トンボの新卒採用・就職・企業情報
株式会社トンボの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数93件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社トンボの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トンボの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トンボの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
中学校~現在までどのような部活動・サークル活動をしてきましたか。その中で担当していた役割があれば併せて教えてください。また、活動を通じて何を得ることができましたか。(書き方例 中学:サッカー部/高校:なし/大学・専門学校:ボランティアサークル 会計/得たもの:~略)(必須)200文字まで
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A.
中学:○○部/高校:○○部/大学:○○部 新歓活動リーダー/得たもの:目標達成に向けて努力する力を得ることができたと考えています。高校の○○部では、受賞という目標達成に向け努力し、大学では新歓活動のリーダーとして企画と運営を行い、コロナ禍の状況の中、新歓活動の成功...続きを読む(全152文字)
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Q.
中学校~現在までどのような部活動・サークル活動をしてきましたか。その中で担当していた役割があれば併せて教えてください。また、活動を通じて何を得ることができましたか。(書き方例 中学:サッカー部/高校:なし/大学・専門学校:ボランティアサークル 会計/得たもの:~略)(OpenESを使用)
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A.
中学:茶華道部 部長/高校:福祉活動部 部長、茶華道部/大学:なし/得たもの:部長を二度経験し、部をまとめるためには提案と享受が大切であると学びました。物事の実行には部員の協力が不可欠です。部長として自身の考えをしっかりと持ちつつ、相手の意見を聞き入れる姿勢を併せ...続きを読む(全196文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
学生服に魅力を感じたことをきっかけに入学を決めたことがあり、学生服が家に届き、初めて着用したときのあのワクワク感は今でも鮮明に覚えています。この経験から、私もだれかのきっかけになることや一生の思い出に残るものづくりに携わりたいと思い、学生服業界を志望しています。中...続きを読む(全277文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スカウトサイトをきっかけに知りました。当初は全く知らなかった業界でしたが、会社説明を通じてソリュ...続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
有名企業で会ったことと、ナビサイトで「制服をお客様好みにデザインしていく」という文言に惹かれたためエントリーしました。服に興味があったので、実際にデザインした案を発表するのかと期待していましたが、参加者が多い事と生地などは会社が持っているものなどから使ったりデザイ...続きを読む(全189文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
さまざまな業界のインターンシップに参加してみたいと思っていたため、参加を決意しました。また、営業...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
合同説明会で知り、まだインターンシップに参加したことがなく、どこかに参加したいと思っていたので興...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと学生服に興味があり、学生服業界の中でも大手の企業がどのようなことをしているのか、応募する学生...続きを読む(全106文字)
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総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに基本給与が低...続きを読む(全75文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので食堂などもなく、
家賃補助もほとんど無いようなもの。
これといって魅力的な福利厚生は思い浮かばない...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、
休みは取りやすいです。
当然のことですが有給申請をすれば繁忙期以外であればすんなり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
- 回答者:
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【良い点】
産休育休取得は徹底されており
時短制度もある。
部署によ...続きを読む(全74文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の世の中で今後なかなか難しいかと。また、制服廃止の動きも増えてきているような。
制服以外の製造もしてはいるも...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い、業界が縮小していく中で、会社としてどういったビジョンを見据えているのか末端社員まで情報がないので、将...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
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【良い点】
業界・企業規模的にはまずまずの給料をいただいている。ボーナスは年間2回安定して支給されている。昇給もここ数年は5%前後の上昇率で物価上昇に伴い...続きを読む(全172文字)
- 回答者:
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【良い点】
住宅手当が家賃の5割支給されるため、助かっている。(地域別に上限あり)
子ども手当が1人につき、15,000円支給される。この金額は周りの会社...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
-
【良い点】
閑散期は土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3月ごろの繁忙期期間は土曜日出勤が増え、日曜...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
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【良い点】
資格取得の費用援助や通信教育など、自ら学びたい人への支援をしっかりしてくれます。研修も入社後5年間は毎年あります。その他、専門的な研修も定期的...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トンボの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
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- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社トンボ |
| フリガナ |
トンボ |
| 資本金 |
2億6187万円 |
| 従業員数 |
1,427人 |
| 売上高 |
276億3094万9000円 |
| 代表者 |
近藤知之 |
| 本社所在地 |
〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
| 電話番号 |
086-232-0311 |
| URL |
https://www.tombow.gr.jp/ |