
株式会社すかいらーくホールディングス
- Q. 志望動機
-
A.
【お客様の食の不安を取り除きたい】
○○○○(テーマパーク)のお土産屋さんでのアルバイト経験に基づく。「困り事クラッシャー」としてお客様のお困り事に対応した。例えば、業務中、お客様から「レジの入口が分かりづらい」とご意見を頂いた。そこで、レジ入口で看板を持ち、「...続きを読む(全376文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数5177件)。ESや本選考体験記は95件あります。基本情報のほか、株式会社すかいらーくホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社すかいらーくホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社すかいらーくホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

【お客様の食の不安を取り除きたい】
○○○○(テーマパーク)のお土産屋さんでのアルバイト経験に基づく。「困り事クラッシャー」としてお客様のお困り事に対応した。例えば、業務中、お客様から「レジの入口が分かりづらい」とご意見を頂いた。そこで、レジ入口で看板を持ち、「...続きを読む(全376文字)

私が大事にしていることは,相手を理解し,誠実に向き合うことです。組織で活動する以上,意見が合わなかったり,価値観の違う仲間と協力する必要があると思います。私が中国に9年間在住していた時に通っていた学校でも,課題を取り組む際には多様な背景を持つ学生たちとの意見の衝突...続きを読む(全297文字)

私が貴社に応募した理由は、豊かな食文化を通じて人々に喜びを提供したいと考えているからである。個別指導塾での3年間の経験を通じて、コミュニケーション能力や課題解決力を培ってきた。この経験は、貴社での接客業務にも大いに活かせると考えている。具体的には、塾での指導を通じ...続きを読む(全259文字)

最も成果を残した経験は、小売店でのアルバイトにおいて売り上げを伸ばしたことである。私の店舗では、美容系の商品の売り上げが他店舗よりも低いことが課題であった。そのため、売り上げを他店舗と同程度まで伸ばすことを目指した。当時、化粧品売り場は求めている商品が見つけにくい...続きを読む(全392文字)

魅力は2点あると思います。1つ目は、職種の多さです。職種が細かく分かれていることで、各分野に特化した人財を生み出し、貴社の生産性上昇に繋がっていると思います。また、貴社に入社してから自分に合った職種を見つけやすく自己成長がしやすい環境も魅力だと思います。
2つ目...続きを読む(全270文字)

私の弱みである優柔不断なところが心配な点である。
ゼミナール活動での共同論文作成の際に、考察し施策を考えている時に悩みすぐに判断できず、意見が言えなかった場面があった。しかし、そこから早めに情報を収集し、判断する材料を増やすことを意識することを心掛けている。仕事...続きを読む(全223文字)

〇〇大学〇〇学部〇〇学科の(名前)です。現在私は大学で経済経営を中心に学んでおります。...続きを読む(全93文字)

魅力は2つあると思います。1つ目は、職種の多さです。職種が細かく分かれていることで、各分野に特化した人財を生み出し、貴社の生産性上昇に繋がっていると思います。また、貴社に入社してから自分に合った職種を見つけやすく自己成長がしやすい環境も魅力だと思います。2つ目は、...続きを読む(全250文字)

私は政治学科に所属しており、多くの社会問題等について研究している。専攻は日本政治で主に日本社会を見ているのだが、やはり豊かな日本でも貧富の格差の拡大は確かに存在するようだ。貴社では社会問題についても重く受け止め、さまざまな取り組みを行っていると説明会で伺った。私も...続きを読む(全294文字)

私には働く上での不安が2つあります。 1つ目は職場環境についてです。初めて社会に出て働くため、職場の文化や先輩社員との交流に適応できるのか不安です。 2つ目は仕事についてです。自分の仕事がしっかりと評価されるのか、フィードバックが行われるのか、まだまだ未熟であるた...続きを読む(全153文字)

私は飲食店で接客のアルバイトに力を入れていました。多くのお客様と接する中で特に意識していたのは、目の前にいる相手に合わせたコミュニケーションを行うことです。小さなお子様連れのお客様には、会話のテンポや声のトーンを柔らかくすることで、緊張を和らげる工夫をしました。こ...続きを読む(全258文字)

