ブリヂストンソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
実際に利用したことはないが、他の社員を見る限り、育休はしっかり取れるようだ。男性でも取れていたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請をして却下されることはまずない。
しかし、どの会社でも同じだと思うが、休んだ分は自分自身に降りかかってくる。
コロナ禍以...続きを読む(全325文字)

【良い点】
親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの保守が多く、シス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣として3年ほど在籍しました。社員が皆優しく穏やかな人が多くて居心地がよかったです。派遣でも社食を使うことができ、特別に安いわけではありませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休から復帰して働いている女性社員は多い。最近は男性でも3ヶ月程度の育休を取る人は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ブリヂストンの案件しかないので、親会社のブリヂストンが安定してれば、とくに問題ない。システムは一度作ると、改修や再構築が必ずあるので、その意味...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは持てる人と持てない人がいる。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント業務が多い。下流工程のプログラミングなどは全て外注のため、プログラミングができない社員がとても多い。そ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フルフレックス。
会議が調整できれば、自由に中抜けできる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)