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ほかにはないアンサーを。

オリックスの新卒採用・就職・企業情報

オリックス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数933件)。ESや本選考体験記は404件あります。基本情報のほか、オリックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オリックスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • オリックス株式会社の会社について写真1
  • オリックス株式会社の会社について写真2

オリックスは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスをお客さまに提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。現在は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つのセグメントから構成されています。
リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の2つの専門性を必要とします。リースで培われた「金融」の専門性は、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用事業などへと広がりました。「モノ」の専門性は、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業などへと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界37カ国・地域(2019年3月末時点)に拠点を設け、グローバルに展開しています。

・当社の強み

多角的な事業展開

オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを法人のお客さまに提供しています。リース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連などへ事業を広げています。また、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界37カ国・地域(2019年3月末時点)に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。

ほかにはないアンサーを。

オリックスグループは、「ほかにはないアンサー」でスピーディーにお客さまの課題を解決しています。お客さまのニーズは多様化・複雑化し、私たちに対する期待も大きくなっています。私たちはそれぞれの分野で専門性を高めると同時に、グループのシナジー効果を生かし、法人のお客さまのニーズに幅広くお応えしています。専門性を高めて自分を成長させたい方、自ら新しいビジネスを創り出したい方には絶好のフィールドです。

・当社の課題

「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスです!

リース事業からスタートして、隣に、そのまた隣の事業領域に展開してきたオリックス。最近では金融のノウハウを基に農事業や、空港運営事業へ展開するなど「世界でも類をみない企業」と言われるまで事業領域を広げています。その反面、さまざまな顔を持つオリックスは、みなさんから見て「わかりづらい」という印象があり、それが課題だと思います。しかし、わかりづらいオリックスを知れば知るほど興味が湧くかもしれません。「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスなのです。

・向いている人

オリックスの求める人材像は3つあります
1“Creativity”:新しいビジネスを自ら生み出すことができる人
2“Challenge”:高い専門性を身につけチャレンジを続けられる人
3“Team Play”:多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動ができる人

・向いていない人

・何かに熱中して取り組むことができない人
・物事に対して受け身の人

オリックスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオリックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオリックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

オリックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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オリックスの 社員の口コミ・評判

オリックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックスの 学生の口コミ・評判

まだオリックス株式会社に関する口コミはありません。

オリックスの みんなの就活速報

会員番号:1861410さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

親身に相談に乗ってくれました。

会員番号:2005588さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一緒に働きたいかを見られているイメージ ESに記載した他の志望企業の志望理由・そことの差別化は強く求められている印象

会員番号:1821418さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年3月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

円滑なコミュニケーション

会員番号:1799673さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他将来やりたいこと

その場で内定だった

会員番号:1986813さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年3月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかではあるが、採掘は厳し目だった。

会員番号:1911103さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

わからない

会員番号:1824780さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2013728さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

