この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が積...続きを読む(全766文字)
日本電気通信システム株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本電気通信システム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々なプロジェクトに関与する機会が多く、自身のスキルや知識を大幅に向上させることができました。特に、リーダーシップやプロジェクト管理の経験が積...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
退職の意志を伝えたところ、その理由をきちんと聞いてくれました。不満に思う点を伝えると、それが改善できる可能性を具体的に話してくれました。
【気...続きを読む(全174文字)
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人生の選択肢の一つとして、メーカーで培ったスキルが市場でどこまで通用するかを確認したかったことと、今後の人生をより良いものにするために、今までの人脈以外に...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
落ち着いた部署の同期は教育もしっかりとしていた。優秀な上司がいた。通信関係ではコアな開発に携われる。グローバルプロダクトを扱う外資に較べ、開発...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全般的に稼働はある程度高かったが、程よいプレッシャーのなか、ゆっくりと成長しながら業務を行うという意味では十分な給料をもらえていたと感じる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族介護のため、退職の希望をだした。退職する際も続けられる道を提案してくれたり引き止められ、できることならば続けたかった。離職率が低く女性一般...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与、待遇面は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、主任クラスが多くを占める。
管理職になると責任だけが増える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金がちゃんと支払われる。嫌がらせを受けることなくしっかりと送り出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が支払われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司や同僚に恵まれるかの運はあると思うが、相談できる環境や産業医等の整備はよくされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
残業代はきちんと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話ですが、マネジメント力のないリーダーの下で、プロ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社がNECGrで複数あるので、今回NECプラットフォームズに統合されるがそうなると関連拠点が東日本で複...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生面は、やはり大企業といったところ。年次休暇は入社直後からもらえるし、研修等もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が悪かろうとも、普通に生活できる位の給料は出ていること
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の切り売りが進んでいること。
元々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その時は携帯業界が伸びていたのでサービス開発などが多岐にわたり新しいことにチャレンジできた。その点ではよかったと思う。ただ、NECという昔から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすいか、業務の忙しさは完全に部署次第、上司しだい。
バグ...続きを読む(全177文字)
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転職を考えたのは、社内というか部内の雰囲気が、異常なまでに悪くなったことでした。
さらに会社も人員削減の観点でその状況を助長するような環境にあります。会...続きを読む(全221文字)
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業績が厳しく、基本的に厳しいスケジュールでプロジェクトを行わないといけなく、残業が多い。
スケジュールが厳しいのに社内では残業規制と言ってくるので帰らな...続きを読む(全182文字)
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開発子会社だが、実際協力会社への丸投げによる技術流出や技術の空洞化が目立つようになってきた。若い社員にも開発をさせて技術向上を磨くのではなく、協力会社の開...続きを読む(全161文字)
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当時は第3世代携帯電話サービスインの前で、業務は多忙を極めていました。朝8時に出社し帰宅は午前3~4時。また朝8時に出社して・・・が何か月も続き、体力的に...続きを読む(全165文字)
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仕事の丸投げが多い。自分もよくわかっていない仕事を新しい人に引き継いだりするので、引き継がされた人はもっとわからない状態で仕事をしていくことになる。いちか...続きを読む(全435文字)
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退職理由は残業の多さからくる疲れです。いまは当時ほどではないときいていますが、そこそこ残業はある様です。一日中ビルの中にいるので一日のうち太陽を見る時間は...続きを読む(全178文字)
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退職理由は、残業がかなり多く、家に変えるのが0時過ぎになることも多々あったことです。
そのぶん、残業代はしっかり出ていたので悪くはなかったのですが、体が...続きを読む(全167文字)
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当時は労働基準法が厳しく、女性は20時以降は働けなかったため、20時以降にタイムカードを押してから働かざるを得ず、サービス残業が多くなった。また業務の内容...続きを読む(全173文字)
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現在の部署の仕事内容、人間関係がうまくいかない。会社の成長性もまったく感じられず、社員の向上心、仕事に対する責任感がまったくない。がんばっている人もがんば...続きを読む(全174文字)
部署によって違うが、基本的に働きやすい環境だと言っていた。
残業時間が厳しく管理されるため月45時間を超える残業は上司への申請が必要となっていることに加...続きを読む(全157文字)
社員の人のほとんどが、面接を通して社員の人柄に惹かれて入社したと言っていました。入社後もそこは感じているようです。一部、親会社の規模の大きさに惹かれ、安定...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決断した決め手としては、個人としての考えになり、他の方と異なるかもしれませんが、将来的なビジョンが思い描けな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ホワイト企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にアニメオタクっぽい。
昇進するのは基本的には新卒...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の使い方がかなり難しく生活習慣のずれが必ず起こるので身体的にしんどい
夜中とかに商談先...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な案件に携われるが、それが吉と出るか凶とでるかは案件次第。
顧客が所持する案件や営業の力が左右される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料普通
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられそうになったため
中間管理職のマネジメントが高圧的でおおよそ人として扱われて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅ワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがキャリアアップが見込めず、経験した業務を他社への転職の際スキルを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退社後の人事の対応が非常によかった。円滑な手続きの資料など、種類やよくある質問など様々な面に答えてれる資料が送付されてよかった。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
BPOの事業なので、マニュアルが完備されており仕事に慣れていない若い人写真や新卒にとっては働きやすいかと思う。しかし2-3年もしていれば同じ作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育成の体制は整っているため、社会人の私は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善社風を謳っているが、現場の社員の声は通りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人はとても良い。周囲の気遣いやフォローを常に感じる環境で仕事ができる。仕事を熱心に取り組みたい人間には向いている職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 682億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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