、契約が実務処理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用転換制度があり、3年目に無期雇用転換の試験を受けれるが、3年経たず辞め...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによりますが、残業が多いチームだと大変です
(チームの配属は選べません)自分の仕事が終わっても全体の目標が達...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです
前もって申請すれば早帰りもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多いためワークライフバランスはとれ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのほとんどが派遣社員。正社員より派遣社員のほうがベテランで仕事ができる人が多い。良い正社員もいるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
決まった作業が多く、月内で忙しい日程や納期などが決まっているので、事前に準備して対応することができた。また、慣れていくごとに要領も得るので自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
希望の月に辞めれるよう、契約を譲歩してくれた。3ヵ月更新だったが、最後は1ヵ月にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、気づいたら声をかけていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声で怒鳴りつける人も数名いた。この人は仕事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムサービスクリエイティブ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤純一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5352-7575 |
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