この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
ブリヂストンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。申請をして却下されることはまずない。
しかし、どの会社でも同じだと思うが、休んだ分は自分自身に降りかかってくる。
コロナ禍以...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、通院や子供の送り迎えなどで早退や中抜けできるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークのため、本当に働...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】特になし.
【本・サイトで調べた】週に何度かノー残業デーがあったり, 仕事と育児の両立のしやすさが認められ, プラチナくるみんマ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年休取得可能日数が多い(25日ほどあったと思う)ので、連休に年休をくっつけて旅行に行っている人もいました。
(そういった年休の取得が実際にでき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は事業部署によっておお幅違いますね。月80時間喪いるし、年間ゼロの人もいます。でも休みは基本的に撮りやすいです。時間給も申請できます。雰囲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
敷地内に保育園や、診療所があるため、女性の方や通院が必要な方でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業があるときはもちろんしょうがないですが社員助け合って緊急な用事のときは助け合って残業を交代していました。定時にも帰れて定時退社日とゆうのが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
水曜と金曜は部署によっては早く帰られる。会社として取り組み、社内アナウンスや消灯などを使い、推進している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や課にもよりますが、
平日の残業はほとんどありませんでした。
水曜日と金曜日は事前の申請がないと残業ができません。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇については、非常に取得しやい環境となっている。経営層も36協定順守や有給取得率の向上等、基幹職に常日頃支持している。またノー残業デーの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員の人数が増えてきており、産休・育休を取得して復帰する方もいたので、制度面・利用しやすさの面では問題ないと思う。また、休職明けに復帰しや...続きを読む(全211文字)
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親会社同様に週に2日の定時退社日を設定しているが、機能していない。部署によってはシステム保守を担当してい為、夜間や休日の対応も数多く、場合によっては年末年...続きを読む(全156文字)
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産休や育休などの制度はしっかりしているようだ。
しかし配属された課によって勤務時間(残業時間)は異なり、普通に時短勤務できている人もいるが、一方で毎日1...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの保守が多く、シス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実際に利用したことはないが、他の社員を見る限り、育休はしっかり取れるようだ。男性でも取れていたと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣として3年ほど在籍しました。社員が皆優しく穏やかな人が多くて居心地がよかったです。派遣でも社食を使うことができ、特別に安いわけではありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が5.5ヶ月分でるので、そのせいで給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧であるため、長くいればそれなりに上がって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休から復帰して働いている女性社員は多い。最近は男性でも3ヶ月程度の育休を取る人は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブリヂストンの案件しかないので、親会社のブリヂストンが安定してれば、とくに問題ない。システムは一度作ると、改修や再構築が必ずあるので、その意味...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント業務が多い。下流工程のプログラミングなどは全て外注のため、プログラミングができない社員がとても多い。そ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に下流の仕事をさせたいと言いつつ、下流の仕事がない。プログラミングができない社員ばかりになってしまっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | ブリヂストンソフトウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 峯尾啓司 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号 |
URL | https://www.bsw.co.jp/ |
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