この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークの環境が整備されており、働きやすい環境だと思います。
また東京の部署勤務でありながら、地方に住みながら勤務できる制度などもありま...続きを読む(全236文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークの環境が整備されており、働きやすい環境だと思います。
また東京の部署勤務でありながら、地方に住みながら勤務できる制度などもありま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社がテレワークを推奨しているためリモートしやすい環境であることが大きい。場所によっては取りづらいかもしれないが会社の基本方針はリモート推奨。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日の勤務時間に関しては残業が多いと感じた事はない。
繁忙期は残業が多めになるがそれでも0時過ぎまで働くような事は無い為楽ではある。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に推進しているため、柔軟ではある。
ただし、テレワーク前提としたマネジメントがされているとは思えないため、その点は注意
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身の業務次第だが、明日休もうと思っても休める環境ではある。また、他の方が休むことに関しても寛容(興味なし)なので、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中抜けがしやすいので、業務時間が長くても病院や役所、スーパーなどに行ける。保育園のお迎えに中抜けする社員もよく聞く。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
担当顧客にもよるが、基本はフルリモートで対応できる。チームによっては週〇日の出社が義務付けられているところもある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構多い印象。部署によると思う。業務や人間関係のハンドリングが上手な人は、ワークライフバランスを保てている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため、働きたい場所で働きたい時間に働けます。
お子さんがいる家庭でもお迎えや夕飯の時間はぬけている方が多くいらっしゃい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は自由にとることができる。休日は、部署にもよるが、仕事をする人は少ないので、ゆっくりやすむことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】在宅中心・フレックス制度を取り入れている為、社員それぞれの裁量で仕事が出来る。残業もあるが、社員の方はそれらをうまく利用しているそうだ。...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】リモートワークを積極的に取り入れており、地方に在住しながら東京勤務であるという社員の方も多数いた。
コアタイムなしのフレックスタイム制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にテレワークで働くことが増えたのは嬉しいが、テレワークになってからみなしで働いている人が多くなったと感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにですが、土日に保守契約確認の連絡が保守部隊から入ることがあるため、土日に社用携帯の電源は必ず入れておきます。...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】インターネットインフラを作る会社であるため、職種によっては18時以降の業務も存在する
【本・サイトで調べた】基本的にリモートワーク...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】リモートの比率が高いため、プライベートの時間が確保できるようになったという点はおっしゃっていた。ただし、残業時間が長めの会社であるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんどの業務がテレワークとなっているため出社の必要がなく、時間の有効活用ができる。また基本的に何か個人的な問題があっても相談さえすれば、出来...続きを読む(全162文字)
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部署や上司によります。
残業も多く、業務に横のつながりを感じなかった為
同じ部署でも仕事をフォローしあう感じはなかったと思う。
当時は在宅勤務もなく、子供...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
終電後、タクシーで帰ることが多かったが、タクシー代も気にならないレベルに残業代が出た。10年前からテレワークができた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にテレワークがメインであり、毎日やっています。出社も必要に応じてであるため、上司から強要されることもありません。
プライベートで用事があ...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】繁忙期は残業が発生することはあるが,仕事を多く溜めていなければ業務負担は軽いらしい.業務量は部署ごとによる.
【本・サイトで調べた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
テレワーク制度も整っているので、うまく利用し仕事とプライベートを両立させている社員も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術系の職であれば、社内講習や必要なら社外講習を受けさせてもらえます。日常から機材に触れられる環境ですので、成長するには早いと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の中では様々な勉強会や研修やセミナーなどを受けることができます。積極的に学ぶ姿勢があればそのような機会を活用してスキルアップする機会はある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
魅力は、社員の専門技術とイノベーションへの取り組みにあります。チームワークを重視し、顧客第一で信頼関係を築きながら、継続的な学習を通じて自己成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。
資格取得支援制度があり従業員のスキルアップを積極的に支援していた。
合格すると報奨金を受け取れる資格もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大規模案件に多数経験することができたが、実機を触れる機会は減り管理業務が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人で不足な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内IT企業の中で安定したポジションを獲得している。主にネットワーク領域で強みを持ちこの市場の中では今後もメジャープレーヤーであり続ける。給与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
聞いてくれる文化なのでなんでも声を上げることは大事。ただ聞いてくれるだけで終わることも多いので愚痴と勘違いされないようにデータやプレゼン資料を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は年功序列だと感じる。
何か大きな成果をあげたとしても給与やボーナスに大きく反映されることは無い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスのため勤務時間が柔軟に調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が残業前提のため仕事が終わらない。
仕事ができる人に仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス、簡単な業務
有給も取りやすいので、安定を優先するなら良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件と関わる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
期間内に業務を行っていれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後任の情報共有が甘い点があるため、いざ仕様確認しようとしても資...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。契約社員であっても、所定の期間内の有給消化日数を満たしていないと強制的に取得するようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、デパート等の施設が空いていて買い物がしやすい。人ごみが苦手な人にとっては平日休みはあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時で帰れたので、仕事後の予定は立てやすい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はきちんと取らせる方向にした方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、チームにもよるが、基本的に車関係のチームは残業が多い。
法定超過をしないために、業務量変わらず退...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い現場だと逆に休みづらくなる現場もあった。
同じ日に休みを取ってはいけない等。続きを読む(全80文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 2096億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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