この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2度しっかりボーナスが支給されている点が素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は平均的と思い...続きを読む(全107文字)
ソーラーフロンティア株式会社 報酬UP
ソーラーフロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーラーフロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーラーフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年2度しっかりボーナスが支給されている点が素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は平均的と思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は多面評価でかなり細かく評価基準が設けられている。上司との面談で今年度の目標と進捗状況を報告し最終的に評価が下されます。その評価によっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コンプライアンスが非常に高く働きやすい職場。
作業前の危険予知活動や夏場の熱中症対策などが徹底されており、安心して働く事ができる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同年代に比べ基本給はそこそこ高かった。
勤務時間は長いが休みも多く、残業や休出はほぼ無かった。
業務自体はほぼ自動化されている為人が行う作業は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多面評価のため直属の上司だけでなく事業所の全管理職レビューの最終評価が通達されます。またランダムで自身の上司を評価する担当になることもありまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年間評価は普通にやっていれば、悪い評価はありません。出世もしませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収を元に考えられている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がりませんが、業績が悪いので、仕方ないと感じています。
ただし、評価される人とされない人に明確な差は感じることはなく、納得のい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は確実に出ます。強制的に残業を申告させないような雰囲気も全くありません。申告が少ないなども、許される雰囲気はなく、労働時間についてはしっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の収益は悪化しているが、給与面への影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は等級か上がらないと数千円レベル。人事評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はそれほど悪くないと思う。高いというわけではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理、人事評価の仕組みをきちんと機能させ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
うまくやれば正当に評価される。
評価する幹部は事務所の方なので、目に見えやすい報告書や改善提案書をノルマ以上達成すると良い評価が得られると思う...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
S.A.B.C.Dと評価があるが90%の人間が普通のB評価。仕事ができなくても普通のB評価。みんな仲良く平均して評価を受ける。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業については、やった分だけ支給されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は全く変わらないのに、親会社(昭和シ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の進め方に干渉が無いため、自由に仕事ができる。
ライフタイムバランスは良いと思う。
パワハラ、セクハラは社内規律ができていてまったく無いが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社は昭和シェルで外資も入っておりますが、社風は日本企業です。親会社からの出向者と、プロパーの給与格差は依然として大きいですが、管理職を中心...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価には、多面評価制度を採用していて、直属の上司だけでなく、他部署の管理職等も交えて評価される。
業務上直接関わり...続きを読む(全202文字)
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昇給などの評価基準は本部長の独断専行が強く、業務上で成績を上げようと、皆よりも一歩先を行こうと、結局上司とどれだけコミュニケーションを図ってきたか(飲み会...続きを読む(全738文字)
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収入はとても良いとは思えません。人事評価でも最高のS評価を貰っても等級が上がらなかったりと不可解な部分があります。また、定期昇給もないに等しいので中々初任...続きを読む(全158文字)
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昇給は評価がB(普通)で、年間千数百円レベルです。
表向きは多面評価制度によって年間の成果が評価されていますが、機能しているかは不明です。
等級の昇格...続きを読む(全258文字)
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特に不満はありません。ほとんどが中途社員で構成されているため、いろいろな文化が入り混じっています。自由な風土が魅力で、休みやフレックス勤務を割りと自由に取...続きを読む(全158文字)
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給与事態は良いとは思っておりません。だた、現在ソーラーバブルなので残業やりたい放題の状況です。基本給+残業代を含めると生活するのに十分の手取り金額になりま...続きを読む(全192文字)
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退職金が賞与の時に支給されるので、賞与を多くもたっら気になってしまう。
給与は、会社が景気が良いので残業規制も厳しくなく、残業代含めると満足できる金額に...続きを読む(全174文字)
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契約社員として、勤務しましたが、毎月の給与は正社員に比べて若干低かったと思います。賞与についても、正社員の半分でしたので、年収は70~80は少なかったと思...続きを読む(全170文字)
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親会社である昭和シェル石油からの出向者が結構いますが、その人たちと比べるとやる気がなくなります。上記の年収は、残業を毎月平均して40~50Hの場合での数値...続きを読む(全282文字)
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転職後、子会社ということもあり、かなりの不安を感じていたが、いい意味でSHELLの文化を引き継いでいるとのこと。
人事・総務・経理・財務などバックオフィ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の育休、産休復帰率は100%だったかと思います。子供が低学年までは時短勤務も可能で、通常の制度としてフレックス制度もあるためお子さんがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給が取りやすい職場です。残業もしている人はしてますが強制という雰囲気ではありません。私生活とのバランスはかなり取りやすいと思います。在宅勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通りあります。退職金制度、家族手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが残念です。副業も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度を充実させようという改善の動きが感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどうキャリアアップしてけるのかの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他部門との協力体制は以前に比べると充実していたと思います。以前は縦割りで他部門との接点がなくどこに頼めばよいか分からず時間を浪費していたがその...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従来のやり方を180度変更させて方針を変えたところは良かったと思うが、顧客の事を考えていないため大きな反発が社内外であった。しかし、構造改革を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が充実しており社員をスキルアップさせたいという意識が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルシンキング等の研修は多いが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れる環境。特に産休は男女共に取得が可能で男女ともに子育て世代には手厚い援助があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
企業自体はホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が毎年無くなり、新しくできたり毎年大きな組織変更があり、腰を据えて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれる。給与面でもそれなりの額はもらえている。また、赤字続きの会社であるにもかかわらず親会社が出光興産であるため賞与カット等は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | ソーラーフロンティア株式会社 |
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フリガナ | ソーラーフロンティア |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5531-5971 |
URL | https://www.solar-frontier.com/jpn/ |
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