在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
売上目標が明確にあるため、多少モチベーションには繋がる。達成しなければ罰則、などのように厳しいノルマではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数402件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社アバハウスインターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アバハウスインターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アバハウスインターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
売上目標が明確にあるため、多少モチベーションには繋がる。達成しなければ罰則、などのように厳しいノルマではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
成果をだしていたり、熱意がある社員は交渉次第で意見はきいてくれる印象です。風通しもよくみんな仲の良いところはあると思います
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
研修がありました。
そこは形式上きちんとされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって個人によってやり方が違いすぎる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり有給休暇は取りづらい、もしくは、
取れなかったです続きを読む(全59文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
様々な館で様々なやりかた
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな人があまりいない、または、
時代遅れな感じの人が多い続きを読む(全70文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
夏休み冬休みはしっかり取れたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことを根掘り葉掘り聞かれるような環境でコンプライ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
上司に文句を言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる要素が感じられず
仕事内容に価値を感じられなくなったため続きを読む(全70文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月22日【良い点】
インセンティブ制度があり、
3ヶ月連続予算達成できるとさらに加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時上司がパワハラで最悪でし...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月20日【良い点】
社販がありますが、プロパー価格が高めの設定のため他社ブランドのように一万円以内で上から下までの全身コーデが組めるほどの価格にはなりません。その...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
良くも悪くも一店舗単位のスタッフ数が少ないので、お客様と関われる機会が多くある。しかし、店舗が入っている場所によってはものすごく暇な所もあるの...続きを読む(全502文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の分析、何をしたいか、自分が会社のためにお客様のために何ができるかが大切だと感じた。
とても話しやすい雰囲気で、個人の意見を聞きたいという姿勢で話を聞いてくださいました。最終面接では社長もいらっしゃって、物事をスパッと言われる方なのでこちらも自身の考えや意見をはっきり伝えることが大切だと思います。 選考最初から最後までとてもやりやすく、節々で社員の方の魅力に触れることができます。
人柄を見ている会社なので、自己PRを笑顔でハキハキ喋れば通るかと思います。
自分の思いを自分の言葉で話すことが大切だと感じました。
今回は、店舗のマネージャーさんと本社の方1人ずつでした。 なぜこの会社がいいのか、どのような会社を見ているのか、学生時代の苦労したことなど面接でよく聞かれる内容が多かったです。
自己PRのプレゼンを5分間で行いました。 面接官の方々は気さくに話してくださったので緊張せずにできました。
笑顔でハキハキと答えたことが好印象に繋がったのかなと感じました。 自分の言葉で伝えることが大切だと感じます。
とてもお話しやすかったです。
面接官1人はZoomでの参加だった。 人間性を見られている質問が多いと感じた。
すごく和やか、話しやすい。自己prと将来やりたいことを聞いてくれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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95億6300万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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192億 | 168億300万 | 103億 | 110億 | 115億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2300万 |
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利益余剰金
(円)
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76億900万 |
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売上伸び率
(%)
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0.09 | - 12.48 | - 38.7 | 6.8 | 4.55 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。