この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア相談の全社の新しい制度や、希望者のジョブローテーションなどが相談可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属される部...続きを読む(全94文字)
株式会社MTG 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTGのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア相談の全社の新しい制度や、希望者のジョブローテーションなどが相談可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属される部...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によります。会社の創設期からいてるメンバーは経験則や気合と根性だけなので知識を深めるこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動ができないことがネックだと思います。
そのためスキルアップは管理職になるかならないかくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材教育については、フィロソフィを掲げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを実践している人はいません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・とにかく良い人ばかりで、わからないことがあったら、わかるまで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人のキャリアパスを考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社当時は従業員数も少なく、ベンチャー体質の企業でした。若手であっても大手企業の担当をする社員もいました。おそらく大手企業に就職していれば、な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で経験豊富な人の下につけるかどうかでビジネス上のスキルを磨くことができるかどうかが決まっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の責任に任されている。会社がスキルアップの研修を実行してくれることはない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、資格導入の制度を作ろうと人事が動いてましたが、事業不振と赤字の影響もあり役員会で却...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境は本当にいいと思う。わたし自信もいろんなことに挑戦してたくさんのことを学んだし、今も貴重なわたしの財産となっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発系は他ではやらない仕事を若いうちから経験できる
教育しようという思いは非常に強く、家族のように教育される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が理解のある人であり、責任のある仕事を任せてくれる
ただし、部署によりムラがあるため、チャレンジができる部署と長年同じ業務を行う部署に分か...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
積極的な姿勢をもって成果を上げれば、それなりに機会をもらえる点。そのおかげで、大きく成長することができたと実感している。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員からスキルアップや教育体制改善の声が最近多数上がってきたため、総務部でOJTの一環として準備が進められてきている。特に20代の若手を中心に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
所属と職位によっては自分の裁量で好きなように仕事ができると思います。。
特に何かしらの技術や経験が人より抜けていれば、上司は何も言わない。(と...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
能力さえあれば自由に活動させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、スキルUPに関しては会社の協力体制は低い。個人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員に対して教育をしようという試みはなされています。研修内容も、数年前までは飛び込み営業の研修でしたが今はそのような事はありません。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修は、形としては良いものを作ろうと努力をしているように思う。やる気に満ち溢れる社員が多いため相談もしやすいが、若い会社ということもあり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門によると思うが、イエスマンで居ることが苦痛でなければ、居続けることは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育という意味で、「人としての在り方」の教育が行き届いています。
ゴミ捨てや化粧室まわりの整頓、挨拶などは、役職や年齢など一切関係なくやるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しい事業、新規開発が常にあり、経験値を積むのには良い。技術系の顧問からの教えも手厚く、過去のご経験の話は学ぶところも多い。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり研修制度はない。何か専門を学べる機会や時間、補助金などはない。新卒に対しての研修もあまりない。能力の高さが低い人が集まり、それを120%...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の成長やキャリアアップの計画を細かく立ててくれ、チャンスの場をたくさん与えてくれる世話役という上司がいてくれたのがよかった。困ったら時間を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアの選択が行き詰まった人が前向きに働くのに良い会社。特に学歴も低く、スキルも何もないような人が、それなりのホワイトカラー職を求めるなら、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長、チームリーダーがよければためになる勉強をしています。私の上司は独自に資料を用意してくれる人だったのでよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、自分が入社した時は研修というなの業績が悪いグループ会社の商品のばら売りをさせられ、それを研修と言い張っていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分がいたときだが、こちらに関してはあったとはいえない。
会社が急に大きくなることに人事がついていけていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短期間のみの勤務だったので何とも言えない。
家賃補助も2万円ほど出ていたので生活を切り詰めるようなことはなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長がすごい。若い社員も多い。上場企業になってから働きやすくなった。普段何気なく目にする物が自社のものであることはとても誇らしい。美と健康をテ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には、それだけの挑戦環境があります。自分のペースのワークバランスを重視される方もいるので、女性のライフステージに合わせて働き...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できます。Beautyブランドは特に働くママが多いため、周りも温かく協力しながら仕事をしています。女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
革新的な商品を生み出していること。 まだ整っていない部分もありますが、その分挑戦のしがいがあり、任せてもらえる範囲が多岐に渡ります。自分の能力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても温かく、周りのことを大切にする方が多いです。外部からの優秀な転職者も増えており、新しく入った人を冷たくするような文化も全くありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
手を挙げれば沢山任せてもらえます。
面白いプロジェクトや仕事も多いためメーカーでキャリアを積む上ではとても良い環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年給料形態が見直されたことで、働いた分の対価をしっかりと得られていると感じます。外部からの優秀な転職者も増えているため給料形態は良くなってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各々が持っているスキル「スキル給」と役職に対して支給される「ジョブ級」で構成され、昔ながらの年功序列ではなく実力主義である
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育者が当たりだとスキルアップできるスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者ガチャを間違えると何してるかわからない毎日。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の部署異動を申請して、異動する人も少なくなかった。自分が興味ある分野の部署に異動できる可能性があるのは、プラスだと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の新人教育含め、いくらかの教育が用意されている。一報で、2、3年目のプロセスやデバイスについての教育機会は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
会社名 | 株式会社MTG |
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フリガナ | エムティージー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 166億円 |
従業員数 | 1,143人 |
売上高 | 601億5400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下剛 |
本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 052-307-7890 |
URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
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