この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
株式会社ディー・エヌ・エーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出た
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの幸せを願いすぎて一部に大きい報酬などがない
ゲーム会社の一髪ドリームなど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上長が自分の職種と同じで無い場合は、別の同じ職種の人が評価してくれてスキル感に認識齟齬が発生しない仕組みになっている点。
数字で可視化できると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与制度: グレードに沿って、給与がレンジがあり、その中で3段階にさらに区分けされ設定されます。 日系の同業他社に比べても、最高水準の金額なの...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
昇給に関してはかなり細かく評価してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価グレードが足らず正社員になるための挑戦さへもさせても...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の評価指標はあるが、実運用ではあまり明確な基準で運用されている印象は受けない。上司とのコミュニケーションで感...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】独自の評価制度があり、必ずしも意欲的な人だけが評価されるそうです。海外出張の機会なども評価が高い人のみがさんかするそうです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】様々な評価制度があり、採用試験の中で高く評価された場合、新卒で700万程度の人もいたことがあるとのこと。
【本・サイトで調べた】初...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アンケートの評価が良くともコネがないと評価は上がらない。コミュニケーション能力が良かったら特に仕事をしなくても評価が上がる不思議な会社続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は比較的ちゃんとしている。上長との定期的な面談があり目標設定などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】平均年収は800万円とすこしといっていました。しかし実力がある人はどんどん出世するし起業文化があるので実力をつけて独立する人もいる。
...続きを読む(全207文字)
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年収は半年に一度査定のタイミングがあります。
明確な基準はなく、上長やその他ステークホルダーからの印象で給与が決まります。
600-700万円を超えると急...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上のあるサービスに付くと優位。評価査定する前に評価専用のシートを提出して面談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は査定す...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
それなりに高い。特に新卒
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりづらい。評価に納得感はない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
半年毎に評価が行われ、普通に働いているだけでも2000円~5000円程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が厳しいと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は総じて高い水準にあると思います。尚且つワークライフバランスもとりやすいため、働き口としては非常にストレスを感じにくい企業だと思います。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部門ごとに給料の上がりやすい・にくいなどは一定ありますが、基本的にはよくパフォーマンスを発揮しているかどうかで決まっているので良いと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員は半期毎に評価面談があり、給与面でもそのタイミングで昇給するかが決まる。周りの昇給度合いはわからないが、上長に気に入られている場合は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度はころころ変わるが、結局何を評価されたのか曖昧で査定が決まる。上司にもよると思うが関係値が薄いと評価は上がりにくかった。記入項目が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒入社の時点で500万円以上の年収だったため、非常に高いモチベーションで社会人としてのキャリアを積み始めることができた。その後の上がりやすさ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は社食やお弁当の支給等があり福利厚生、社内制度が充実していてとても満足でした。ドリンクも外で買うよりも安く良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社としては従業員が皆かっこいいほど仕事ができる方ばかりで自己成長につながるとても良い時間を過ごさせて頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上長や部署によりかと思います。自身が所属していた部署は時短勤務ノメンバーもいましたので残業に関しては厳しく管理していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
・スポーツやライブエンタメの売上が伸びてきて、昔ほどゲームだよりの事業構造ではなくなってきている
・ゲームも一定規模の売上は維持できている
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キュレーションサイトが流行り出した頃だったのでたくさんのキュレーションサイトを抱えていて波に乗っていた。SEO記事で信憑性に欠ける記事を出した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員とバイトにあまり壁がなく仕事しやすかった。下請けの管理などを任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員参加の朝礼が少し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヒカリエの中なので駅直通で行ける。食堂が広い。DeNAの選手が遊びに来たりとイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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