ソーラーフロンティアの新卒採用・就職・企業情報
ソーラーフロンティア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数151件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ソーラーフロンティア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソーラーフロンティア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソーラーフロンティア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
現在、大学院にて疑似太陽光照射下での水分解による水素生成が可能な粉末系光触媒の開発を行っています。近年、石油枯渇によるエネルギー不足への不安から、石油に代わる新エネルギーとして水素が注目を集めています。太陽光と水を原料に水素や有用な有機物質を作り出す「人工光合成」は、エネルギー問題解決のために必要不可欠であり、また実用化できれば我々人類がエネルギーに困ることはないでしょう。私は、この「人工光合成」の実用化に向けた基礎研究として様々な光触媒の開発を試みています。
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Q.
当社に興味を持った理由と入社して取り組んでみたいこと、または実現したいこと
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A.
貴社ではすべての太陽光パネルを国内工場で制作しており、またCISモジュールを用いた高い技術力によって、日本だけでなく海外のエネルギー業界の社会貢献に繋がると思いました。貴社のCISモジュールを用いた太陽光発電は、発電効率世界1位であるのとともに、フレキシブルな性質を生かした独自性のあるところに興味を持ちました。また私は営業として、多くの方とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を結び、技術知識を身につけた上での提案を行っていきたいと思います。そして10年後には海外でも活躍できる営業となり、太陽光発電を通し、国内だけでなく、無電地域に対しても電力を広く供給させたいと思っています。
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Q.
学生時代に学んだこと、それを当社でどのように生かしていきたいか(300~500字)
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A.
サークル活動を通して、周りを見渡し、一人一人の状況や気持ちを理解することがチームでの目標達成に必要であることを学びました。私は大学で合唱サークルに所属し、また新入生歓迎演奏会では指揮者を務めました。少人数の合唱団であったため、人数の少なさを感じさせない力強い演奏をすることを目標にし、そのためには個人が自信を持って歌えることが必要であると考えました。全体の練習の際、歌えていない人や自信がなさそうな人を見つけ、出来ていない人が多ければ全体の練習で取り上げたり、個人の問題であれば練習後30分程度悩みを聞いたり、一緒に練習をしました。また、時間が合わず練習になかなか参加できない団員もいたため、別に時間を設けて個人的に一緒に練習したりしてサポートしました。本番では、一人一人が余裕のある表情で、しっかり声を出して歌うことができ、力強い演奏ができました。
個人が向上心を持っていても一人の力での目標達成は難しいと思います。私は貴社で、この経験より学んだことを生かして、会社というチームでの目標の達成をしたいです。また、お客様の状況、気持ちを理解した上での太陽光発電の普及に努めたいです。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私は太陽光励起レーザーを利用した宇宙太陽光発電システムについて研究しています。太陽光励起レーザーとは、太陽光を利用して直接レーザー光へ変換するもので、レーザーを静止衛星軌道上から地上へ照射し、地上で発電するシステムです。私の研究課題は、レーザー増幅器の最適化設計とシミュレーションによる動作解析です。レーザー材料に光を入射した時、材料の温度差によりレーザー光に歪が生じます。歪が大きいと発電効率が落ちるため、レーザーへの変換効率を高く保ちつつも歪を小さくできる構造を設計し、構造の評価を行っています。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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2.0
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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4.0
- 退職理由
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3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
元々、太陽電池メーカーとして優秀な社員が集ったので、今も、残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、優秀な社員ほど転職してい...続きを読む(全174文字)
- 回答者:
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【良い点】
一度昇格すると、定年以外での降格はなく、安定している。
営業以外は、よほどの事がない限り悪い評価にはならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
- 回答者:
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【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり、...続きを読む(全179文字)
- 回答者:
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割を...続きを読む(全139文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
入社当初は製造業で性能向上、生産コスト削減、歩留改善と日々少しづつ製品をより良いものにして行くことにや...続きを読む(全227文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年赤字続きで将来性が見えない。
親会社の影響もあってか倒産するという雰囲気ではないが社員のモチベーションはかなり...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のため、非正規に限っ...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事が単調でつまら...続きを読む(全71文字)
- 回答者:
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【良い点】
昼夜交代制で深夜手当がつくので、勤務日数にしてはマシな給料だと思うが、低賃金なため、稼ぎたい人は残業や休日出勤を頻繁にしていた。フルで時間外出...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
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【良い点】
長時間労働の代わりに休みが多く、ワークライフバランスの取りやすさが魅力的だと感じた。休日出勤の募集もよくあったが、休日出勤は任意でやりたくなけ...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソーラーフロンティアの
学生の口コミ・評判
まだソーラーフロンティア株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
ソーラーフロンティア株式会社 |
| フリガナ |
ソーラーフロンティア |
| 設立日 |
2006年8月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
1,300人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
坂倉克紀 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 |
03-5531-5971 |
| URL |
https://www.solar-frontier.com/jpn/ |