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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.5

ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ネクステージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりや、Nbookというマニュアルの配布で教育体制を整えている。続きを読む(全37文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は十分にしっかりしていると感じた。また、全国転勤ができる人であれば立ち上げるところから携わることができるようであった。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して比較的すぐに接客に行かせてくれるので営業の経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多いので1人1人...続きを読む(全129文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管轄長にこびうって気に入ってもらえることが、できれば、成績いまいちでも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの精度...続きを読む(全121文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に一度自己評価する機会があった。自己評価に対し、周囲の評価も知ることができた。アルバイトということもあり、多めにみてもらっていたと思う。...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は成績が全てのようです。
成績さえ良ければすぐに役職につけます。20代の店長が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事細かくマニュアルがおるところは非常に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のルールはマニュアルに沿って行うので問題ないが、就...続きを読む(全201文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した当初は研修や同期で旅行などもあっていたので、仲間意識は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事からではサ...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国型にすると、新卒で28万円とかなり給与は高いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の活躍が目立つ会社で、自分の仕事にやりがいを持てると思った。続きを読む(全32文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国へ支店を展開し、これからもっと知名度を高めていくと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模が大きい会社ではあるので簡単に倒産することはないと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度断っても何度も電話がかかってきて、営業もこのように無理やり、といったイメージが消せなかった。続きを読む(全48文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国で働ける人でないと、月収も上がらないため、あまりよくないと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため、当時は売った分の利益に対してのインセンティブが給料に上乗せされたため、給料は良かった方だと思う。ただ売り上げ目標があったので、数...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

メディア情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

メタテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社トスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 1999年9月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 浜崎博志
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3番1号
URL https://www.nextage.com/
NOKIZAL ID: 2951750

ネクステージの 選考対策

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