この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料はかなり高い点です。社員と契約社員の差はありません。契約社員3年後に正社員登用があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料はかなり高い点です。社員と契約社員の差はありません。契約社員3年後に正社員登用があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、良い人が多かった。アットホームな雰囲気で女性同士の職場なので色々な話ができて楽しかった。上司も話しやすい人が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アーティストなどの活動に積極的に協賛したり、コラボレーションを通して交流をつっけていました。
特にギャラリーなども持っていたので毎月違う作家の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
販売員の風通しは良い方でスタッフも穏やかな人が多いと思う。良い意味で干渉しないスタッフが多くなってる印象。販売員だからといってオシャレな人ばか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社会ではあるが、風通しは良い方だと思う。(店舗による)
そこまで体育会系には感じなかった。
上下関係はもちろんあるが、若手が絶対掃除をしな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は店舗によっては厳しい人もいるが、基本的にはみんな優しく丁寧に仕事を教えてくれ、成長をしっかりサポートしてくれる。
相談事も店長に言えばし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社当時(7年ほど前)は体育会系できつい先輩も多かったが、今は下のスタッフの考えも聞くし理解しようとする優しい人が多い。スタッフからの発信を基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的ノリの良いスタッフが多い。メンズショップから始まった会社なので体育会系のノリの強さが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、スタッフ同士がとても仲が良い。自分が関わった上司も良い人ばかり。個人売りもあるが面倒見のよい人ばかりなので、しっかり...続きを読む(全182文字)
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風通しがよく社員やアルバイトの差がありません。ただ店長がすべてなので、体育会系の店舗もあればのほほんとしている店舗もあるのが状況です。
管理職の方たちも...続きを読む(全158文字)
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ブランド内での風通しはとてもいいと思う。
同じブランドでの店舗移動が頻繁にある人もいるので、多くの人と一緒に働く経験があると顔も知れる。店長はだいたい3...続きを読む(全182文字)
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接客スタイルが確率されており、きちんと教育を受けてもまれていく中で、販売員としてのしっかりとしたスキルを教え込んでもらえます。ただ体育会系なところがあり、...続きを読む(全180文字)
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管理職との距離も近く、細かな相談や指導をしてくれる。チームで一丸となってブランドを盛り上げていこうという姿勢があります。体育会系で厳しい面も非常に多いが、...続きを読む(全157文字)
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非常に風通しの良い会社です。
経験の浅い人の話も真剣に聞いてくれます。
仕事内容が職種によってきっちり分けられていないので、
生産管理やMDやマテリ...続きを読む(全158文字)
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・社員の魅力
ほとんどが契約社員からのスタートでの入社の人が多く、正社員との比較はキャリアアップしやすいのは正社員という点。しかし、契約社員のグレードで...続きを読む(全173文字)
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風通しのよい雰囲気なので、意見を上司に伝えやすいです。
しかし、かなりの体育会系の体質なので実力=個人売上が取れているかで、意見を聞いてくれるか聞いてく...続きを読む(全236文字)
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販売職でした。
各ブランド、店の店長によって運営方法はもちろん違うので、
店長によってスキルの違いが目立ちます。
それを教育、指導するシステムも、本...続きを読む(全251文字)
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努力した分、結果となったときの評価はきちんとしてくれました。どんな上司に出会えるかで、その先の未来が変わるといってもいいくらい、社員や上司の存在は大きいで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
丁寧な物作りが出来る点は事業の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの統廃合や浮き沈みが激しく、安定しているブラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休業から復帰して、時短勤務で働く人は多いので、会社側も対応や手続きに慣れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々給...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいスキ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化やアナログで古い体育会系の社風が根強く、現場の意見や実情が反映されないところ。また、ある程度の経...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ポジションに関わらず、やりたい仕事に積極的に関わればどんどん任せてもらうことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画以外...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員には退職金があります。有休も全て消化出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が昇給しない事と将来性を感じない点です。
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が配属されていたエリアの管理職の方は、話しやすく相談もしやすい方が多かったので、いい意味でフランクでスタッフを大事にしている方が大半でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人や部署、繁忙期など社員の所属環境によって当然変動はあると思うが、全体的には割と定時に帰宅しやすい雰囲気。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
魅力のある社員は多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じるかは人それぞれではあるが、適材適所とはなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がいた場所の上司はみんなとても良い方ばかりで育てるのが上手な方ばかり。人間としても成長出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職の人はたくさん残業して大変そうだが、その分給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。
古い考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても大きく給与は変わらない。
特にサブは全く給与は変わらないのに、店長の下になるからとサポート業務をお願...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も、あまり会社のことを知らない。家族経営なので何かわからないことを管理職に聞いても、本人も社長に確認する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通することだと思うが、良い管理職がある反面、全く何も...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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