レイヤードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の多い職場で、育休・産休を取る女性も多く、男性も含め小さな子供のいる家庭持ちが多いので時短勤務もかなり融通をきいてくれます。
実際に産休・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思います。1ヶ月近く座学があり、その後先輩についてOJTで2ヶ月〜4ヶ月程度はあります。
また、都度社内勉強会や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、残業はほぼないです。在宅ワーク中心なので通勤時間も節約でき、自分の時間をしっかりとることができるかと思います。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
コロナになってすぐ在宅ワーク中心の会社になったり、オフィスをリフォームしてフリーアドレスにしたりととにかく柔軟に対応できる会社です。面談も多く...続きを読む(全277文字)

【良い点】
かなり自由な社風、というか、自分がやりたいことを自分の責任範囲でやらせてもらえる社風なため、やりたいことがあったり、発言の多い人にとってはすご...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長含めあらゆる社員との距離が近くフラットな組織です。社長も若く、フランクな感じでした。決断も早く、小回りの効く組織かと思います。社員同士の相...続きを読む(全199文字)

子どもが病気の時など、急に休みがとる必要があるときに快く応じてくれます。休みも同職種内で話し合って決められます。
また、私用による時間変更なども割と融通が...続きを読む(全101文字)

いろいろな会社を面接している中で、一番面接で話しやすい雰囲気だったことが評価の高かった理由のひとつです。
最終面接は社長ですが、あけっぴろげにいろいろと...続きを読む(全294文字)

現在の社長が来てから、福利厚生は徐々に整ってきました。
残業についても基本みなし残業なのですが、会社全体として早く帰る文化があるので、自分のペースで帰り...続きを読む(全169文字)

医療業界で独自サービスをやっていることから、将来性はあると思います。
毎月医療機関から月額のお金をもらえるストック型サービスなので収益が安定している事、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は悪くはありません。しっかり昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長がどうなるかが気になりますが、皆さんそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
除雪作業が大変。
除雪終わりにそのまま通常作業をする
飲み会も多すぎるし、社長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スタートの給与代わりと高い印象がある。評価もきちんとされており、真面目に働いていれば等級も給与も上がっていくのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が多いので自分の時間がなくなるときも多々あった。そこの部分も暗黙の了解...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)