ブリヂストンソフトウェアの評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの保守が多く、シス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実際に利用したことはないが、他の社員を見る限り、育休はしっかり取れるようだ。男性でも取れていたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請をして却下されることはまずない。
しかし、どの会社でも同じだと思うが、休んだ分は自分自身に降りかかってくる。
コロナ禍以...続きを読む(全325文字)

【良い点】
派遣として3年ほど在籍しました。社員が皆優しく穏やかな人が多くて居心地がよかったです。派遣でも社食を使うことができ、特別に安いわけではありませ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは持てる人と持てない人がいる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ブリヂストンの案件しかないので、親会社のブリヂストンが安定してれば、とくに問題ない。システムは一度作ると、改修や再構築が必ずあるので、その意味...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルフレックス。
会議が調整できれば、自由に中抜けできる。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント業務が多い。下流工程のプログラミングなどは全て外注のため、プログラミングができない社員がとても多い。そ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与が5.5ヶ月分でるので、そのせいで給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧であるため、長くいればそれなりに上がって...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休から復帰して働いている女性社員は多い。最近は男性でも3ヶ月程度の育休を取る人は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フルフレックスのため、通院や子供の送り迎えなどで早退や中抜けできるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークのため、本当に働...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に下流の仕事をさせたいと言いつつ、下流の仕事がない。プログラミングができない社員ばかりになってしまっている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを見込めないため続きを読む(全35文字)

【良い点】
人柄は優しい人が多い。ガツガツしている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が部下のマネジメントができておらず、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社と同じ水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身より結婚して家庭がある人の方が、手当が厚い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、残業で稼いでいる人も多い。続きを読む(全40文字)

【良い点】
育休、産休等は必ず取れる。最近は男性でも3ヶ月程度の育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜けた穴をどうに...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でエンジニアとしてキャリアアップはできない。外注管理やプロジェクト管理がメインの業務になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の方々は人格者が多かったように思います。
相談にも親身になって乗ってくれますし、若手社員を大事に育ててくれるような方々でした。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年休取得可能日数が多い（25日ほどあったと思う）ので、連休に年休をくっつけて旅行に行っている人もいました。
（そういった年休の取得が実際にでき...続きを読む(全204文字)