トンボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の環境も良かったし人間関係も良かったのですが、転勤が常にあり、いつ辞令が出るかわからない状況だったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
企業規模の割に、裁量権が意外と大きくあるように思います。１年目のときから自分の担当していることについては自身で決めたり、意見が尊重されます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部署以外は比較的女性が多いため、なじみやすさはあると思う（営業部署は人による）。
産前休暇・産後休暇・育児休暇の制度は整っている。女性が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの貢...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係に悩むことなく仕事に打ち込める環境です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が申し訳なくなるくらい女尊男卑が激しい。転勤についても、女性は3ヶ月前などに相談と言う形で告げられるが、男性には1カ月前にほぼ拒否権なく告...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす／活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。

その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいスキ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
工程もしっかりしている。
研修制度もあり、リモート研修や実地研修など何...続きを読む(全151文字)