この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールが好きでずっと現場の第一線で頑張りたい人にとってはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は即戦力となる中途採用...続きを読む(全99文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールが好きでずっと現場の第一線で頑張りたい人にとってはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は即戦力となる中途採用...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が昔ながらの方が多い印象を受けた。メンタル的な部分は強くないとしんどいと思う。休職などは可能なのでそこらへんは大手の強みを感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職が集まる会議では、直接代表とコミュニケーションが取れます。緊張感もありますが、経営判断、意思決定が速いので様々なチャレンジができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職やマネージャクラスの方々と
連携がとりやすく、いい雰囲気でした。
ホウレンソウの基本を学ぶことができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、社員がアルバイトとも積極的にコミュニケーションを取ってくれるためとても働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大型店舗の新人教育を任されると見る人数も多いため実力はつくし良い経験にはなる。様々な人と関わりながら働くと言った意味ではいい環境かもしれない。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守を始めとし、女性教育などの社会的な関心が高い事柄の教育を管理職には一律に行ったほうが良い。余りにも前時代的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時、難波店に居た店長はとてもお客様思いでスタッフのこともしっかりと考えてくれる方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事環境になっているにもかかわらず、誰かが突然辞める事が多く、現場は混乱する。上は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては、普通の会社よりも緩いと思います。他の仕事に比べ仕事自体のストレスを感じることはあまりないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職の関係はほかの職場より近いと思います。店長が気さくに話しかける環境がある店舗もあります。店長の人柄によってはまったく話さない人もいます。
主...続きを読む(全193文字)
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基本的には社員・役職とも店舗の向上をはかり、常に高い意識を持って接してくれます。(必ず例外はありますが…)
店舗によって異なるのかもしれませんが、私の勤...続きを読む(全211文字)
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妥協のない素晴らしい管理だと思います。
少しの妥協も許さない管理体制は珍しいですし、その分成長が見込めると思います。
入社当時は惰性や妥協の繰り返しで生...続きを読む(全201文字)
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私は入社してこれほどまでに社員は搾取されるのかと感じました。
正社員から上の役職に就くほど、全責任を押し付けられ、プライベートは皆無と言っていい程。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルのなかで接客以外に他業界で通用するスキルはないに等しい。接...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚して退職、もしくは時短・パート勤務が一番現実的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供ができたら現場で働き続けるのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初任給が他と比べて高く、年収に関しては悪くはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が主観によるものなので不明瞭。
頑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定時通りに上がれれば自由な時間は長い。
また遅番社員は朝早起きをしなくていいため、夜型には嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界でも中規模以上なので経営の危機やすぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主として提供しているサービスがあまり推奨...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パチンコ、パチスロユーザーにとっては毎週の新台やスペックについてリアルタイムで知れるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社が決めた社宅であれば月2万円で住める。
そのほかにも家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、店舗の近くに住まなければ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントに伴い退職。女性は特に、体力気力共に自信がある人出ない限り続けるのは難しいと感じる...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店内設備が整っており、サービスも充実しているため競合よりも選ばれる要素は十分にあるように思う。イベントも充実している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律が絡む金銭のやり取りが発生したするため、マニュアルから教育フローまで体制は整っている方だと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のパワーが強い。良くも悪くも上がいないと円滑には回らない会社。
人を大切にしている印象であり、パワハラなどはないが根性なくメンタル弱い人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人当たりのいい明るい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが基本で、上にお伺いを立てる場面が多い。
電気職は特殊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いが、厳しい方も多く、怒られる事をバネにできる人はいい環境なのではないかと思う。俺以外の人はすぐにやめていく。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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