レッドフォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
自分でやりたいことがあれば何でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はないので、自分で情報を探せる人、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くもってなかったので、自分でキャッチアップしていく姿勢がないと難しい。キャリア開発についても明確に示さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クリティカルシンキングやロジックツリーなど、物ごとの本質を見極めるトレーニングをする。ロジックなどが苦手なメンバーでも、日々の成長が著しい。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
周りの社員は皆優しく、分からない事は親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンチャーマインドで人を育てる制度や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育やスキルアップを会社としてバックアップしようとする体制は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を育てるという意識...続きを読む(全316文字)

【良い点】
入社後2ヶ月の研修を通しシステム開発の基礎やビジネスマナーを学べ経験のない人にはよい環境だと思います。経験のある人には物足りないですが2ヶ月の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の方向性と一致すれば目標とするキャリアを築けるチャンスはあると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
儲かる=楽しいが社長...続きを読む(全356文字)

教育体制は、皆無です。
自ら学びに行く姿勢を要求されます。わからなければ質問しにいく。誰かが時間をかけて教えてくれるということはほぼありません。
質問...続きを読む(全173文字)

研修では近年の業界需要に合わせて、スマートフォンアプリ開発、(Android、iPhone)、サーバーサイド(PHP)、を中心に行っており、その他DBや開...続きを読む(全176文字)

エンジニアを希望する学生への入社前研修の課題は充実している。ただし、手取り足取り教えてくれるというものではなく、難易度低から高に向けて自主学習を進めていく...続きを読む(全281文字)

入社以来、まともな研修制度などありません。キャリア開発やスキルアップなども望みは薄いです。とにかく社長が全て決定するためです。会社として制度がないのも、業...続きを読む(全162文字)

Javaの入社研修は充実していましたが、研修が終わって現場に出た後は、会社側からスキルアップを促すような研修や制度は特になかったです。
意識の高い人は、特...続きを読む(全214文字)

形骸化してるものの一応資格取得支援制度はあり、会社が定めている資格(情報処理, Java, Oracle, LPIC, 簿記など)に合格すれば受験料は全額...続きを読む(全302文字)

正社員採用、新人採用問わず、最初は必ずJAVAの新人研修を受けます。
ヒューマンスキルについては、自身のスキルが必要になりますが
JAVAについては、...続きを読む(全159文字)

いろいろの制度そのものもトライアンドエラーが行われ、日々良いものを考えてます。現場派遣であっても、頻繁に勉強会や面談があり、本人にその気があればコミュニケ...続きを読む(全186文字)

社長の一言ですべてが覆る環境ではあるが、自発的に探せば自らの判断で行動できる範囲は広い。
身につけたスキルは、業種・職種問わず、どの企業に入っても活かす...続きを読む(全172文字)

勉強に対して推進しているので、何も知らない人が上を目指すにはいいのかもしれません。
ただ、手取り足取り教えるわけでもなく、とてもスパルタ教育なので、頑張...続きを読む(全163文字)

新人研修の際にはオリジナルのテキスト等がありますが、全て自己の能力で解く必要があります。
コーディング時には注意点を現場の目線でチェックしているようです...続きを読む(全158文字)

研修はありますが、ほとんど業務では使えません。
スキルは現場で磨く、という感じ。
現場も場所によりけりで定時で帰れるところもあれば毎晩終電のところも。...続きを読む(全177文字)

グロービスの研修など、実績を手をあげれば参加させてもらえる環境など
この時期はかなり恵まれていた。
2011年現在は資金難でグロービスの研修などはなく...続きを読む(全212文字)

社内教育のJava研修は特に良い。2ヶ月で一人前にしようとするプログラムだけあり、内容は厳しいが、通り抜けるとあとは現場での経験が必要とされる。
他社で...続きを読む(全150文字)

スキルアップや教育体制は整っていると思う。
最初から「将来は独立する」「転職でキャリアアップを目指す」等の考えがあり、社会人になる修行のつもりで入社する...続きを読む(全151文字)

社長のお気に入りと営業の気まぐれによって仕事が決まる。
よって、スキルは人それぞれ。Javaだけ、Rubyだけ、スマートフォンだけ、など自分でキャリアを...続きを読む(全160文字)

Webアプリケーション開発の基礎的な知識が得られます。
より現場思考なので、即戦力として役立つ知識がマンセーです。
自社の社員でクソみたいなソースコー...続きを読む(全191文字)

まず、入社前からC言語でのプログラミング研修を行って頂き、入社後も2ヶ月間みっちりJavaの研修を行いました。講師が専属について丁寧に研修して頂けるので、...続きを読む(全151文字)