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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高見の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ナシ婚や少人数の結婚式が増えており、業界的にも売り上げが今後伸びていくのは難しいと感じていた。今まで以上にSNSに...続きを読む(全125文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界は、少子高齢化、結婚式の縮小など未来はない続きを読む(全48文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で少なくなったかと思えば、結果結婚式やる人は多いので、変わらず忙しさはある。続きを読む(全62文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣裳に関しては業界最大級だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナシ婚の増加でどんどんブライダル全体が縮小している。続きを読む(全70文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影響もあり、結婚式ではなくロケーションフォトのみの方も増えたと感じます。そうなると、どうしても1組あた...続きを読む(全100文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々少子高齢化や晩婚化、なし婚の増加によって縮小傾向にあるブライダル業界に、コロナがさらなる追い討ちをかけた状態で...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削るために制度が変わろうとしていたり、残業を減らすため現場は奮闘しているにも関わらず、社長はライブを開催し...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで結婚式を挙げる人が減り、大打撃を受けている。100年会社なので簡単に破綻するとい...続きを読む(全193文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新規事業に手を出していますが、業績は下がっており、撤退している店舗がここ数年で急増しています。男性にとっては将来性はあまり無いのでは、、と...続きを読む(全188文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式数が年々減少しているので、イベント事業や、タレントとのコラボを増やし、生き残り戦術をやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな企業と協力したり、いろいろ成長してきていると思うので、将来性があります。ただ、この業界は大変なので、周りの人は、結婚してまでは続けられる仕事ではな...続きを読む(全150文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

式場の新規開拓も行われており、営業力は高いと思います。ただ、格安で挙式を挙げるなどブライダル業界自体の新プラン、新規企業が多様化してきた現在では大きな成長...続きを読む(全172文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年より、更に海外事業を拡大して、これから更に伸びる会社だと思う。
ただ、中途採用と新卒採用でキャリアアップの進度が変わってくる(断然、新卒社員を上司は...続きを読む(全180文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業なので、トップの方針次第で方向性が決定される。波はあるが、嗅覚が優れているのか大きく下振れすることはあまりない。
ドレスのレンタ...続きを読む(全179文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、2週間研修があり、その後それぞれの部署、店舗に配属されます。着付けや生地についての知識を学べるので、基礎はつくと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

高見株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の幸せに寄り添い、ありがとうが溢れる場所で働きたいと考えていたため、それが実現できると思い入社。先輩からの指導やお客様からのご指摘などで心が...続きを読む(全164文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式というミスの許されないプレッシャーもあるが、当日を迎えられたお二人のお姿を見たり、お客様からの感謝のお言葉をいただくたび、この仕事に携わ...続きを読む(全300文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

高見株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長はすごく良い方で退職の対応をしてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがマネージャーは退職を全然許してくれない、な...続きを読む(全125文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝される
一生に一度の大切なイベントのお手伝いができる
半年前くらいから数重なる衣裳合わせを行い、大変なこともあるが信頼関係を築くこ...続きを読む(全219文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、お昼が取れない、プライベートとの両立が難しい、人手不足、人手不足で無理なシ...続きを読む(全126文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式に携わる、接客業である、ということもあって、コミュニケーション力が高く、気遣いができ優しい人が多く、非常に働きやすい環境でした。退社した...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベー...続きを読む(全197文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界内でのブランドは守られていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化やコロナでの影響がもろに出ているので、ほ...続きを読む(全105文字)

志摩機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入って来る人間もいるが、会社に不満を抱いて出ていくにんげんもおおい。そこに将来性はないです。根性論では今は通用しない続きを読む(全78文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には欠かせない分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業他社が価格競争から前向きな離脱をしているところ、現在もスタ...続きを読む(全117文字)

株式会社オフィスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を成長させたいのかが全く分からない
営業利益、総売上に囚われすぎてる
営業所によっては、功績が無い営業所への当た...続きを読む(全81文字)

株式会社ダスキン伏見の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がダスキンという事もあり、急な倒産などは起きないと思います。
そういう点では働く安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの強固なベースがあるので、経営自体には何ら心配がない。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車を利用する...続きを読む(全144文字)

株式会社ゲオストアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルではどうしてもサブスクの登場などで売上が難しいところを家電や携帯アクセサリなどの物販で補ったりと切り替えが早かったのは凄いなと思います...続きを読む(全169文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ROAが高く稼ぐ力は業界随一だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に強みがあるが、他社と比較したときに不動産に寄りすぎてい...続きを読む(全146文字)

株式会社スタートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人やきちんと仕事できる人ほど、ここのヤバさに気づき辞めます。早い人は1日で辞めます。退職金制度も不明瞭。続きを読む(全74文字)

株式会社テレフイットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
公務員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先テレビ業界でずっと勤務していけるかは未来にならないと分からない
将来性の満足度はない
成長はし続けている続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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