口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.5
ネクステージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ネクステージの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので希望休があればちゃんと希望が通ります。また、月に2日土日祝休みが入るので営業職としては珍しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は1月のうち2回まで休める
年間休日107日（個人的には少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは持ち出せないし、有給使って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年々インセンティブは減ってきていたものの、水準は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長が鍵です。上司に気に入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々なお客様と話をするなかで、知らなかったことや、自分を高めていくことができる。
来店数も多いので、チャンスはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒で入社した当初は研修や同期で旅行などもあっていたので、仲間意識は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事からではサ...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
（1週間前申請でも取れる）
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度（5日間連続休暇）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3番1号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |
NOKIZAL ID: 2951750
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