
株式会社MTG
- Q. 大切にしている価値観
-
A.
私は「協調性を持って誰一人取り残さない」ことを大切にしています。この姿勢は、大学の吹奏楽部で学生指揮者を務めた経験を通じて養われました。全国大会出場を目指す中で、メンバー一人ひとりが主体的に関われるよう意見を引き出し、全員を巻き込むことを意識しました。練習が固定化...続きを読む(全300文字)
株式会社MTG
株式会社MTGの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数444件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、株式会社MTGの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社MTGの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社MTGの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「協調性を持って誰一人取り残さない」ことを大切にしています。この姿勢は、大学の吹奏楽部で学生指揮者を務めた経験を通じて養われました。全国大会出場を目指す中で、メンバー一人ひとりが主体的に関われるよう意見を引き出し、全員を巻き込むことを意識しました。練習が固定化...続きを読む(全300文字)

私は、MTGのブランドや商品・サービスについて、「ときめき」を感じています。
お話を伺う中で、「コンプレックスを隠すのではなく、好きな服を着て自信を」や、「美容はマイナスをカバーするものではなく、新しい文化や価値をつくるもの」という言葉が印象に残り、貴社のブラン...続きを読む(全550文字)

私が初めてMTGの商品を知ったのは、ReFaの美顔ローラーでした。幼い頃から家族が使用しており、私にとってReFaは特別な存在というより、生活の中に自然とある美容アイテムでした。当時はMTGという企業名を意識することはなく、「ReFa=美顔ローラー」という認識でし...続きを読む(全816文字)

私は、愛用している「リファロックヘアオイルライト」について述べたい。幼い頃の私は、見た目に無頓着で髪の毛の手入れやスタイリングなど全く行っておらず、自分の魅力を感じれず自分に自信が持てなかった。
しかしインターネットを通して美容に触れる中で、自分を磨く方法が数多...続きを読む(全1204文字)

私は、愛用している「リファロックヘアオイルライト」について述べたい。幼い頃の私は、見た目に無頓着で髪の毛の手入れやスタイリングなど全く行っておらず、自分の魅力を感じれず自分に自信が持てなかった。
しかしインターネットを通して美容に触れる中で、自分を磨く方法が数多...続きを読む(全938文字)

私はもともと巻いても跡がつきにくく、数時間でストレートに戻ってしまう髪質であった。美容師からも「もともとの髪質なので仕方がない」と言われたことがあり、日常的なヘアアレンジの自由度が低いことにコンプレックスを抱いていた。何か改善の糸口はないかと探していた時に出会った...続きを読む(全925文字)

私は貴社の商品を日頃から愛用しており、その魅力をより多くの人に届けたいという思いから志望しました。特にストレートアイロンを長年使用しており、以前は髪のうねりに悩んでいましたが、使用後は夜までしっかりとキープできるようになり、今では手放せない存在です。こうした消費者...続きを読む(全405文字)

私は髪の毛が長く、日常的に巻くスタイリングをすることが多い。しかし、夜まで巻きが持続しないことや、髪へのダメージへの不安があった。そんな中、この悩みを解決し、私の毎日のスタイリングを変えてくれたのが「リファロックオイルライト」だ。いつも奇麗に髪を巻いている友人に何...続きを読む(全998文字)

大学2年生の頃、ミスコンテストに挑戦しました。しかし、グランプリを逃しました。そ
の原因は「失敗を恐れて本気で取り組めなかった」ことにあり、自分の中で逃げ道を作っ
ていたことに気づきました。この経験を通じて、「本気で挑戦しなければ後悔が残る」と
学び、次回は...続きを読む(全415文字)

「ReFa FINE BUBBLE S」
私は長い間、薄毛に悩んでおり、友達と写真を撮るたびに、撮影後に自分の髪を増毛加工するのが日常でした。髪が薄くなるのは年を取ってからだと思っていたため、美容に気を使っていた私にとって、年々薄くなる髪は大きなショックでした。...続きを読む(全410文字)

友人と大阪旅行へ行った際に、共通の友人への誕生日プレゼントを購入するため阪急うめだ本店の店舗を訪れました。そこで感じたのは、売り場が狭い中でお客様を集客できる工夫が施されている点です。
特に印象的だったのが壁にReFaブランドの商品が並べられており、イメージモデ...続きを読む(全461文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念をVITAL LIFEと掲げておきながら、社員の健康診断の子宮ガン健診や乳ガン健診は2年一度しかついておら...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大手の会社で働いてきたことのある人ならこの会社の違和感を感じずにはいられないと思う。
社員のことを同志と呼...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回る圧倒的ベンチャー企業です。
基本、入社後のサポートはありません。
自分で全て...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
休日は完全休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前は、全部署で残業が当たり前だった。残業=成果とみなされる風潮があった。上場して...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば団結力、悪く言えば強制感がある。仕事と割り切って対応できる人は出世できている...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
上司、部門長と面談の上、評価に対するフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方により、大きく異なってくる。企...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
福利厚生は充実していると思う。社内に鍼灸...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
若くても裁量をもってチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動に対し積極的ではないため、キャリアパスの幅...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
女性管理職がいて、男女関係なく仕事を任せてもらえる。た...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
上場企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場により色々と改善されたと聞いています。理念への共感を押し付けられる場面が多々...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月22日
知っている商品を取...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月22日
ベンチャー企業な...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月22日
仕事が好きな人...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月22日
話を聞いた感じ全...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月22日
女性が多い職場...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年05月19日
ベンチャー気質だとおっしゃっていたので、若手から裁量権のある仕...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年05月19日
割と、行き当たりばったりな事業のやり方を...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年05月19日
ベンチャー企業だからこそ、若手の人がどんどん挑戦できる環境があとても...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年05月19日
1番びっくりしたのが説明会で、この会社には福利厚生を求めないでくださいと言われたこと。説明会でそこまで言われると言う事は本当にブラック企業なのだなと感じた...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2026年05月19日
ワークライフバランスを考えて入社していないと言うふうにおっしゃっていたので、遠回しにワークライフバランスは持てないと言う風な受け取り方ができるような言い方...続きを読む(全89文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| フリガナ | エムティージー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億8100万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 売上高 | 988億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下 剛 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 052-307-7890 |
| URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
469億3900万 | 499億4200万 | 544億4900万 | 584億3900万 | 751億9900万 |
|
純資産
(円)
|
381億5400万 | 412億8500万 | 427億1200万 | 451億100万 | 509億9900万 |
|
売上高
(円)
|
427億9900万 | 489億8400万 | 601億5400万 | 718億6500万 | 988億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
38億8900万 | 32億3800万 | 35億9700万 | 39億6500万 | 106億6500万 |
|
経常利益
(円)
|
42億1300万 | 37億2400万 | 41億6800万 | 43億6400万 | 107億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
55億9200万 | 26億8500万 | 19億8400万 | 28億8800万 | 79億3400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
22.83 | 14.45 | 22.8 | 19.47 | 37.49 |
|
営業利益率
(%)
|
9.09 | 6.61 | 5.98 | 5.52 | 10.79 |
|
経常利益率
(%)
|
9.84 | 7.6 | 6.93 | 6.07 | 10.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。