この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が非常に多く新卒ばかりで、従業員の歳が近いので比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上しか頭になくパワハラし放題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店長になると仕事量が一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員時代に少しでも店長がしている仕事を覚えるべきです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賃貸仲介専門の会社のわりに大卒新卒が多く比較的能力の高い人が多い。社員間も仲が良く、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務中比較的自由がきくため、多少は息抜きをしていても厳しく言われることは少ない。そういった点では個人プレイでも結果が出ていれば特に問題ない
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのときは疑問に思わなかったが、転職をして、他の企業を経験すると、あんまり良い上司はいなかったように思う。無論、良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人が嫌で辞める人は少ないように思う。資格さえあれば誰でも店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年度に社長が痴漢で逮捕されました。その時の社員の絶望感は忘れはしないです。 配属された部署は営業店で主にマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行ったときにエレベーター内で女性役員に言われました。
「大きなカバンですね~」...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は資格をとれば給料があがるので、歩合がすずめの涙程度のこの会社ではとても貴重だった。その為、学のある人間がお金をもらい、営業力は重視されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員さんはいい方ばかりです。社員さんも言っていましたし私自身もそう思います。
私のいた店舗も本当にそうでしたし、不動産ですので男性がかなり多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手でも上がすぐ辞めるので、2年もすれば責任ある仕事を任せてもらえる。宅建とって苦行に耐えれば、多少馬鹿でも店長までならなれる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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社員は若いのにしっかりしています。人がすぐ辞めるので、促成栽培のノウハウが社内にあります。2年もすればベテラン社員です。上も下もすぐ辞めます。激務に耐えて...続きを読む(全158文字)
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管理職になると時間外に空手教室への参加を義務付けられます。こちらに出ないとなぜかボーナスが減額されることになります。また、管理部門では深夜に管理職が交代で...続きを読む(全181文字)
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契約成立時顧客に喜んで頂けるのが、業務中の喜びでしたが、生活する費用を給与で賄うのが中々難しかったです。また、昇給の基準も曖昧で困惑を覚えました。その他に...続きを読む(全157文字)
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管理職が責任を取らない環境である。なにか不祥事が起これば、すぐに社員を切り捨てる。「管理職としての管理能力に問題があったのではないか」ということに関しては...続きを読む(全182文字)
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基本的には良い人が多い気がします。最初はきつく感じるかもしれませんが、こちらのことを考えてくれているのかと思えます。ただ、なあなあな部分、緩い部分もあるの...続きを読む(全161文字)
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店長職は比較的真面目で部下指導に対して熱心であり、部下の歩合を少しでも伸ばそうと懸命である。この会社はトップダウン方式であり、社長が見ている方向性自体は理...続きを読む(全151文字)
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基本的な人間関係は良好。体育会系のノリ。制度ややることがコロコロ変わる。
どこの店で勤めるかによって大きく変わるので、それは運しだい。
仕事外はサーク...続きを読む(全150文字)
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社員同士の仲は非常によい。
一日12~16時間も狭い空間に一緒にいるのだから当然ではある。
というか、仲が良くなければやってられない。
ただでさえ労...続きを読む(全154文字)
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能力のない人間が仕切っている為、魅力は全くない。役員は社長の顔色を伺い、下の社員に怒鳴る等のパワハラまがいな事を普通に行い、ストレス解消を行っているようだ...続きを読む(全160文字)
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気さくな方が多い。
体育会系で声がでかすぎる人が多い
口が悪い人が多い
また毎月本部近くのホテルに集まり、早朝から合同朝礼を行う。
社長の話を聞い...続きを読む(全158文字)
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・仲間同士の結束が非常に強いです。
とりあえず、わからないことを聞けば教えてくれることが多いですし、
お世話になった上司の方が違う店舗にいっても、
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るにあたり、スクールを用意してくださったのはとても楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業成績上位の方が女性だと聞きました。自分の努力次第で上にはいけるんだなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで女性なの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
繁忙期(12月~3月)に関しては、一般的な営業ができる人間であればそれなりの額は貰えると思います。良くも悪くも配属された店舗によって稼げる額が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的には平日休みなので、病院等の公共機関の利用はストレスのない生活課と思います。始業に関しても営業店は10時なので朝が苦手な人からするとかな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
エリッツホールディングスグループは、1986年の創業当初、賃貸マンションの仲介業からスタートしましたが、その後、マンション管理部門、テナント部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標金額に売り上げが行かなくても減給はそこまで厳しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合があるので繁忙期は月の給料が4...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
閑散期は早めに帰れて残業代も出るので仕事後、休日が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラン...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽にお客様や管理会社から怒られることがあります。仲介会社は板挟みになってるのでどっちからも怒られて仕事が嫌にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格に対する手当はもちろん、そのほかにもたくさんの資格に対する資格手当があります。自分の頑張りが資格手当として給与にも反映され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
話し合いの場が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法への遵守意識がない
ワークライフバランスはない
すぐに店舗を移動さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 27億2698万9000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5800 |
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