この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【気...続きを読む(全185文字)
レッドフォックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドフォックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレッドフォックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験であってもいろんなことにチャレンジできる環境。法人営業へ初めてのチャレンジであったが、自分自身やチームメンバーとのディスカッション、上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点(?)採用試験時に頭の良い人材を集めている印象を受けたので、他の社員も頭の良い人たちであることが期待できた。実際、最初の同僚は頭の良い人...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
現場の社員は感じがよく、面接を担当してくれた若手社員が入社後も色々と相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修などもしっかりしていて全社で月一で会議していて仲がよさそうな雰囲気を感じた。
バリバリ開発できるイメージもあった。リーマンショック直後に3...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
可能性を評価してくれること。経験が無くても育ててくれることは感謝に値する。その分、本人のやる気が必要。問題解決能力が試されます。指示待ち君や困...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でもすぐに現場で一人前のPGの一人として現場に派遣されて仕事ができるのが他社ではなかなか経験できない貴重な体験だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員が一丸となって、仕事を頑張ろうという仕組みができている点。風通しが良く、先輩社員や上司とも気兼ねなく会話や意見を出すことができる
【気にな...続きを読む(全187文字)
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難しい筆記試験がありました。それに受かった物ですから、なにか、自分は出来る側なんだ、と勘違いしていたように思います。実際にはただの人月での人売りです。営業...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社したが、入社時には正社員として入れない場合がある。これは事前に確認しなかった自分にも非があるが、一定期間を経て一定の評価を得られなければ、正社員...続きを読む(全151文字)
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やはり、面接では良いところばかり説明されるので、同業の人に聞いたり、元社員やこういう口コミサイトを参考にするのが良いと思います。
あとは一般的に業界内で...続きを読む(全160文字)
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自社アプリケーションに全てを掛けており、入社前は問い合わせが殺到している、人手が足りない、世界中の人々に使われる凄いアプリだから一緒に世界をかえていこう、...続きを読む(全202文字)
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当時、未経験OKで、業務内容がはっきり書いてあるのはこの会社だけだったので、この会社を選びました。
社長が相当の変り者であることは、事前にさまざまなインタ...続きを読む(全334文字)
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入社理由は何社か受けてここしか内定を貰えなかったため。
ずっと現場に出ていたため社内での交流はほとんどなかったです。現場の方が仲のいい人が多かったです。
...続きを読む(全189文字)
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オープン系の開発に従事してきましたが、もともとWeb系(言語Java)の開発を
やりかったので、応募しました。
入社を決めたきっかけは、業界未経験でも...続きを読む(全191文字)
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とあるきっかけで社長と知り合い、そのまま面接に発展しました。そこからトントン拍子で入社が決まりました。最初はこんなに簡単に決めるなんて、大丈夫だろうかと不...続きを読む(全169文字)
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オープンな社風のイメージにひかれ入社したものの、蓋を開ければお家家業。
社長の思いつきの一声で会社の方向性がどんどん変わる度に全社員が振り回され続けてい...続きを読む(全169文字)
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代表のテンションに圧倒されますすっげーノリ!って思いますが組織としてはそこまでハイテンションと言うわけではないです。むしろ古風なので、なんちゃってテンショ...続きを読む(全191文字)
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面接を受けて好印象だった面接官の人事の人がすぐに辞めてしまい、その人が今までの教育係でかなりの人望があったのですがいなくなった後は内部の制御ができておらず...続きを読む(全188文字)
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中途入社が多いため、上下関係がなく働きやすい。
優秀なエンジニアも多く、学ぶことは多い。
会社から一定の距離だと住宅手当がでるなど待遇も良い。
採用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の裁量で自由にとれる。
定時で帰る社員もいる。
管理部の意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄る...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分でやりたいことがあれば何でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はないので、自分で情報を探せる人、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社と比べても悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にあいまいで、まったくもって納得感がない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の業務領域においては刺さるプロダクトで、優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がSaaS事業への理解がないと感じて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取れるので休もうと思えば休める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので有給のタイミングを選べる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くもってなかったので、自分でキャッチアップしていく姿勢がないと難しい。キャリア開発についても明確に示さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当たり前に特にないが、人間関係が冷え切っていたがゆえに、そのおかげで下手な慰留もなく、淡々と退職日までの時間を過ごせたのは逆に捉えればいい点と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クリティカルシンキングやロジックツリーなど、物ごとの本質を見極めるトレーニングをする。ロジックなどが苦手なメンバーでも、日々の成長が著しい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
「お客様のためにならないことであれば、お客様からの提案でもNoと言うこともある」という、誠実な向き合い方ができることに魅力を感じて入社しました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
知識、向上心があがる研修などが豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に厳しい研修もあります。
今は無いようですが、山道30キ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時刻に全体朝会があり、間に合わないことが続くと評価、査定に響くといった制度がある。企業体が大きいため部署によって...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に入社、退社を繰り返し、移動が激しい会社。そういう会社です。メンタル的にかなり削られるのであまりおすすめはで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼げるかと思ったからです。
早いうちから昇格してから、指導や従業員のサポートに回れるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外資企業なのか、社内の雰囲気はとても楽で、先輩後輩感が薄いです。上司や同僚とは友人にように話ができ、趣味などの話もできます。
また、セクハラや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれません。人手不足さをあまり感じたことはないのめすが、有給の取れなさは異常だと思います。何故そこまでして有給が取れないのかが謎...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いいところはとにかく社員同士が仲が良い。
誰に対しても気軽に意見を言える。ただし管理職以上は言葉を考えた方がいい
本が置いてある
お客様精神は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途入社組はもともといた方たちと馴染みにくい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はSEO対策についてふんわりしてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験OKと聞いて入社しました。実際に周りも未経験が多く、座学研修もあったため、その点はギャップがなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
会社名 | レッドフォックス株式会社 |
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フリガナ | レッドフォックス |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝竜太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階 |
電話番号 | 03-6893-2893 |
URL | https://www.cyzen.cloud/about_company |
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