一貫性を持って人柄をアピール 論理的に話す事

会員番号:2052187さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

事前に質問を調べて書出した

会員番号:1767585さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

特にないです

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

オリックスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. アルバイト先である塾の制度改善である。そこでは、初めて担当する生徒の指導が円滑に進まないという問題点があり、原因は講師間で生徒の情報共有ができていないことであった。情報共有を行うには情報を記録するツールが必要であると考え、授業内容報告書の作成を提案した。授業内容報告書が採用された結果、情報共有が行われ、全ての講師が初めて担当する生徒の指導も対応することが可能になった。
問題を報告する
公開日:2022年11月16日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A.  社会問題に解決策を提示するビジネスコンテストに参加したことだ。参加者の多くが1年以上準備している3年生の中、当時2年生で半年の準備期間しかなかった私たちは、◯◯以上の企業や団体にメールや電話、訪問、◯◯個以上の想定質問の準備など、期間の差を縮めようとほぼ毎日活動した。その結果、◯◯チームの中から◯◯賞を獲得することができた。  私はこの経験から劣勢な状況でも諦めず、行動する大切さを学んだ。
問題を報告する
公開日:2022年8月1日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
内定
Q. ◆学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A. 予備校アルバイトで、担当生徒の偏差値を【半年で18上げて】共に合格を勝ち取った。受験まで一刻を争う中、最短距離で合格を掴めるように尽力した。具体的に、1,生徒に最適化したプランニング 2,スタッフ間で互いの担当生徒をフォローし合って、ビハインドには即座に対応できる制度の構築 に取り組んだ。スタッフ一丸となってサポートを徹底した結果、学習は計画通り進み、最終的に偏差値63の難関大学合格を成し遂げた。
問題を報告する
公開日:2022年6月30日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. Webメディア運営のインターンでリーダーを務めたことだ。就任当初は質の悪い記事が目立ち、閲覧数が伸び悩んでいた。ノウハウが上手く引き継がれず代替わりをしたことに原因があると考え、自分も含めたメンバーにより良い記事を作るためにPDCAを回すよう指示した。また、その過程で得た知識をチームで共有するため、週に一度ミーティングも開いた。結果、ノウハウ共有が円滑になり、4ヶ月で月収益が300万円向上している。
問題を報告する
公開日:2022年6月30日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど)
A. 大学公認団体の軽音楽部部長として、120人規模の活動を統率してきました。中でもコロナ禍での部長経験はとても苦労しました。大学内外問わず一律活動禁止の制限下で部員の要望に応えるため学生生活課と直接連絡を取り双方との積極的なコミュニケーションを意識しました。結果一時的に制限は緩和され配信形式で活動を継続できました。この経験から課題に対する解決策の考案や多角的な視野を持つ力がついたと考えます。
問題を報告する
公開日:2022年7月1日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスでチャレンジしたいことについてご記入ください。
A. 地域活性化に関する事業に携わり、ポテンシャルのある地方都市をエンパワーメントすることだ。私は○○県で生まれ、豊かな自然、美味しい食といった恩恵を享受しながら成長した。大学では、○○の食に関するサークルを立ち上げ、イベントを重ねるごとに○○の秘めるポテンシャルの大きさを感じた。しかし、現状として○○のような地方都市は人材の流出に歯止めが利かず、力を徐々に失っている一方である。貴社は、コンセッション事業、農事業、旅館・ホテル運営事業を通して地域の活性化に貢献している。新型ウイルスによって、東京一極集中の脆弱性が明らかになった今、地方都市のニーズが高まり、各事業の成長がさらに見込まれていると思う。そこで、時代の変化に合わせて、柔軟に変化してきた貴社に蓄積されたノウハウをもとに、地方におけるビジネスや観光の需要を高めたい。その結果として、魅力と賑わいの向上につながるようにしたい。
問題を報告する
公開日:2022年6月22日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
A. 私は学習塾の校舎をまとめるリーダーに就任しました。私の行動ポリシーは「やるからには1位を目指す」ことです。そこで、この校舎を満足度アンケートで1位にするという目標を掲げました。周りを見渡すと、生徒の未来を担う一教師であるという自覚のないアルバイトが散見されました。そこで、一人一人と求められる教師像について話し合い、結果として、全員が自覚を持ち生徒と接するようになり、1位を獲得することができました。
問題を報告する
公開日:2022年6月9日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. 個別塾のアルバイトで担当生徒2名をを第一志望の高校合格に導いたことだ。工夫した点は志望校の過去問分析を徹底的にしたことだ。このことを通じて、志望校合格を達成するための最短ルート計画を立てること。また、指導者である私が出題分野を把握することで、わかりやすくて、効率の良い授業を行うことが実現できた。最終的に生徒の勉強熱意が向上し勉強時間は増えた。結果として生徒二人を第一志望に合格させることができた。
問題を報告する
公開日:2022年6月9日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. 所属するサークルの副会長として、新歓活動に注力した。新歓の時期はコロナウイルスの流行と重複しており、例年と同じ形での実施が困難であるという問題があった。そこで、新たに二つの取り組みを行い対処した。第一に、広報手段を増強し、知名度の向上に努めた。第二に、オンライン上でのイベントを他の団体に先駆けての実施により、新入生の早期からの取り込みに努めた。その結果、前年比で約3倍の新入生からの応募を実現した。
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公開日:2022年6月24日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. 学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
A. 私は〇〇を使い、地震情報拡散活動に注力した。私の在学している大学は留学生が多く在籍しており、地震頻発地域である。友人から「地震が不安である」という相談を受けたことを契機に、日本で地震に対して不安な留学生が多く存在していることを知った。そこで、〇〇を使い、地震対策や地震速報の情報を発信した。そして、約50名以上の留学生から、感謝のメッセージをいただいた。
問題を報告する
公開日:2022年6月24日

オリックスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。
A. お客様の挑戦や発展に携わり、自身も成長できる仕事に魅力を感じたからです。私は、大学の講義やインターンシップの体験を通じて、金融の奥深さや社会での重要性を知り、飲食業のアルバイトでお客様に喜びを与える楽しさを感じたことから、金融知識を用いてお客様や社会に貢献し、喜びを与える仕事に魅力を感じました。特に貴社の、リース業務で国内トップの業績を残しながら、不動産や環境エネルギーなど様々な事業拡大で、幅広いソリューションを提供している点に惹かれました。私は新しいことに挑戦し、成長していくことが好きなため、貴社の業務に携わって様々な知識や経験を身に着け、常に成長し続けたいと考えています。
問題を報告する
公開日:2023年3月31日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。 300文字以内
A. お客様の幅広いニーズに最適に応えられる点に魅力を感じたためである。 私はお客様の課題をベースに最適な商材やソリューションを提案し、根本的に課題解決を行える点からリース業界を志望している。 そしてその中で貴社の部署間での徹底した連携、という特徴に特に魅力を感じた。 理由として私はお客様の幅広いニーズに応えるには、異なる事業を専門とする人同士で協力して対応することが大切だと考えている。 そうすることで一人一人では解決できない課題に対して対応することができると感じているためである。 そこでCo-workを大切にしている貴社では、部署間での情報共有を徹底され、お客様へより質の高い課題解決を行えると感じ関心を持った。
問題を報告する
公開日:2022年12月14日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

グローバル総合コース
通過
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。
A. 理由は2点ある。 1点目は、「課題解決を通して、企業の前向きな挑戦を応援する」という想いを最も実現できる会社だからだ。私は、塾講師やサッカーコーチのアルバイトで前向きな挑戦をする生徒の支援をした経験から、この想いを抱いた。貴社は、グループ総合力を活かした「多角的金融サービス」を提供しており、企業の本質的な課題解決ができる。そのため、私の想いを実現できる環境だと確信している。 2点目は、チャレンジし続ける風土に強く惹かれたからだ。貴社は、ファイナンスを軸に新事業に挑戦し続けた結果、独自のビジネスモデルを形成している。貴社の挑戦する姿勢が成長の原動力だと感じ、そのような挑戦環境で働きたいと考えている。
問題を報告する
公開日:2022年12月13日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由
A. まず、多様な業界・業種と関わる事ができ、人々の生活・社会を幅広く根幹から支えている金融業界に興味を抱きました。その中でも、多様な事業を展開されている点から、貴社に魅力を感じる様になりました。具体的には、幅広い職能や業務を経験しながら自身を成長させていく事が可能であると感じた点、また多様な事業間のシナジーを活かした顧客に対する価値提供が可能であると感じている点です。また、自身がチャレンジ精神旺盛な性格であると自負している点から、常に新たな事業に対して挑戦し続けるといった貴社の社風にも魅力を感じております。
問題を報告する
公開日:2022年12月12日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。 300文字以内
A. 事業領域の広さと、その根底にある変化や挑戦を許容する環境に興味を持ちました。事業領域の広さは、部門間での協業による幅広い提案に繋がるため、顧客や社会のニーズに寄り添った解決策を提供できると思います。また、金融を軸に事業を拡大してきた貴社であれば、地球温暖化やエネルギー問題をはじめ、今後も必要とされる価値を社会に提供し続けられると考えています。そうした事業展開の実績や座談会等でのお話を通じ、貴社には変化や挑戦を許容する風土があるのだと認識しています。私は、新しい話題や自分の知らないことに触れるのが好きなため、貴社の事業領域の広さや風土、ジョブローテーションの仕組みなどに惹かれています。
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公開日:2022年12月6日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由
A. 「企業の成長に貢献したい」という思いから金融業界を志望し、貴社を知った。 その中で、貴社に興味を持った理由は2つある。 1つ目は、事業の幅広さである。 事業領域が広い貴社であれば、様々な業界と関わりながら、ファイナンスを軸とした豊富な専門知識を身につけることができると考えた。 2つ目は、時代に合わせて柔軟に変化できるからである。 幅広い事業と時代に合わせチャレンジができる環境を持つ貴社だからこそ、お客様の課題に最後まで寄り添い続け、価値を提供することができると考えた。 以上の2つの理由から貴社であれば、「企業の成長に貢献する」ことが実現できると考え、志望に至った。
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公開日:2022年11月16日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由 300
A. 「多角的金融サービス業」によって幅広いお客様に提案出来、成長出来る事が魅力的だからだ。私の就活軸が「自身の言動・行動によって成果が大きく変わる」と「幅広い業界と関われる」である事から金融業界を志望する。中でも貴社に興味を持った理由は、2つの「幅広さ」に惹かれたからだ。1つは、「提案出来るソリューションの幅広さ」だ。貴社ではお客様の多様なニーズに対して、幅広い提案を行う事が出来る。特に貴社は、銀行法に縛られておらず自由度高く、お客様へ最適解を提案出来る。また、2つ目は、「キャリアの幅広さ」だ。貴社では、幅広い業務を経験出来る環境があり、あらゆる事に挑戦する性格の私には、最高の成長環境だと考える。
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公開日:2022年11月11日
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オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。
A. 私は貴社が金融サービスを多角的に提供している点に興味を抱きました。 私は「誰かの成長を支え、社会の発展に貢献したい」と考えているため、企業の挑戦や成長を支える事ができる金融業界を志望しています。 中でも貴社は、プレゼンスが高い会社でありながら、多角的に事業展開をしており、現状に満足せず挑戦する姿勢があるように感じます。 また、私はこれまで部活動のチーム改革やボディビルなどに挑戦をしてきて、「常に目標を持ちながら挑戦し続ける力」を培ってきました。 幅広く事業展開を行い、挑戦する環境がある貴社であれば、自身の向上心を活かしながら、変わりゆく社会のニーズに対して対応できる人材になる事ができると考えます。
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公開日:2022年11月2日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
内定
Q. オリックスに興味を持った理由を教えてください。 300文字以内
A. 私は、人々や企業の成長を支え、社会の発展に貢献したいという想いから金融業界を志望している。その中で、貴社に興味を抱いている理由は、貴社が幅広い事業領域を有し、チャレンジ精神を大切にする風土があるからである。貴社ではグループ内で様々な事業を行っており、多様なソリューションを武器に、社会のあらゆるニーズに対応し、発展に寄与できると考える。また、説明会や座談会を通じ、貴社の新規事業に果敢に挑戦する姿勢、キャリアチャレンジ制度など社員の挑戦も後押しする姿勢に魅力を感じている。その貴社の一員として、様々なことに挑戦し、社会の役に立てる人になりたいと考え、貴社を志望する。
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公開日:2022年8月1日
ロックアイコン 特別公開

