この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から人の良さを感じる企業で、それかわ決め手となって入社した。これは入社してからも変わらない意見で、働いている人たちは本当に良い人が多かっ...続きを読む(全131文字)
日本オフィス・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から人の良さを感じる企業で、それかわ決め手となって入社した。これは入社してからも変わらない意見で、働いている人たちは本当に良い人が多かっ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅になるとそれなりに上がるが、役職がつくと残業の扱いが変わるため、中堅から部長職でも500~800万で安定するポイントがあった。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
説明会でお会いした先輩社員、面接でお会いした現場社員、人事の方々いずれも自然体でおだやか、堅苦しくない人柄が表に現れていて、好感を持った。
こ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取り扱う商材は基本的に制限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内のリソースのみでサービス提供可能な商材がほとんどない。
強い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、はじめに新人研修がある。研修では毎回ごとに理解度テストがあり、そこでの点数が後々の配属に影響する。新人研修終了後は様々な部署に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定性、労働時間、福利厚生
【気になること・改善した方がいい点】
給与が他と比べ安いという面があるが、労働時間などに関しては、説明会で...続きを読む(全215文字)
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社風はいいですね。
私は技術員でしたので、酒飲みにいっても楽しかった。
他の部署にことはあまりわかりませんが、営業などはプレッシャーが半端なくあるそう...続きを読む(全159文字)
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役職にかかわらず「○○さん」とさん付けで呼び合うため、雰囲気としてはフラット。
有給消化率や研修日数なども公開されていて、取得数が少ない部署等は人事から...続きを読む(全254文字)
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社内の人は基本的に親切で雰囲気もフラット。
会社の方針として社内で上司を呼ぶ際に職名をつけることは禁止
(OK:○○さん、NG:○○社長)
元々はI...続きを読む(全213文字)
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システム会社として、多くの開発・構築案件があると思っていたが、社内の半分以上をCE・ヘルプデスク・サポート・運用が占めているとは思わなかった。
また、中...続きを読む(全217文字)
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顧問の意の沿わないと、昇給、昇格どころか、降格、降給が待っている。基本給、残業規定を毎年のように変更し、人件費カットで経常利益を確保している。外から見てい...続きを読む(全176文字)
業務の効率化や省人・省力化、コスト削減などお客様が抱える課題にNOSは長年築き上げてきた数多くの実績とノウハウがあり、多様な選択肢の中から最適なITソリュ...続きを読む(全88文字)
土日祝日休みで年間休日は123日である。1年めの有給休暇は14日で最高20日になるそう。休暇がとりやすく、有給休暇も1時間単位で取れる為、プライベートも充...続きを読む(全82文字)
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点についていてば、Sierとして開発、ERP、インフラなど様々なフィールドを持っているため、新卒として色々経験してみたい場合はいいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた時は、社長に提案する機会がたくさんありました。
「NOSを知る」という社員向けの方針説明会がありそれに対して無記名でアンケートすること...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】お客様の多くが中堅企業や中小企業なので、企業のコアな部分の課題の解決などを行うことができると聞きました。中小企業はまだデジタル化が進んで...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】働き方改革の影響で近年では残業時間に規制が設けられるようになったため。長時間残業などは比較的少ないようだ。しかし、客先常駐メインの働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンオフィスシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 67億6977万5000円 |
代表者 | 近藤壮一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-4321-5500 |
URL | https://www.nos.co.jp/ |
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