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株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜友A.L.のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜友A.L.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

浜友A.L.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜友A.L.の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルのなかで接客以外に他業界で通用するスキルはないに等しい。接...続きを読む(全101文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律が絡む金銭のやり取りが発生したするため、マニュアルから教育フローまで体制は整っている方だと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

店長には最短3年でなれるみたいです。そのうち企画側にも回れるらしいです。続きを読む(全36文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員は一般、マネージャー、店長と明確なキャリアアップが描けます。そのあたりは明確にロールモデルが職場にいますので、「そこを目指すには何が...続きを読む(全217文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒ではパチンコ店でのホール業務からスタートし、店舗の中でキャリアを積んでいく形だと伺った。マネジメント力の高いものから年齢等関係なく、...続きを読む(全144文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神は鍛えられると思います。
いくら理不尽な事を言われても耐えられる力だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の話になるので今...続きを読む(全217文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは無いと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤勉でまともだった人。
一度パチンコ屋に行く事で人生を駄目にして行きます。
それは、人の脳を一回で壊すだけの機械だからです。

勤務した人は理...続きを読む(全334文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界であれば勉強出来る会社だと思います。その昔は体育会系でしたが最近はあまりそんなこともなくなり、良いのか悪いのかおとなしくな...続きを読む(全305文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ならば、入社時2週間程度の研修がある。
主な研修は、一般的なビジネスマナー等だが、一部昔ながらの体育会系的なものもあるため、嫌でも同期とは...続きを読む(全178文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の管理者の裁量で決まるため、気に入られればすぐにでも役職へは昇進が可能。ただ管理者になるためには定期で行われる試験に合格しなければならない...続きを読む(全188文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から本人のやる気次第で責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は店舗配属先の店長によって大きく左...続きを読む(全184文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入りました。研修はパチンコ知識よりも、接客や社会人として必要な知識や所作を学びます。研修は研修施設を借りて行い、給料も支払われるので、成...続きを読む(全202文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はすぐに社員研修がよういされているので、最低限のスキルを身につけて取り組んでいくことが出来ます。段階的にもスキル研修や勉強会、各課題など...続きを読む(全203文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3月頃から静岡の本社、寺研修を行いました。全体的に体育会系のノリで、グループ単位での合否がつけられるため大卒が高卒の面倒を見るよ...続きを読む(全334文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では実績を積めばそれなりの地位に行ける。
しかし実績を積むには、上司や店舗によってバラバラであるため、良い店舗に配属となれば、それなり...続きを読む(全282文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員アルバイト含め全員で新人の教育を行います。なので教育担当によって偏った知識になる事がまず起こりません。
社風は勤務先によるとは思いますが私...続きを読む(全209文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても活気があり、楽しく働ける職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に最初はすべて教えてもらえず、自分で聞けという...続きを読む(全182文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人一人のことをしっかり見て分析してその一人一人に合った改善法を提案してくれる。仕事をやりやすい環境を作るために一生懸命になって話を聞いてくれたり情報を集...続きを読む(全111文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修では社会人としての基礎である言葉遣いや、電話対応の仕方を教わりました。パチンコ業界で身に着けたスキルはパチンコ業界独特のものなので転職するとし...続きを読む(全155文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人の際はベテラン役職による新人教育制度が実施されます。現場実施、座学とこと細かにやってくれるので、未経験者にもすんなり入りやすい研修をしてくれます。また...続きを読む(全189文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく接客におけるクオリティを求められる職場になっています。本社からそれ専用の人員が派遣されてくるため、緊張感のある職場になっていました。ただ正直人によ...続きを読む(全174文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長職の方々も若く勢いのある会社。
店舗にて力を入れているのが、兎に角『接客』
管理職としての重要スキルは自分自身の感性と
アルバイトスタッフを纏め...続きを読む(全174文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務マニュアルが皆無で、経験則、記憶に頼った仕事を行うタイプの会社でした。
この為、ある意味実力主義なので、自分で改善して行けば楽に出世できるかもしれま...続きを読む(全157文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいたころは異業種目線からの積極的な研修やコンサルの導入を試みていた。着地点は結局どこかわからなかったが。ただ真面目に取り組める人には接客・営業・管理...続きを読む(全170文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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浜友A.L.の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロユーザーにとっては毎週の新台やスペックについてリアルタイムで知れるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が決めた社宅であれば月2万円で住める。
そのほかにも家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、店舗の近くに住まなければ...続きを読む(全99文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールが好きでずっと現場の第一線で頑張りたい人にとってはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は即戦力となる中途採用...続きを読む(全99文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも中規模以上なので経営の危機やすぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主として提供しているサービスがあまり推奨...続きを読む(全117文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して退職、もしくは時短・パート勤務が一番現実的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供ができたら現場で働き続けるのは...続きを読む(全87文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時通りに上がれれば自由な時間は長い。
また遅番社員は朝早起きをしなくていいため、夜型には嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全171文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が他と比べて高く、年収に関しては悪くはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が主観によるものなので不明瞭。
頑...続きを読む(全100文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントに伴い退職。女性は特に、体力気力共に自信がある人出ない限り続けるのは難しいと感じる...続きを読む(全71文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店内設備が整っており、サービスも充実しているため競合よりも選ばれる要素は十分にあるように思う。イベントも充実している。続きを読む(全65文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が昔ながらの方が多い印象を受けた。メンタル的な部分は強くないとしんどいと思う。休職などは可能なのでそこらへんは大手の強みを感じた。続きを読む(全73文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

株式会社リッチロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)

三鬼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

浜友A.L.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜友A.L.
フリガナ ハマトモエーエル
設立日 1966年9月
資本金 3億円
従業員数 1,025人
※2019年3月16日現在
売上高 1858億円
※2018年12月
決算月 12月
代表者 大石 恵司
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
平均年齢 31.9歳
電話番号 053-452-5033
URL https://hamatomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1516688

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