オリックス株式会社

総合職
通過
Q. オリックスに興味を持った理由(300 文字以内)
A. 貴社が様々な事業を展開していることに魅力を感じたのと、就職活動の軸である「仕事に対してワクワクしながら働く」という目標を実現できると感じたからである。私自身、やってみたいと思った事には果敢に挑戦していく性格の持ち主であるため、大学時代に経験したいと思ったアルバイトには積極的にチャレンジしてきた。その都度学ぶ新しい仕事内容に対して、常にワクワク感を感じながら、前のめりで働いてきた。この価値観は、様々な事業を展開し、常に新しいビジネスに参入していく貴社の社風に強く共感できるものがある。また、様々な事業を展開していることで、あらゆるお客様の課題解決を実現することができ、社会への貢献性を感じる。
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公開日:2022年8月9日

オリックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
事業内容 法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、オリックスグループの各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資事業(事業再生、M&Aなど)といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
株式市場 東京証券取引所1部
海外市場
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
事業所 東京本社
〒105-6135
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル

大阪本社
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル
関連会社 連結会社883社 関連会社198社(2019年3月末時点)
平均年齢 44.0歳
平均給与 910万円
有給消化日数 14.9日
※ 2018/3月時点・オリックス単体
電話番号 03-3435-3000
お問い合わせ先 オリックス株式会社
グループ人事部 新卒採用担当
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
https://i-helper.saiyo.jp/orix_group2021/faq.php?action_url=faq_list.php&siteno=1243394506
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
自社採用ページURL https://www.orix.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130403

オリックスの 業績データの推移

オリックス株式会社の2023年3月期
売上高
2兆6663億7300万円
営業利益
3139億8800万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
12兆1749億1700万 13兆675億2800万 13兆5630億8200万 14兆2706億7200万 15兆2661億9100万
純資産
(円)
2兆9532億100万 3兆658億3500万 3兆1031億4400万 3兆3714億100万 3兆4273億
売上高
(円)
2兆4348億6400万 2兆2803億2900万 2兆2927億800万 2兆5203億6500万 2兆6663億7300万
営業利益
(円)
3294億3800万 2696億8100万 2588億1400万 3020億8300万 3139億8800万
経常利益
(円)
3957億3000万 4125億6100万 2875億6100万 5048億7600万 3671億6800万
当期純利益
(円)
3237億4500万 3027億 1923億8400万 3121億3500万 2730億7500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 14.95 - 6.35 0.54 9.93 5.79
営業利益率
(%)
13.53 11.83 11.29 11.99 11.78
経常利益率
(%)
16.25 18.09 12.54 20.03 13.77

※参照元:NOKIZAL

オリックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。