この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性比率の高い会社だが、大企業のため、一通りの福利厚生はあり、育休・産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大企業なので、一通りの福利厚生は受けれると感じた。そこは入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、働く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属される事業所にもよるが、私がいた事業はインフラ系のたブランド力のある三菱に声がかかるため、売り上げが大ゴケすることはない。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。基本的に年次であがっていくので、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、個人の働きが給与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジさせてくれるためたくさんのことを吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がブレブレなためしっか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスを取ることもできる。昨今の働き方改革により残業時間も年々少なくなっている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事をすれば残業代も出るのでそこは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このペースで仕事をし続けることは難しい。だが望めば問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を取れれば楽しい。上司も評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取れないとやはり評価されづらいのでそこら辺はストレス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はよかった。どんどん上がっていく。若手のうちは残業時間も厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無限に残業させられる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。研修制度も充実している。よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は未だ認められていないので早く解禁してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。その文化がよければ問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。残業代がつかないため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり大手ということもあり研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わってくる上司によりOJTの質が変わって来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も育休や産休が取れるためある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この働き方はお子さんを持つと難しいのでそこは改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の管理職への積極登用を行っており、知り合いでも40才そこそこで課長になった人がいる。
これまで女性で課長以上になる人はプライベー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、システムとして正社員登用制度があるが、実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では、上司の退職が決定したことで態度が急変する上司がいました。一般的には周囲...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
業務は、やりがいを感じることができる人にとっては非常に充実していると思う。自分の考えを業務に生かせることが面白みでもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特別な不満はなかったが、今後のことを考えて退職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で周囲には、業務内容や部署の雰囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定している企業だと思うので、将来性も悪いことはない。ただ、成長性を重視するならば、そこまで期待しない方がよいかもしれない。続きを読む(全68文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。