【本・サイトで調べた】研修制度は充実しており、多種多様な業界の知識を身に着けることができる環境が整っているらしい。また、仕事を行う際は個人の裁量を重視して...続きを読む(全110文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本オフィス・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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日本オフィス・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けの集合研修は、文系であっても一定のITスキルを習得可能なレベル感で充実しているとは思います(私が入社した頃とは形態が変わっています...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修があり、全般的な技術と営業のロールプレイが体験できます。
昇格にあたり、取得必須な資格がいくつかあり(簿記や法務などより...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社した後の新人研修が数ヶ月あり、技術と営業両面を座学やロールプレイングを通じて基礎を学ぶことができる。配属後も優しい先輩が多いので、聞け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育成に関する年間計画が組み立てられてられており、案件に関わらず、個人のスキル状況を上司と相談しながら、スキルアップ計画を立て、半期単位に評価し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
個人のスキルアップについては、個々人の自由に任されている。基本、会社が契約している研修会社で無料で研修が受けられる。 有料の研修については事前...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で親会社の意向が強くなった為、プロパー社員の管理職は肩身が狭い。自社ビルの売却も決まり社員のモチベーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修やセミナーの受講機会は多いと思いました。
能動的に動ける場合はよろしいかと...
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や...続きを読む(全220文字)
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研修では、マナー研修から名刺交換など、基礎的な事を行い、それが終われば技術研修として他社の研修施設で座学や実務を行う。技術研修を受ける期間は、年によって異...続きを読む(全174文字)
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研修制度はなかなか充実していました。
技術的な研修だけでなく、コミュニケーションスキルの向上やタイムマネジメント等の
社会人に必須とも言えるスキルの研...続きを読む(全270文字)
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IBM製品の取り扱いは多く、IBMiに関する提案機会はおおい。
基本はお客様課題の解決に向けて、各種パートナーとの協業提案が多い。
自社ERP製品にも...続きを読む(全162文字)
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資格は取得をうるさく言われます。ノルマがあります。
ただ、なんでもいいのではなく、会社が認めたものでなくてはなりません。
ウェブの資格でも1ポイントで...続きを読む(全150文字)
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「社内で初めて」の様なプロジェクトに対し、積極的に手を上げることができる人は当然のことながらしんどい事もありますが、充実して仕事ができると思います。
です...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは支援される。よくある研修業者のものから、プチMBAコースのようなものを受けることも可能。
ただし、就業時間中に受講可能な研修はよくありがち...続きを読む(全174文字)
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当社にはSD(Student Day)制度というものがあり1年間に10日以上、研修・資格・セミナー等を受講しなくてはならない。
1時間単位、半日以下は0...続きを読む(全214文字)
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・研修にこれといった強みは無い。
・上司に育成スキルは無い。
・仕事を通じて身につけられるスキルはプロジェクトに依存するので運もあるが、大したスキルが...続きを読む(全157文字)
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情報処理試験に関しては、取得時の報奨金が出る。額は悪く無い水準だと思います。
ただし、月給に反映する報奨金制度はありません。
その他、TOEIC・簿記...続きを読む(全184文字)
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厳しい環境ですが、非常に良く育ててくれています。
ITに関してはほとんど知識の無いところから丁寧に教えてもらい、ITのスキルはもちろん営業のやり方も全て教...続きを読む(全155文字)
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会社で強制的に取得資格を求められる資格が存在します。
担当業務に必要?と思われる資格まで取得必須のものも存在しました。
自己啓発に努めるのは良いことだ...続きを読む(全200文字)
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人事教育制度は充実しているとかんがえられる。
必須資格(たとえば簿記3級、基本情報処理、。。。)を取得しないと昇給しないや
等級の高い社員も一定期間に...続きを読む(全155文字)
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半期に一度目標設定とレビューを直属の上司と行っていました。
今後のキャリアを一緒に考えることができました。
自分が今後身に着けたいスキルがあると、セミ...続きを読む(全152文字)
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日本オフィス・システムの 他のカテゴリの口コミ
業務の効率化や省人・省力化、コスト削減などお客様が抱える課題にNOSは長年築き上げてきた数多くの実績とノウハウがあり、多様な選択肢の中から最適なITソリュ...続きを読む(全88文字)
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
土日祝日休みで年間休日は123日である。1年めの有給休暇は14日で最高20日になるそう。休暇がとりやすく、有給休暇も1時間単位で取れる為、プライベートも充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点についていてば、Sierとして開発、ERP、インフラなど様々なフィールドを持っているため、新卒として色々経験してみたい場合はいいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた時は、社長に提案する機会がたくさんありました。
「NOSを知る」という社員向けの方針説明会がありそれに対して無記名でアンケートすること...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】親会社が営業力に強みのある企業なので、物販の利益率が高い点が強みであるといえる。一方でこれまで強みの一つであったIBMの製品であるA...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】お客様の多くが中堅企業や中小企業なので、企業のコアな部分の課題の解決などを行うことができると聞きました。中小企業はまだデジタル化が進んで...続きを読む(全121文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オフィス・システムの 会社情報
会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンオフィスシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 67億6977万5000円 |
代表者 | 近藤壮一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-4321-5500 |
URL | https://www.nos.co.jp/ |
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