高見株式会社
専門職
- Q. 志望動機
- A. 私がブライダル業界を目指す理由は、お客様の人生の晴れ舞台のお手伝いができる部分に魅力を感じたからです。ドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける１日になるようサポートします。
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高見の新卒採用・就職・企業情報
高見株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数495件）。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、高見株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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高見の 本選考情報（ES・体験記）
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- 本選考体験記
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高見株式会社
スタイリスト
- Q. 志望動機
- A. お客様の人生の晴れ舞台に1番近くで寄り添うことのできるドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける１日になるようサポートします。
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高見株式会社
総合職
- Q. あなたが中心となって成し遂げたエピソードを教えてください（２問のみのES）
- A. ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。この経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。
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高見株式会社
総合職
- Q. あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか。(200文字以内)
- A. 私が輝く瞬間は、ダンスサークルで舞台に立つ時です。私を輝かせる要素は三つあります。1大好きなダンスを全身で表現出来る喜び。2仲間と作り上げて来たという自信。3仲間やお客様と気持ちが一つになれた時の幸せです。何ヶ月もかけて自分達で会場探しや衣装制作、振付まで行うことで、全てのものに愛情と自信を持つことが出来ます。大切な仲間と沢山の時間や労力をかけた分だけ、本番の私はキラキラと輝くことが出来ます。
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高見株式会社
総合職
- Q. あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか。(50〜200)
- A. 私がキラキラと輝いている瞬間は「人が笑顔になった時、それまでの過程」です。例えば、アルバイトの時では、最後に笑顔でお帰りいただくには、何をすればいいのか。サークル活動の時では、仲間の負担を軽減させるためには、何をすればいいのかを考えます。どちらの場合にしろ、それまでの過程は一生懸命なので、その時は気づきませんが、笑顔が見られると、その時に過程を思い出し、やって良かったな、次も頑張ろう、と思います。
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高見の インターン情報（ES・体験記）
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- インターン体験記
高見株式会社
プランナー&スタイリスト職種体感型コース 4days
- Q. TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、 また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。
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A.
相手の想像を超える喜びを届けることにやりがいを感じてきた私にとって、「予想外の感動の落とし穴を創り出す」という貴社の想いは深く共鳴するものであり、応募しました。また説明会で伺った「お客様の誕生日に花を用意した」エピソードからも、貴社の“細部までお客様を想う心”に強...続きを読む(全503文字)
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高見株式会社
キャリア職
- Q. TAKAMI BRIDALのインターンを希望する理由、なにを学び、どのように成長したいか
- A. 貴社のインターンシップを希望する理由は3つある。 1点目は、プランナーとスタイリストの二つの職種を体験できる今回のインターンシップに惹かれたからだ。 結婚式を一から作り上げるプランナーに興味がある一方で、お客様と長く深く関わる事が出来るスタイリストの仕事も知りたいと考えている。 貴社のインターンシップを通じて、二つの職種の魅力を経験し、比較したい。 2点目は、実際の業務内容を理解し、自身の適性に合っている事を確認したいからだ。 自身が運営するサークルでは、立案から実施まで全ての業務を行っている。 仕事のモチベーションは、自分達で考えた企画を部員が楽しんでいる姿から来ている。 この考えは、プランナーの仕事に通じるものである。 貴社のインターンシップを通じて、人に楽しんでもらえる「企画力」をつけたい。 3点目は貴社社員の姿から学びたいからだ。 先日参加した貴社の説明会で進行を務めてくださった方がとても印象的だった。 自身の持つ理想的な女性像にとても近く憧れの感情を持った。 貴社のインターンシップを通じて、実際に交流し貴社社員のような女性に成長したい。 以上3つの理由から貴社のインターンシップを希望する。
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高見の みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 女性
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27卒 / 文系 / 女性
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- 面接官/学生
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ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 女性
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27卒 / 文系 / 女性
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高見の 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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2.6
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高見の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
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-
3.3
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高見の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
未経験でも成長出来る環境である為専門性を高めたい人にはあってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなんとも言えないで...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修がしっかりしていて、丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいからか報連相が抜けている部分が多い...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ブライダル会社の中にフラワー事業部があると言うのは、提携してい...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
バースデー休暇が導入された為、繁忙期が誕生...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期以外は割と定時で帰れる日が多かったり、残業してた分を時差で早めに退勤するといったことも可能でしたのだ、その点に関しては良いと思いました。...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
実際に自分が作ったものを新郎新婦様に喜んでいただいた時がやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一から丁寧に教えていた...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ブライダルサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界のため、基本的に土日祝日は勤務となります。結婚式の繁忙期や担当件数によっては残業が発生することもあり...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ブライダルサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えません。表向きは休暇制度が整っているように見えますが、実際には業務量が...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休は取りやすい
復帰後も時短で働いてる方も多くいました。女性ばかりの職場で、人は本当に良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職希望者は店長と何度も面談してもらった。その場で理解はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいことを伝えてから実際...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高見の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年12月10日
投稿日： 2025年12月10日
投稿日： 2025年12月10日
投稿日： 2025年12月10日
投稿日： 2025年12月10日
投稿日： 2024年10月27日
投稿日： 2024年10月27日
投稿日： 2024年10月27日
投稿日： 2024年10月27日
投稿日： 2024年10月27日
高見の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
高見の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 1923年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 158億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |
NOKIZAL ID: 1132562
高見の 業績データの推移
高見株式会社の2024年6月期
- 売上高
- 158億円
- 営業利益
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| 17年6月期 | 18年6月期 | 19年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
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96億12万 | 68億4227万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
|
223億7000万 | 227億5200万 | 228億 |
----
|
158億 |
|
営業利益
（円）
|
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|
経常利益
（円）
|
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|
当期純利益
（円）
|
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|
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|
2億7880万 | 1億3736万 |
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|
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
68億8035万 | 53億2325万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
1.68 | 1.71 | 0.21 |
----
|
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|
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
※参照元：NOKIZAL
