
高見株式会社
- Q. 志望動機
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A.
私がブライダル業界を目指す理由は、お客様の人生の晴れ舞台のお手伝いができる部分に魅力を感じたからです。ドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるよ...続きを読む(全141文字)
高見株式会社
高見株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数457件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、高見株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した高見株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した高見株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私がブライダル業界を目指す理由は、お客様の人生の晴れ舞台のお手伝いができる部分に魅力を感じたからです。ドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるよ...続きを読む(全141文字)

お客様の人生の晴れ舞台に1番近くで寄り添うことのできるドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の...続きを読む(全117文字)

ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は...続きを読む(全367文字)

私が輝く瞬間は、ダンスサークルで舞台に立つ時です。私を輝かせる要素は三つあります。1大好きなダンスを全身で表現出来る喜び。2仲間と作り上げて来たという自信。3仲間やお客様と気持ちが一つになれた時の幸せです。何ヶ月もかけて自分達で会場探しや衣装制作、振付まで行うこと...続きを読む(全198文字)

私がキラキラと輝いている瞬間は「人が笑顔になった時、それまでの過程」です。例えば、アルバイトの時では、最後に笑顔でお帰りいただくには、何をすればいいのか。サークル活動の時では、仲間の負担を軽減させるためには、何をすればいいのかを考えます。どちらの場合にしろ、それま...続きを読む(全200文字)

相手の想像を超える喜びを届けることにやりがいを感じてきた私にとって、「予想外の感動の落とし穴を創り出す」という貴社の想いは深く共鳴するものであり、応募しました。また説明会で伺った「お客様の誕生日に花を用意した」エピソードからも、貴社の“細部までお客様を想う心”に強...続きを読む(全503文字)

貴社のインターンシップを希望する理由は3つある。
1点目は、プランナーとスタイリストの二つの職種を体験できる今回のインターンシップに惹かれたからだ。
結婚式を一から作り上げるプランナーに興味がある一方で、お客様と長く深く関わる事が出来るスタイリストの仕事も...続きを読む(全532文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出な...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休などには理解がある。
キャリアについて、店長クラス以上はほとんど男性社員ばかりなので、
女性が多い会社ではある...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
やりがいは大きく感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界の衰退を感じる。(婚姻組数の減少)
圧倒的な人員不足。店...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
人がとにかくいいため、退職の際はとても...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
有給はしっかりと取れる環境。また、育休等も整っていたり、カムバック制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
シフト希望も出すことができて、平日に休むことができるので、どこか行く際に空いていることが多いのはよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
結婚式だけではなくライフスタイル分野での事業を展開しているので、他のブライダル企業よりも堅実だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
育児や介護についての両立支援制度がある。子供が小学...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも会社からの連絡は当たり前に来る。シフト制なので自分以外の誰かは必ず仕事をしているのでそういう状況になってし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
裁量権は大きい。いろいろなことをどんどん任せてもらえるので、チャレンジの幅は広い。また純粋に幸せな空間に関わることができるので、人から幸せをも...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月10日
接客業であるからこそ、やりがい...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月10日
結婚式を挙げたい人自体が減...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月10日
残業で稼ぐ感じ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月10日
土日祝を出勤しなけれ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年12月10日
女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年10月08日
結婚式など特別な日に携...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年10月08日
国内だけではなく、海外にも進...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月08日
転勤の有無はコースによって変わるが、コースは選択...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年10月08日
育休取得率100%であったり、両立支援制...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年10月08日
女性管理職が約50%...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |
| 16年6月期 | 17年6月期 | 18年6月期 | 19年6月期 | 23年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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96億12万 | 68億4227万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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220億 | 223億7000万 | 227億5200万 | 228億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億7880万 | 1億3736万 |
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利益余剰金
(円)
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68億8035万 | 53億2325万 |
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売上伸び率
(%)
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1.68 | 1.71 | 0.21 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。