この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
高見株式会社 報酬UP
高見株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとてもいい。わからないことは聞ける風潮で同期も多く、風通しはとてもいい。
ボーナスは少ないが、基本給が他のブライダル業界に比べると多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい
周りの方のサポート体制が充実している
残業代はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗単位で予算が達成できた時は、賞与で+される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げて、賞与を2か月程度支給出来るようにならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は一般的に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が入るようになり、22時間以降は1分単位で残業代はでます...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1分単位での残業がつけられるのはブライダル業の中でもホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが残業代で稼...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近年功序列から能力型になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を評価するのに、現場がちゃんと自分のIDで売り上げ入力していない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・年に1回試験があり、それに合格するとお給料があがる
入社時に配られるマニュアルから出題されるため、勉強すれば基本的には受かるものとなっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の同企業に比べて給料が良い。基本給が今年の7月から上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でお給料かさ増ししてます。残業が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に月給は安定はしていたと思うが、コロナ禍でボーナス0になった。
また、管理職手当がなくなり残業代がつくのは良いが、業務改善されたら残業代がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年に二回。
売り上げ成績によって大きく変化するためモチベーションが保てると感じる。
頑張れば頑張るだけ評価される環境だとはおもう。
ひと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
下限の水準は高いと思われます。また、自身の友人などを紹介すれば、規定の割引とインセンティブを受けられるのでそういった紹介を積み重ねれば、賞与に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大卒で入社した場合、比較的水準は高いと思う。評価のタイミングでフィードバックが上長から個人的にあるので自分の評価の理由がわかる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にプラスで5-10万円程貰えたので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じだけの決定率や売上をあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、総合職なのでそれなりに良いと思います。
個人ではなく店舗の達成度合いで賞与が変わるので、個人ノルマなどはなく女性でも働きやすい環境であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は時間をしっかり管理されている為
残業代もしっかり支払われる。
定時になったら帰社するという習慣がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はあまり高くないですがブライダル業界の中ではしっかりともらえる方だと思います。
ボーナスもあり、昇給もすこしづつですがしていきます。
定時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規のお客様を対応した数や、利用率で個人評価する制度があるので、モチベーションは上がる。
また、店舗毎にも毎年表彰があるので店舗が一丸となって...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスは他のブライダル業界よりはもらっている方だと思う。
同じ年次でも上司、マネージャーの評価によって、ボーナスの結構な差がでる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力のある人が上がっていきます。
やった分だけ評価されます。
やりたい、チャレンジしたいと思った事はショップによりますが、取り入れてもらえる事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢に対して、年収はしっかりと貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、本人の努力というより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩からお客様との接し方や話し方等しっかりと教わることが出来るので、最初は緊張しても回数を増やすごとに自分の成長を感じられる。また、お客様と話...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されるので、その分給与に反映された。業界内の新卒の中では給与は割といい方だと思う。また店舗ごとの売り上げ予算が達成できれば、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後、2週間研修があり、その後それぞれの部署、店舗に配属されます。着付けや生地についての知識を学べるので、基礎はつくと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の幸せに寄り添い、ありがとうが溢れる場所で働きたいと考えていたため、それが実現できると思い入社。先輩からの指導やお客様からのご指摘などで心が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナシ婚や少人数の結婚式が増えており、業界的にも売り上げが今後伸びていくのは難しいと感じていた。今まで以上にSNSに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結婚式というミスの許されないプレッシャーもあるが、当日を迎えられたお二人のお姿を見たり、お客様からの感謝のお言葉をいただくたび、この仕事に携わ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
一生に一度の大切なイベントのお手伝いができる
半年前くらいから数重なる衣裳合わせを行い、大変なこともあるが信頼関係を築くこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部長はすごく良い方で退職の対応をしてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがマネージャーは退職を全然許してくれない、な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、お昼が取れない、プライベートとの両立が難しい、人手不足、人手不足で無理なシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結婚式に携わる、接客業である、ということもあって、コミュニケーション力が高く、気遣いができ優しい人が多く、非常に働きやすい環境でした。退社した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に不満はありませんが
やはり労働には見合っていない気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上の立場になっても評価はされ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その時の業績などで昇給も変わるしここ10年で会社の方向性も変わってきている為方向性にマッチしている方は大きく昇給している
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にしていたら平均年収はもらえる。ボーナスも業績に関わらず安定した額をもらえ、下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇進機会は年1回。毎年昇給もある。
ここ数年女性の昇格が増え、役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の評価...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会は年1回。毎年昇給もある。
ここ数年女性の昇格が増え、役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の評価...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には、整備士としての給料は自動車関係に比べたら、悪くないと感じた。
年功序列の雰囲気もあるので、勤続年数があればいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価・面談を行い、決められたクラスに応じて基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういう評価を受けてあげら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収については段々上がっていける制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回提出しますが、フィードバックがないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人でも賃上げの影響もあってそこそこ貰えると思う。
また、ボーナスは年間で5ヶ月以上は安定して出ると聞いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
未経験で採用されて、いろいろと設備の経験知識が身につく。
関連性のある資格もいろいろ取れたので、満足はしている。
経験知識...続きを読む(全514文字)
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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