損害保険ジャパンのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
土日祝がお休みなところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休明けになると担当者は事故受付でてんやわんやで既存案件を回すこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
月給はそれなりであるが賞与が冬は4ヶ月と固定されており安定した収入が得られるのが大きい。　これは役職関係なしに支払われるものなのでとても良いと...続きを読む(全311文字)

【良い点】
役職があがる条件として資格が必要なため、必然と資格取得ができる。スキルアップを目指す社員には充実した内容となっている。
また研修なども積極的に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みが多い。月に1回は必ず有休消化できる。それが当たり前となっているので、誰かが休んでもお互い様の雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ると明けの自分に負荷がかかり休みが取りづらい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福利厚生だけで社員は釣られているが、会社が好きな人はいないと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。一人暮らしは厳しいと思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性ばかりを雇うので、男性職員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多過ぎてライフステージによる周りへの負荷が考えられていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給全消化、ボーナス、退職金を受け取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で１人あたりの担当件数が多くなり、事案担当者は...続きを読む(全498文字)

【良い点】
福利厚生は良いので、その点は悩む点であった。
休みも取らなくてはいけないし、月収は少ないがボーナスだけは高いので後ろ髪を引かれる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度社員の判断で仕事ができるため、やりがいを感じる。また、実力さえ最低限あればステップアップもしやすい。給料や福利厚生も地元の中小企業に比...続きを読む(全193文字)

【良い点】
デジタルツールを積極的に活用し、お客さまの多様化するニーズに応えようとしている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
性別を問わず仕事の機会が与えられる。連続した休みも事前に申請すれば、繁忙期以外は可能。繁忙期でも月一回の有給休暇取得は可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客さまサービス日本一を目指す点に魅力を感じた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
学習ツールは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に勉強しないとついていけない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業であり、福利厚生面は充実していたと思う。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまりわからなかった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
他の部署はわからないですが、自分が在籍していた部署の直属の上司は年齢が若くても仕事のできる方が多く、上司に対するストレスはありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
今の場所はワークライフバランスはいいと思います。場所によっては有給があまり取れないとか、残業が多いなどはあるようです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いので、会社としては、女性の管理職を増やそうとしています。最近では女性の課長も出てきました。前の評価制度よりは昇格しやすくなってきたよ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月給は低いが賞与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても課長代理をしてる人がいる。男は年数がいけば、昇級して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今の場所では休みは取りやすいです。エリア職は昔は住宅補助も出てきましたが、今は出なくなりました。グローバル、ワイドエリアは8割ほど家賃補助が出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
金融という安定性。潰れることはないだろうという安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同期は辞めたいと言ってる人が多い。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性が働きやすい職場だと思う。担当者はほとんど女性でチームリーダーもほとんど女性。相談しやすい環境であると思う。女性の課...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給はそこまで高くはないが、賞与は大きいと思う。最近評価制度が変わり、年功序列ではなく実力があればどんどん上に行ける制度となった。合うかどうか...続きを読む(全184文字)