AサークルからのBのオファーを引き受け、BとしてAに携わった。そのサークルのAを何度か観ていたため、自身が携わることができると聞いた時は光栄だった。しかし、Aに向けた準備は想像以上に大変だった。本番の3日前まで変更が加わり、CやDへの指示出しを合わせることに苦労し...続きを読む(全212文字)

同志社大学〇〇の〇〇です。福祉というと老人ホームや介護施設を想像する方が多いと思います。しかし、私は公共福祉学を専攻しています。公共福祉学は、福祉の「ふつうのくらしのしあわせ」をテーマに日常の福祉を学ぶ学問です。その中でも、京都が銭湯の聖地ということと銭湯が好きな...続きを読む(全287文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

学習塾での講師アルバイトを通じて、生徒のためにチャレンジした経験があります。約2年間では、勉強どころか中々席につかない生徒が多いという課題に直面しました。最初は自身も「真面目に向き合っているつもり」でしたが、生徒に伝わっていないことに気付きました。そこで、わかりや...続きを読む(全298文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全406文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)

大学の部活動です。2年生のときに部長を務めました。
コロナ禍の影響で3年ぶりとなった文化祭でのイベントを開催し、先輩方の伝統を後輩に引き継ぎたいと思いました。
しかし、コロナ禍の影響で先輩方と同じ形で行うのが困難な状況でした。課題は主に①部員が例年の3分の2と...続きを読む(全392文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタートは...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作り方を教えられることなく、いきなり実践で、店長が「麺は!」「レンチンは!」と矢継ぎ早に言われて、何もわから...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そう...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなども...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数もギ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミュ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
シフト制なので自分の好きな日数で働ける事は...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通し...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
マルチタスクが得意な方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないがクレーマーが多く、店長が呼び出される...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月17日
店舗での勤務の場合、やはりお客様と直に関わる事ができるところは大きな魅力だと思う。また入社してから3年程は必ず店舗で勤務する必要があるが、その後は引き続き...続きを読む(全181文字)
投稿日: 2025年11月17日
もちろん外食業なのでコロナ禍のような出来事があれば経営状態が苦しくなってしまう事もあるだろうが、少なくとも外食業自体廃れる事はないと思うのである程度将来性...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2025年11月17日
初任給は22万前後でほとんどの企業と水準は変わらない。ただ労働時間に...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年11月17日
やはり飲食業なので人手不足で苦しむ場面はあると思う。ただ労働時間に合わせてしっかり賃金は支払われるし、場所や時間帯によってはパートやアルバイトの場合、時給...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2025年11月17日
やっぱり人手不足もある上、店舗で何かトラブルがあればマネージャーが休みであってもマネージャーに電話するので、店舗に関してはしっかりワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年11月17日
店舗勤務以外にも職種は多い。色々な職種にチャレンジする機会はあると思うし、教育体制もお客様が来店した時の声掛けからテーブルの拭き方、ダスターの洗い方まで全...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年11月17日
男女の区別なく仕事が任せてくれるから男女差別といったようなものはないと思う。ただ店舗勤務の場合、更衣室は男女の区別がなかったり、トイレ清掃も自らの性別関係...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2025年09月17日
食べることの幸せを来店してくださった...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年09月17日
食に携わる仕事であること、多種多様な...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年09月17日
基本給が25万円に、固定残業代が10時間...続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4416億7200万 | 4579億9300万 | 4247億7200万 | 4260億9300万 | 4708億6600万 |
|
純資産
(円)
|
1137億6100万 | 1661億6100万 | 1577億800万 | 1622億9000万 | 1733億7200万 |
|
売上高
(円)
|
2884億3400万 | 2645億7000万 | 3037億500万 | 3548億3100万 | 4011億3000万 |
|
営業利益
(円)
|
- 230億3100万 | 182億1300万 | - 55億7500万 | 116億8800万 | 241億8400万 |
|
経常利益
(円)
|
- 264億3300万 | 143億2500万 | - 82億2500万 | 86億9100万 | 214億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 172億1400万 | 87億4200万 | - 63億7100万 | 47億8100万 | 139億6500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 23.16 | - 8.27 | 14.79 | 16.83 | 13.05 |
|
営業利益率
(%)
|
- 7.98 | 6.88 | - 1.84 | 3.29 | 6.03 |
|
経常利益率
(%)
|
- 9.16 | 5.41 | - 2.71 | 2.45 | 5.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。