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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムソフトウエアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムソフトウエア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.7

富士フイルムソフトウエアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

富士フイルムソフトウエアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】心理的安全性を担保する、という考え方が会社で広く普及している。安心して意見を言うことができることが自分らしさにつながっていき、安心して働...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士フイルムソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が積...続きを読む(全766文字)

回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。有給休暇は取りやすいのでジャンジャン取ってもらってOKという風潮です。しかしながら頭の硬い古いタ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月21日
回答者:

【良い点】
100%富士フイルムホールディングスグループ向けの仕事となっており、大きく売り上げが増えたり、減ったりすることは無く、仕事の量は安定している。...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
住宅手当が若手ほど手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は資格取得に取り組んでいる人はごくわずかだと思われる。資格をとったから...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて良くも悪くもない印象。ボーナスの割が高く、会社の業績によって変わってくると思う。ただ、毎年ボ...続きを読む(全246文字)

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富士フイルムソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】4か月の新人研修や技術研修のほか、ロジカルシンキング・プレゼンの仕方などを含むビジネス研修や階層別研修など様々な研修が用意されており、一...続きを読む(全100文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】文理や大学での専門などを関係なしに純粋にスキルだけを見て判断される。スキルのレベルが高ければ評価が上がるという、非常にフェアな評価の仕方...続きを読む(全81文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】メーカー系のソフトウェアであるため、製品やシステム自体が商品となり得る。最新技術を使って世界中で使われる商品を作ることができるのが強み。続きを読む(全77文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】目に見えるものではないが、自分が作ったソフトウェアやそれが使われている家電を家電屋で見かけると、ちゃんと使われているという実感が持ててや...続きを読む(全85文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が同じ職場で席も近いため問題があった場合はすぐに相談できること。社員同士も気兼ねなく話せる環境です。社長も社員に近い位置で声をかけてくれ...続きを読む(全181文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員でもある程度のクラスになれば月給は残業代込みの固定となる。家族手当も扶養と子供手当それぞれ支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日、金曜日は定時退社が推奨されていること。テレワークも申請すれば承認されやすい。残業についても厳しく管理されておりサービス残業等はできない...続きを読む(全187文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、ビジネス系技術系問わず受けられる。
社外研修も希望により受講させてもらうことができ、高額なものでも上長との交渉次第で可...続きを読む(全163文字)

富士フイルムソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務に必要な機材などの貸与はされ、自宅でも勤務しやすい環境は整えられた。
在宅勤務日数は制限があるが、家庭の事情に合わせて柔軟に対応してく...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦をモットーに毎日機能の自分を超えているぐらい挑戦ができる企業でその挑戦の分がそのまま自身の給料に直結するという挑戦できる社風である。続きを読む(全68文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できる環境が整っており、手を挙げれば挑戦できる環境である。
また出戻り制度もあり、非常に転職にも寛容なところも非常に魅力的続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手からでも活躍でき、特に挑戦を後押しする社風があるため、挑戦したい人にとっては最高の職場
続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接を通して、学生の意見に耳を傾けてくださる様子が印象的で、論理的でありながら穏やかな方が多い印象。続きを読む(全50文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由度が高く働きやすい反面、目的意識を持っていないと技術力を手に入れることが出来ずに年齢だけを重ねる社員も少なくないと聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサイトの運用に力を入れており、Eコマース業界で強い信頼を受けているため、安心感がある。続きを読む(全78文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社風として、多分コミュニケーションをしっかりとれる明るい人をえらんでいるんだろうと感じた。内定後のサイトでもみんな活発に交流をしていたためそう思った続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士フイルムソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムソフトウエア株式会社
フリガナ フジフイルムソフトウエア
設立日 1990年9月
資本金 5000万円
従業員数 559人
決算月 3月
代表者 佐々木弥
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23
URL https://www.fujifilm.com/ffs/ja
NOKIZAL ID: 1131925

富士フイルムソフトウエアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。