この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別関係なく、平等に働ける環境がある。管理職においても女性の活躍の場も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての環境が整っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
活躍しようと思えば活躍できる環境にはある。性別や年齢に限らず意欲があればどんどん上に行ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休暇もとりやすく、女性に優しい会社だと思う。休暇後に戻って働かれてる先輩社員が多い。
女性が管理職に就くことも多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当たり前のように、産休、育休が取得できる。それを周りもとやかくいうことはあまりない風潮だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度、テレワーク、時短勤務等女性は働きながらも子育てしやすい環境です。
育休取得後、復帰される方がほとんどかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
言いたいことを言ってもそんなに嫌がられる会社ではないので、女性でも比較的働きやすいと思います。現在は女性も結構役職についていると聞いています。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特に若手は女性社員がとても多く比率としても1:1ぐらいのため、女性ものびのびと仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はわからないが、今は産休育休と100%取れるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時多かった気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司に相談すれば場合によっては他の場所に異動したり教育のポジションに異動することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている方が多く、全体的に女性社員も増えてきたので、理解はある会社だと思います。
営業職はフレックス制度なので、子育て中の方は有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気に入られると女性も活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社での働きやすさが違うので、全国統一して良い対応をしてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスと育休制度は充実しているため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全64文字)
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【良い点】
かなり前のことで、男性中心の組織ではありました。が、回線ビジネスだけでなく、コンテンツ事業を拡大していこういう方針のもと、女性の活躍にも期待し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はわかないが、当時入社したタイミングは女性営業マンを沢山採用した時だったので、逆に上司(男性)は扱いに困っていたのでは?と思う。
個人的に女...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休や育休取得率がかなり高い。部署によると思うが、育休から復帰している男性も最近では増えてきているよう。
営業職なので、就業時間外に業務連絡が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、長く働いてる方もそれなりにいた。皆さん明るく綺麗な方が多く、とても刺激をもらったし仲も良かった為すごく楽しく働ける職場だと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に男女の差はなく、女性でも管理職になれる社風です。
ただし、この会社に限ったことではありませんが営業職を続けながら出産などのライフステージの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境。女性でも育休・産休を使っている方が多くいたため使いやすいと思う。女性管理職もたくさんいるので女性特有の働きづらさや改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数字を上げれば女性の管理職もいましたし、男女差別はありませんでした。数字を上げるためには、男女関係なく残業もありますし、逆にいうと女性での優遇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で同僚と和気あいあいと仕事に取り組めました。上司のサポートも適切です。例えば、クレーム対応などは上司が代わりに対応してくれました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性から見て女性が活躍している職場に見えていました。
イキイキと働いている女性が多く、ご結婚されて早めに変えられる社員もいました。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚や子供ができた場合、時短勤務もできるのでかなり働きやすい。
総務だけでなく営業でも時短勤務可能で、リモートワークや突然退勤しなければならな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
有給は成果に関係なく取りやすい支店が多いです。稀に碌でもない上司に当たってしま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなので、オフは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日出勤の対応が必要なことがあった。代休は取れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は産休、育休を取って復帰する方も多い。希望すれば取得しやすい環境にあると思う。女性管理職も年々増やす傾向にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
小学6年まで時短、看護休暇が取得できる。場所によるが時短勤務でもTLなどが可能。シフト制の場所でも子供がいる女性は希望すればカレンダー通りの勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きい組織のため産休、育休については積極的に取り組んでいる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいて、将来像がイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数多くの部署や配属先が多いのですが以下は
私が所属していたところについての感想です。
・圧倒的に男性および高年齢層の数が多い。
・女性には体力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣なので、妊娠出産などお休みを取らないといけなくなってしまうと辞めざるを得ないと思います。
あくまで、毎日出勤できる体力がある人のみ在籍して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実している。子育てしながら、テレワークを活用してフルタイム勤務の社員と同様の仕事ができている女性社員が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
周りにもフレックスタイムで働いている方は多く、最近はそこまで悪いのではないかと思う。時短している方もいた。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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