この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては給与の明確な基準がなく、同じ仕事量でもかなり差があり、どう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高い年収は安定した生活基盤を提供し、個人の経済的自由度を高めます。質の高い住環境、教育、健康管理、そして余暇活動への投資が可能になり、生活の質...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収は年俸制で基本面接時にいくら欲しいか聞かれてそれを概ね叶えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、ボーナスがなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面でいいところはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。基本給が低くくその為若手がどんどんやめていく環境にあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるので、昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低い。年俸制なので基本給がなかなか上がらな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり曖昧で、上司から気に入られているかどうかで査定されている感が強かったです。営業は違うかと思いますが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年俸制 年収を14ヶ月で割る計算です。
賞与2ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の査定はありますが、新人や若い世代が評価され...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に内勤系業務の年収はとにかく低いです。30代でも300万円台でした。
営業が強い企業なので仕方ないですが、福利厚...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事中に音楽が流れている
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理。時間を管理しておらず、出勤簿にハンコを押すだけ。今は違うかもしれないが。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】給与制度の特徴として賞与は夏と冬年2回。その時の会社の業績により給与1ヶ月分× 会社業績係数の賞与が支払われる。更に営業は個人の営業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャークラスは給与が高い。昇進も年齢ではなく実績のため
公平はある。能力主義は徹底されているように思える。若いうちから責任あるポジョンを...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、入社年数によって昇給昇格のタイミングが異なります。1〜3年目は離職のリスクを感じているからか、かなり手厚いイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価システムが段々分かりにくくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムを分かりやすく顧客満足度に照準を絞ってやっていくべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
4年ほど前は、インセンティブのようなものがありました。(現在はなし)
行動評価してくれる上司の元に配属されれば、給料アップが見込めます。
【気...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
頑張れば報奨金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることに全てを注げば出世できるというのは改善した方が良い。プ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年俸制なのでその年の収入は安定する。若さで年収はアップしていく部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が悪い点でもある。年...続きを読む(全233文字)
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当方当時は支店内での個人成績1位を連続でおこなっていましたが、給与についてはその成果が反映されている実感はありませんでした。
不満といえば不満でした。
離...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収ですが、人により年収変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ件数を取って来ても評価にならない。続きを読む(全66文字)
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就労時間、拘束時間、仕事量などを考えると妥当な給与と思われる。目標達成に向けた成果に対する対価なので、営業成績が振るわないと心身ともに疲弊する。割り切れる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。
昇給や減給に対して、明確な根拠がない。
基本給+みなし残業(25時間分)が支給されるが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は残業代込み。別途家賃手当有。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を積極的に昇進させる風潮はある。
新卒3~5年目で小さな支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなので、オフは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日出勤の対応が必要なことがあった。代休は取れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度はある程度分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と総合職とで業務内容は全く同じだが、どのグレード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣なので評価されるとかはないんですが、定期的に面談をしていただき業務改善などフォローが入るので助かります。
社員、派遣が協力してよいかんけい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員のため、職員程評価基準は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や考え方によって左右される可能性があると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のペースで自由にシフトが組めて、給料も出来高制であること。
個人の責任で、試行錯誤しながら、お客様との対応が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
決められたお給料のみです。
それ以上も以下もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある人と無い人といますが、事務職は基本...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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