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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってOJTができない人がいる
自分中心...続きを読む(全204文字)
株式会社トンボ
株式会社トンボの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってOJTができない人がいる
自分中心...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の世の中で今後なかなか難しいかと。また、制服廃止の動きも増えてきているような。
制服以外の製造もしてはいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、
休みは取りやすいです。
当然のことですが有給申請をすれば繁忙期以外であればすんなり取れます。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休取得は徹底されており
時短制度もある。
部署によるだろうが、業務内容も配慮してもらえる。
同じ立場の人が沢山いるのでやりやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので食堂などもなく、
家賃補助もほとんど無いようなもの。
これといって魅力的な福利厚生は思い浮かばな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに基本給与が低い。
残業20時間程度して単身一人暮らしで生活できるレベル。
毎年の昇給も雀の涙。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界・企業規模的にはまずまずの給料をいただいている。ボーナスは年間2回安定して支給されている。昇給もここ数年は5%前後の上昇率で物価上昇に伴...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の5割支給されるため、助かっている。(地域別に上限あり)
子ども手当が1人につき、15,000円支給される。この金額は周りの会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3月ごろの繁忙期期間は土曜日出勤が増え、日...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い、業界が縮小していく中で、会社としてどういったビジョンを見据えているのか末端社員まで情報がないので、...続きを読む(全85文字)
学制服の事業以外にもメディカルウェアなども取り扱っているのでそちらに興味がある人には魅力的である。続きを読む(全49文字)
業務量に対しての給与と考えると低いのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)
岡山で入社後は3ヶ月ほど研修するということを聞き、同期で仲を深める場もあると聞いた。続きを読む(全42文字)
インターンシップの際にすれ違った時にも明るく話しかけてくれたこともありとても良い印象。続きを読む(全43文字)
みなさん非常に優しく、子供のためにという思いをもった方々ばかりだった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格取得の費用援助や通信教育など、自ら学びたい人への支援をしっかりしてくれます。研修も入社後5年間は毎年あります。その他、専門的な研修も定期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもがいなくならない限り、なくならない事業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなか波に乗っていないような気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休取得、時短勤務をしたからといって評価を下げられることは一切ありません。むしろ、若いうちに産休育休取得し、復帰していれば時短勤務でも他...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は毎年4ヶ月以上あります。昇給は毎年ありますが、あまり大きな金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務部門は閑散期であれば毎日定時で帰ることも可能です。会社全体が定時で帰ることを推奨しているので、定時で帰ることに罪悪感を覚えることもありま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代の中で、学生服メーカーとしてどのように生き抜いていくのか、会社としての考えがあまり見えませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社トンボ |
|---|---|
| フリガナ | トンボ |
| 資本金 | 2億6187万円 |
| 従業員数 | 1,427人 |
| 売上高 | 289億692万2000円 |
| 代表者 | 近藤知之 |
| 本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
| 電話番号 | 086-232-0311 |
| URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。