在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数312件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社U‐NEXT HOLDINGSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社U‐NEXT HOLDINGSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じていました。比較的自由な勤務体制があり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場でした。リモートワーク制度...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
社員の人柄がとてもよく、出会った先輩後輩上司は若手が多いこともあり恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上司が遠方に在中...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分であることがとても厳しい。年配の方の話を聞くと、勤続するほど給与が下がる傾向がある。退職金がないこと...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
営業としての基礎的なスキルはとてもつく。新卒研修からTheな営業であるため、能動的な行動力がとてもついたと思う。法人営業として、経営者と折衝し...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
支店の対面営業だとまた話は変わってくるかもしれない。
私はフルリモートなので、お客様と全く接さない続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月21日
投稿日: 2024年02月21日
投稿日: 2024年02月21日
新卒や若手社員などの育成環境が整っており、公募制で他部署へ移動ができるなどキャリア形成において手厚いサポート制度が備わっていると思ったため。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年02月21日
投稿日: 2024年02月21日
投稿日: 2024年02月16日
投稿日: 2024年02月16日
代表が次世代の経営幹部を育てる講義も開かれるなど、会社のリーダーを養うためのキャリアアップも力が入れられていて良い。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年02月16日
お店の課題を解決することから、有線放送のサービスを開始したことが事業の始まり。それからは、必要とされる次へというスローガンを持っていることにもあるように、...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年02月16日
かっこよく働こうをテーマにしていてスーパーフレックスやWorkers Location制度などがあり、人それぞれの働き方が尊重されている。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年02月16日
メイン事業がよく知られているU-NEXTの動画配信事業だけでなく通信や新規事業など行っており安定性高く成長も続けているところがよかったと聞いた。続きを読む(全72文字)
2分間の自己PRと学生時代に力を注いだことの2点をしっかり準備して答えられるようにしておけば大丈夫だと思います。
まだ受かってません
特になかった
コミュニケーション能力、朗らかさを重視されていると感じた。
パーソナルな面やキャリアプランについて聞かれました。
とくにないです
和やかな雰囲気でした
人柄重視だと思った
常に笑顔と相槌を打つこと
自由な社風を掲げており、面接も厳かな雰囲気ではなく、雑談っぽく行われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1422億5000万 | 1383億7400万 | 1413億1600万 | 1530億700万 | 2005億2400万 |
純資産
(円)
|
211億7000万 | 257億4200万 | 333億3400万 | 402億8100万 | 777億700万 |
売上高
(円)
|
1757億6900万 | 1931億9200万 | 2083億5100万 | 2379億2700万 | 2763億4400万 |
営業利益
(円)
|
82億3900万 | 108億8300万 | 156億800万 | 173億2100万 | 215億6500万 |
経常利益
(円)
|
67億200万 | 100億9300万 | 147億6800万 | 162億4100万 | 203億8600万 |
当期純利益
(円)
|
60億6900万 | 49億900万 | 80億4400万 | 86億8700万 | 109億5900万 |
利益余剰金
(円)
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
62.85 | 9.91 | 7.85 | 14.2 | 16.15 |
営業利益率
(%)
|
4.69 | 5.63 | 7.49 | 7.28 | 7.8 |
経常利益率
(%)
|
3.81 | 5.22 | 7.09 | 6.83 | 7.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。