【社員から聞いた】4か月の新人研修や技術研修のほか、ロジカルシンキング・プレゼンの仕方などを含むビジネス研修や階層別研修など様々な研修が用意されており、一...続きを読む(全100文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士フイルムソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムソフトウエア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士フイルムソフトウエアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士フイルムソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修は充実しており、ビジネス系技術系問わず受けられる。
社外研修も希望により受講させてもらうことができ、高額なものでも上長との交渉次第で可...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
開発プロセス、特に設計プロセスが体系的に整備されており、技術力の評価はその体系に従って評価される制度が整備され、技術的な向上とキャリアアップが...続きを読む(全183文字)
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新入社員については、3年目研修など力を入れることはありますが、中堅以降の社員には基本独学でのスキルアップをするしかありません。
確かに親会社からの研修コ...続きを読む(全214文字)
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MOディスク等の工場アルバイトとして入社しました。
在籍期間は約6ヶ月で、工場内での品質チェック、ライン管理に関与していました。
アルバイトにも有給休...続きを読む(全154文字)
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富士フイルムソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
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【社員から聞いた】心理的安全性を担保する、という考え方が会社で広く普及している。安心して意見を言うことができることが自分らしさにつながっていき、安心して働...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】目に見えるものではないが、自分が作ったソフトウェアやそれが使われている家電を家電屋で見かけると、ちゃんと使われているという実感が持ててや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
管理職が同じ職場で席も近いため問題があった場合はすぐに相談できること。社員同士も気兼ねなく話せる環境です。社長も社員に近い位置で声をかけてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平社員でもある程度のクラスになれば月給は残業代込みの固定となる。家族手当も扶養と子供手当それぞれ支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日は定時退社が推奨されていること。テレワークも申請すれば承認されやすい。残業についても厳しく管理されておりサービス残業等はできない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務に必要な機材などの貸与はされ、自宅でも勤務しやすい環境は整えられた。
在宅勤務日数は制限があるが、家庭の事情に合わせて柔軟に対応してく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定はしているのと親会社の給与体系がベースなので、他社に比べても給与は良い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のコスト感覚...続きを読む(全200文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムソフトウエアの 会社情報
会社名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムソフトウエア |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 559人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木弥 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23 |
URL | https://www.fujifilm.com/ffs/ja |
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